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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und erweitere unser Private Label Produkt-Portfolio und setze innovative Konzepte um.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit innovativem Ansatz im Wurst- und Schinkenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Firmenfitness.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und spannende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte in einem dynamischen und familiären Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Ökotrophologie und Erfahrung im Produktmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe „BEST PROTEINS FOR YOU.“ für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. Trotz unserer Größe von 2.300 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär!
Deine Aufgaben:
- Du verantwortest die Entwicklung und Erweiterung des Private Label Produkt-Portfolios unserer Kunden.
- Du leitest aus Kundenanfragen eigenständig Projekte ab und setzt diese selbstständig um.
- Du konzeptionierst und setzt neue und innovative Produktkonzepte mit Wachstumspotential um.
- Die Wahrnehmung einer abteilungs-übergreifenden Schnittstellenfunktion zur Koordination und Steuerung der internen Prozesse gehört zu Deinen Aufgaben.
- Du übernimmst die Abstimmung mit Agenturen.
- Du führst Wettbewerbsbeobachtung und Marktanalysen durch.
Das solltest Du mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Ökotrophologie oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem Unternehmen der Lebensmittelindustrie vorteilhaft.
- Du konntest bereits Erfahrungen in der Projektarbeit sammeln und verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen.
- Strukturierte Arbeitsweise verbunden mit der Fähigkeit zur Priorisierung.
- Sicheres Auftreten, hohes Maß an Eigeninitiative und Überzeugungsvermögen.
Das bieten wir Dir:
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits.
- Bike-Leasing.
- Firmenfitness.
- Kantine.
- Mitarbeiterevents.
- Spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen.
- Vertrauensvolles Miteinander.
Für Rückfragen steht Dir Herr Mirco Farwick gern unter 05423 966-271 zur Verfügung.
Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Handelsmarke Arbeitgeber: The Family Butchers Germany GmbH
Kontaktperson:
The Family Butchers Germany GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Handelsmarke
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein kurzes, freundliches Anschreiben oder eine Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was die Firma macht und wie wir dazu beitragen können, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt Engagement und Interesse!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) Produktmanagement Handelsmarke
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer familiären Atmosphäre passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Produktmanagement brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir schnell auf dich reagieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Family Butchers Germany GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. The Family Butchers legt großen Wert auf Familiärität und Innovation. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Produktmanagement und in der Projektarbeit unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position eine abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion beinhaltet, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Zusammenarbeit zu zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.