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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren E-Commerce-Shop und optimiere die User Experience für unsere Community.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen, das sich für die Stärkung von Frauen einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Femcare-Marktes und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 4 Jahre Erfahrung im E-Commerce-Management und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind auf einer Mission, Woman*hood zu empowern – und du kannst ein wichtiger Teil davon sein. Als (Senior) E-Commerce Manager (f/m/x) übernimmst du eine zentrale Rolle in unserem Direct-to-Consumer-Business. Du entwickelst unseren Shopify-Shop weiter – mit einem klaren Blick auf unsere Kund*innen, KPIs und User Experience. Du arbeitest eng mit Tech, Content, Marketing und Produkt zusammen und bringst eigene Ideen mit ein, die du gemeinsam mit dem Team realisierst.
Exciting Challenge ahead: Wir haben dieses Jahr eine Menge neue Produktkategorien gelauncht. 2026 launcht bei uns das größte OKR im Bereich Up- & Cross-Selling dazu. On top werden wir den Shop auf neue Zielgruppen und Kund*innensegmente umstellen, wodurch du eng mit unseren Kundinnen (Customer Interviews, Fokusgruppen) und dem Brand & Marketingteam zusammenarbeiten wirst. All in all: eine extrem cross-funktionale spannende Herausforderung – inklusive dem Ausbau deiner Leadership Skills mit einem kleinen E-Commerce & Tech Team.
Die Rolle
- Strategische Steuerung und Optimierung des Onlineshops: Du bist der Kopf hinter unserem Onlineshop und schraubst mit Leidenschaft an dessen Performance. Dein Ziel? Unsere Business-Zahlen (CR, AOV, Customer Lifetime Value – you name it!) durch die Decke gehen zu lassen. Du spürst unentdeckte Potenziale auf, bist Queen of A/B-Testing und kreierst eine User Experience, die unsere Community lieben wird.
- Priorisierung und Roadmap-Planung: Du zeichnest die strategische Landkarte für unseren E-Commerce-Erfolg. Mit Deinem scharfen Blick priorisierst Du, was wirklich zählt, und navigierst Dein Team zielsicher durch alle Projekte. Deine Entscheidungen? Immer smart und datenbasiert, no guesswork!
- Teamführung und -entwicklung: Du bist nicht nur Boss, sondern Mentorin und Impulsgeberin für unsere bestehende E-Commerce-Managerin und unsere externen Tech-Köpfe und Agentur-Partner*innen. Du baust und verantwortest ein Team-Setup was funktioniert.
- Management von E-Commerce-Prozessen: Hand in Hand mit unserem Marketing-Team und Deinem eigenen Team verantwortest du alle großen E-Commerce-Prozesse: Von tabubrechenden Produktlaunches über exklusive saisonale Drops bis hin zu riesigen BFCM-Sales-Events.
- Reporting und Analyse: Du hast die wichtigsten KPIs fest im Griff, verwandelst Daten in glasklare Insights und zögerst nicht, daraus die nächsten genialen Schritte abzuleiten. Deine Reportings sind mehr als nur Zahlen – sie sind der Kompass für unsere E-Commerce-Strategie.
Dein Profil
- Erfahrung: Du bringst mehrjährige (4+ Jahre) relevante Berufserfahrung im E-Commerce-Management, Produktmanagement oder als Product Owner mit, idealerweise im E-Commerce oder D2C-Umfeld.
- E-Commerce-Expertise: Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse in der Optimierung von Onlineshops (idealerweise Shopify), Webanalyse-Tools (z.B. Google Analytics, Clarity/Hotjar), und AB-Testing.
- Produktverständnis: Du denkst nutzerzentriert und hast Erfahrung in der Definition, Priorisierung und Umsetzung von digitalen Produktfeatures und -verbesserungen.
- Analytische Fähigkeiten: Deine Arbeitsweise ist stark datengetrieben und Du triffst Entscheidungen auf Basis fundierter Analysen. Der sichere Umgang mit KPIs wie CR, AOV, CLTV etc. ist für Dich selbstverständlich.
- Führungskompetenz: Du hast bereits erfolgreich interne Teams oder externe Agenturen gesteuert und weißt, wie ein funktionierendes Produkt-/E-Commerce-Setup auszusehen hat.
- Kommunikationsstärke & Teamgeist: Du bist eine exzellenter Kommunikator*in, kannst komplexe Sachverhalte verständlich darstellen und arbeitest gerne im Team sowie mit diversen Stakeholdern.
- Sprachkenntnisse: Du sprichst sehr gut Deutsch und Englisch.
Über uns
Empowering Womanhood. Empowering Products – from first period to menopause. Join us on our mission to challenge the old-fashioned femcare industry! We break taboos through education & powerful campaigns: Tampon Book | One Girl One Cup. We develop innovative non-toxic Lösungen rund um Perioden, tägliche Leakage, Mutterschaft & mehr... We are a purpose company & believe in creating an impact for as many wo*men possible. Join our team on our mission to empower wo*manhood: We embrace diversity and employ individuals based on their ability to perform a job. People of all race, gender, gender expression, sexual orientation, religion, age, disability, political opinion, or marital status are welcome at The Female Company. We have our office in Berlin-Kreuzberg. We offer flexible working hours & remote work (depending on the position & tasks). We offer a parent-friendly working environment. We offer the option to temporarily work abroad (EU).
www.thefemalecompany.com
Senior E-Commerce & Product Manager (m/f/x) (Part-time) Arbeitgeber: The Female Company
Kontaktperson:
The Female Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior E-Commerce & Product Manager (m/f/x) (Part-time)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei uns sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über unsere Produkte und die Mission von Empowering Womanhood. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich hinter unserer Vision stehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du Ideen hast, wie wir unseren E-Commerce-Shop verbessern können, bring sie ins Gespräch. Wir lieben kreative Köpfe, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es ist der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Femcare-Marktes gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior E-Commerce & Product Manager (m/f/x) (Part-time)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für E-Commerce sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Kund*innen im Fokus: Denke daran, dass wir bei StudySmarter immer die Kund*innen im Blick haben. Erkläre in deiner Bewerbung, wie du die User Experience verbessern und unsere Community begeistern möchtest. Zeig uns deine Ideen!
Daten sind dein bester Freund: Da du mit KPIs und Analysen arbeitest, solltest du in deiner Bewerbung auch deine analytischen Fähigkeiten betonen. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit A/B-Testing und wie du datenbasierte Entscheidungen triffst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. Lass uns gemeinsam die E-Commerce-Welt revolutionieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Female Company vorbereitest
✨Verstehe die Mission
Mach dich mit der Mission des Unternehmens vertraut, insbesondere mit dem Empowerment von Womanhood. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen und zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere im E-Commerce, die deine Fähigkeiten in der Optimierung von Onlineshops und der Teamführung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie sie auf die Anforderungen der Stelle passen.
✨Datengetriebenes Denken demonstrieren
Da die Rolle stark datenbasiert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über KPIs wie CR, AOV und CLTV zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg deiner Projekte zu messen.
✨Teamgeist und Kommunikation betonen
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Teamgeist zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast und wie du dein Team motiviert und geführt hast.