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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson fĂĽr Kunden und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: The Filmevent – wo Emotionen und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire VergĂĽtung und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Teamspirit ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was du verkaufst, berĂĽhrt.
Es bringt Menschen zum Lachen, Staunen – manchmal sogar zum Weinen. Unsere außergewöhnlichen Filmevents schaffen Nähe, stärken Teams und machen gemeinsame Erlebnisse sichtbar. Bei The Filmevent begeisterst du Unternehmen für ein Format, das verbindet – und als gemeinsames Meisterwerk in Erinnerung bleibt.
Aufgaben
Was dich erwartet:
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – von der Anfrage bis zur Buchung.
- Du überzeugst HR- und Marketingverantwortliche in Unternehmen jeder Größe von unserem Konzept.
- Du baust ein aktives Netzwerk aus Eventagenturen, Locations und Partnern auf – und entwickelst es weiter.
- Du gehst proaktiv auf neue Zielgruppen zu und entwickelst kreative Wege, um Reichweite zu schaffen.
- Du bringst dich auch in digitale Themen ein – z.B. bei der Gestaltung von Sales-Materialien oder der Aussteuerung von Kampagnen.
- Remote-Arbeit ist möglich, gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du auch mehrmals pro Woche im Frankfurter Office dabei bist – für Austausch, Zusammenarbeit und echten Teamspirit.
- Zusätzlich bist du ab und zu vor Ort bei Events, Kundenterminen oder auch auf Messen – weil persönliches Erleben und Repräsentanz ein wichtiger Teil unserer Kundenbetreuung ist
- Übernahme einer Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung bei entsprechender Erfahrung und Eignung
Qualifikation
Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise im Event-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
- Du kannst Menschen begeistern, denkst lösungsorientiert und hast ein Gespür für Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und unternehmerisch.
- Du bringst Reisebereitschaft mit – für Kundentermine, Events oder Branchenveranstaltungen.
- Digital-Marketing-Know-how ist ein Plus – z.B. im Bereich E-Mail, CRM, Social oder Performance.
- Du hast Lust, ein wachsendes Format aktiv mitzugestalten.
Benefits
Ein Erlebnis, das fĂĽr sich spricht. Du verkaufst kein Produkt, sondern Emotionen, Storytelling und TeamgefĂĽhl.
- Gestaltungsfreiheit. Du entwickelst unseren Auftritt in Deutschland & Österreich mit – strategisch und operativ.
- Flexible Arbeiten – mit persönlichem Austausch. Remote ist möglich, aber wir freuen uns, wenn du auch vor Ort dabei bist: im Büro, auf Events und auf Messen.
- Faire VergĂĽtung mit einem attraktiven, leistungsbezogenen Bonusmodell, das deine Erfolge spĂĽrbar honoriert.
- Ein Team, das für kreative Erlebnisse brennt – und gemeinsam wächst.
Bereit fĂĽr deine Hauptrolle? Dann bewirb dich jetzt!
Erzähl uns, wer du bist, was dich inspiriert – und ab wann du am Set dabei bist.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Filmevent
Kontaktperson:
The Filmevent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Partnership Manager (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze jede Gelegenheit, um dein Netzwerk zu erweitern. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups, um mit potenziellen Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto einfacher wird es, deine Ideen und Konzepte zu verkaufen.
✨Persönliche Ansprache
Wenn du mit HR- und Marketingverantwortlichen sprichst, sei authentisch und zeige deine Begeisterung für das, was du tust. Menschen kaufen von Menschen – also bring deine Persönlichkeit ins Spiel und baue eine Verbindung auf, die über das Geschäftliche hinausgeht.
✨Kreative Ansätze
Denke außerhalb der Box! Überlege dir kreative Wege, um neue Zielgruppen zu erreichen. Ob durch Social Media Kampagnen oder innovative Eventformate – zeige, dass du bereit bist, neue Wege zu gehen und das Unternehmen voranzubringen.
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du dich für die Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Ansprechperson erreicht und du gleich einen guten ersten Eindruck hinterlässt. Lass uns wissen, was dich inspiriert!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Partnership Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich inspiriert.
Mach es kreativ!: Da wir im Eventbereich tätig sind, freuen wir uns über kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst – vielleicht mit einem besonderen Layout oder einer originellen Einleitung.
Zeig deine Begeisterung!: Erkläre uns, warum du für unser Konzept brennst und wie du unsere Kunden begeistern möchtest. Deine Leidenschaft für das, was wir tun, sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schnellstmöglich kennenlernen und in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Filmevent vorbereitest
✨Verstehe die Emotionen hinter dem Produkt
Da du bei The Filmevent Emotionen verkaufst, ist es wichtig, dass du die Geschichten und Erlebnisse, die mit den Filmen verbunden sind, verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Emotionen in deinem Gespräch vermitteln kannst.
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Du wirst ein aktives Netzwerk aus Eventagenturen und Partnern aufbauen mĂĽssen. Ăśberlege dir im Vorfeld, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Beziehungen zu knĂĽpfen.
✨Kreative Lösungen präsentieren
Da du kreative Wege entwickeln sollst, um Reichweite zu schaffen, bereite einige innovative Ideen vor, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, ĂĽber den Tellerrand hinauszudenken.
✨Digitales Know-how betonen
Wenn du Erfahrung im digitalen Marketing hast, bringe das unbedingt zur Sprache. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du E-Mail-Kampagnen oder Social Media genutzt hast, um Kunden zu erreichen. Das wird deine Vielseitigkeit unterstreichen.