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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die erste Ansprechperson fĂĽr Kunden und baue ein aktives Netzwerk auf.
- Arbeitgeber: The Filmevent – wo Emotionen und Teamgeist im Mittelpunkt stehen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire VergĂĽtung und ein kreatives Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und bring Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung und Begeisterungsfähigkeit sind gefragt.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich, aber Teamspirit ist uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Es bringt Menschen zum Lachen, Staunen – manchmal sogar zum Weinen. Unsere außergewöhnlichen Filmevents schaffen Nähe, stärken Teams und machen gemeinsame Erlebnisse sichtbar. Bei The Filmevent begeisterst du Unternehmen für ein Format, das verbindet – und als gemeinsames Meisterwerk in Erinnerung bleibt.
Was du verkaufst, berĂĽhrt.
Aufgaben
- Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kund:innen – von der Anfrage bis zur Buchung.
- Du überzeugst HR- und Marketingverantwortliche in Unternehmen jeder Größe von unserem Konzept.
- Du baust ein aktives Netzwerk aus Eventagenturen, Locations und Partnern auf – und entwickelst es weiter.
- Du gehst proaktiv auf neue Zielgruppen zu und entwickelst kreative Wege, um Reichweite zu schaffen.
- Du bringst dich auch in digitale Themen ein – z. B. bei der Gestaltung von Sales-Materialien oder der Aussteuerung von Kampagnen.
- Remote‑Arbeit ist möglich, gleichzeitig ist es uns wichtig, dass du auch mehrmals pro Woche im Frankfurter Office dabei bist – für Austausch, Zusammenarbeit und echten Teamspirit.
- Zusätzlich bist du ab und zu vor Ort bei Events, Kundenterminen oder auf Messen – weil persönliches Erleben und Repräsentanz ein wichtiger Teil unserer Kundenbetreuung ist.
- Übernahme einer Rolle als Mitglied der Geschäftsleitung bei entsprechender Erfahrung und Eignung.
Qualifikation
Erste bis mehrjährige Vertriebserfahrung – idealerweise im Event-, Agentur- oder Dienstleistungsumfeld.
- Du kannst Menschen begeistern, denkst lösungsorientiert und hast ein Gespür für Kommunikation auf Augenhöhe.
- Du arbeitest strukturiert, selbstorganisiert und unternehmerisch.
- Du bringst Reisebereitschaft mit – für Kundentermine, Events oder Branchenveranstaltungen.
- Digital‑Marketing‑Know‑how ist ein Plus – z. B. im Bereich E‑Mail, CRM, Social oder Performance.
- Du hast Lust, ein wachsendes Format aktiv mitzugestalten.
Benefits
Ein Erlebnis, das fĂĽr sich spricht. Du verkaufst kein Produkt, sondern Emotionen, Storytelling und TeamgefĂĽhl.
- Gestaltungsfreiheit. Du entwickelst unseren Auftritt in Deutschland & Österreich mit – strategisch und operativ.
- Flexible Arbeiten – mit persönlichem Austausch. Remote ist möglich, aber wir freuen uns, wenn du auch vor Ort dabei bist: im Büro, auf Events und auf Messen.
- Faire VergĂĽtung mit einem attraktiven, leistungsbezogenen Bonusmodell, das deine Erfolge spĂĽrbar honoriert.
- Ein Team, das für kreative Erlebnisse brennt – und gemeinsam wächst.
Bereit fĂĽr deine Hauptrolle? Dann bewirb dich jetzt!
Erzähl uns, wer du bist, was dich inspiriert – und ab wann du am Set dabei bist.
#J-18808-Ljbffr
Sales & Partnership Manager (m/w/d) Arbeitgeber: The Filmevent
Kontaktperson:
The Filmevent HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales & Partnership Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Eventbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, sie direkt anzusprechen. Erzähl ihnen, wie du ihre Events auf das nächste Level bringen kannst – das zeigt Initiative und Begeisterung!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, wie du deren Bedürfnisse am besten erfüllen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du uns zeigst, wer du bist und was dich inspiriert. Ein kreatives Bewerbungsschreiben kann den Unterschied machen – also lass deiner Persönlichkeit freien Lauf!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales & Partnership Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich inspiriert.
Mach es kreativ!: Da wir im Eventbereich tätig sind, freuen wir uns über kreative Ansätze. Überlege dir, wie du deine Bewerbung ansprechend gestalten kannst – vielleicht mit einem besonderen Layout oder einer interessanten Einleitung.
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und warum du für unser Konzept brennst. Deine Begeisterung für das, was wir tun, wird uns überzeugen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Filmevent vorbereitest
✨Verstehe die Emotionen hinter dem Produkt
Da du bei The Filmevent Emotionen verkaufst, ist es wichtig, dass du die Geschichten und Erlebnisse, die mit den Filmen verbunden sind, verstehst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Emotionen in deinem Gespräch vermitteln kannst.
✨Netzwerk aufbauen und nutzen
Du wirst ein aktives Netzwerk aus Eventagenturen und Partnern aufbauen mĂĽssen. Ăśberlege dir im Vorfeld, welche Kontakte du bereits hast und wie du diese in deinem Interview ansprechen kannst. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, neue Beziehungen zu knĂĽpfen.
✨Kreative Lösungen präsentieren
Da die Rolle kreative Ansätze erfordert, solltest du dir einige innovative Ideen überlegen, wie du neue Zielgruppen erreichen kannst. Sei bereit, diese Ideen im Interview zu teilen und zu erklären, wie du sie umsetzen würdest.
✨Digitales Know-how hervorheben
Wenn du Erfahrung im digitalen Marketing hast, bringe diese unbedingt zur Sprache. Zeige, wie du E-Mail-Kampagnen oder Social Media Strategien nutzen wĂĽrdest, um das Event-Format zu bewerben und mehr Reichweite zu generieren.