Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Growth Marketer und entwickle kreative Strategien für B2C-Marken.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das ein KI-Betriebssystem für B2C-Marken aufbaut.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, leistungsbasierte Anreize und berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, ein Team aufzubauen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Schnelles Lernen, analytische Fähigkeiten und Interesse an Wachstum.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Our vision Every B2C brand in the world is drowning in scattered tools, missed messages, and manual work.
We're building the one system that runs it all - every conversation, every channel, every lead, powered by AI.
Base360 is on a mission to become the operating system that B2C brands everywhere run their business on.
We're early, we're moving fast, and we're looking for people who want to help build something huge from the ground up.
About The Role We're looking for Growth Marketers to help Base360 reach the B2C brands who need us - and turn attention into signups, leads, and customers.
We're channel-agnostic about how you do it: you might go deep and own a single channel, or stay broad and run across several.
Paid ads, SEO, outbound, content, lifecycle, funnels - wherever your instincts pull you, we want people who can find what works and make it grow.
This is a hands-on, entrepreneurial role.
You won't be one cog in a giant machine - you'll be trusted to experiment, learn fast, and build the growth engine as you go.
What You'll Do
Own a growth channel end to end - or run across several - setting the strategy, running the campaigns, and answering for the results.
Generate leads and drive signups - build and run the motions that fill the pipeline, from paid and SEO to outbound and referral.
Run experiments fast - test hooks, audiences, funnels, and offers; kill what doesn't work and scale what does.
Use AI everywhere it gives you an edge - for research, copy, targeting, automation, and speed.
Build funnels and landing pages that convert, and obsess over the numbers behind every step.
Work closely with the founder on positioning, messaging, and where to point the growth firepower next.
Track everything - you live in the data and can tell a clear story about what's working and why.
Who You Are
You're a fast learner above all - you may specialise in one growth channel or be a generalist across many, but either way you pick up new skills quickly and love figuring things out.
You're hungry to get great at growth - you don't need to be an expert yet, but you're determined to become one of the best.
You're AI-savvy and use modern tools to work faster and smarter than a traditional marketer.
You're scrappy and self-directed - you take a goal and figure out the how, without waiting to be told.
You're analytical - comfortable with data, attribution, and turning insight into action.
Bonus: any hands-on experience with paid, SEO, outbound, content, lifecycle, or marketing to B2C brands and startups.
Why Join Base360. ai?
Be part of an innovative and fast-growing company building the AI operating system for B2C brands.
Opportunity to build a team and establish a long-term presence in one of Europe's most vibrant cities.
Competitive salary and performance-based incentives.
A chance to grow professionally in a hands-on, entrepreneurial role.
You Should NOT Apply If
You are looking for a corporate 9 to 5 job.
You are political and enjoy gossiping and talking about people behind their backs.
You are looking for a stable and slow dead-end job.
You do not aim to be one of the best in the world at what you do.
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Growth Marketer Arbeitgeber: The Flex
Base360.ai ist ein innovativer Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als Entrepreneur in Residence (EIR) Ihre eigene Geschäftseinheit innerhalb eines schnell wachsenden Unternehmens aufzubauen. Mit Zugang zu erstklassigen Ressourcen in den Bereichen Engineering, KI und Produktentwicklung sowie einer unterstützenden Gründerteam-Umgebung fördern wir eine dynamische und kreative Arbeitskultur, die auf Wachstum und unternehmerischem Denken ausgerichtet ist. Hier haben Sie die Chance, Ihre Vision in die Realität umzusetzen und langfristige Karrierechancen zu nutzen, während Sie an der Spitze der KI-Technologie arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Flex.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Flex ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Flex könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Flex beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Flex:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Flex einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Flex vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Flex einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Flex relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Flex einfügt.
