Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Unternehmen: THE FLORIS - ein neues Hotel mit Charakter und Teamgeist.
- Vorteile: Führungserfahrung, kreative Gestaltungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Empfangsbereich und mache jeden Aufenthalt besonders.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Ankommen beginnt lange vor dem Check-in. Du machst daraus ein Front Office mit Haltung. Das Front Office ist Schaltzentrale, Gastgeber, Problemlöser und ziemlich oft der Ort, an dem aus einem guten Hotelaufenthalt ein besonderer wird. Als Front Office Manager führst du diesen Bereich bei THE FLORIS.
Du entwickelst dein Team, organisierst Dienst- und Urlaubsplanung und sorgst dafür, dass unsere Standards nicht nur irgendwo festgeschrieben sind, sondern jeden Tag gelebt werden. Du verantwortest Budget und Abläufe, entwickelst neue Konzepte und Standards und trainierst dein Team in Schulungen und Workshops. Als Teil der HOD-Runde und im Manager-on-Duty-Dienst denkst du dabei weit über die Reception hinaus.
Trotz aller Managementaufgaben verlierst du das Wichtigste nicht aus dem Blick: unsere Gäste. Du weißt, was im Haus passiert, bist präsent und schaffst gemeinsam mit deinem Team eine Atmosphäre, die professionell funktioniert, ohne sich danach anzufühlen.
Du passt zu uns, wenn du …
- Front Office nicht nur verwalten, sondern gestalten möchtest
- bereits Führungserfahrung in der Hotellerie mitbringst
- Menschen entwickeln und für gemeinsame Standards begeistern kannst
- Prozesse, Budgets und operative Realität zusammenbringen kannst
- Entscheidungen selbstständig und souverän triffst
- gerne neue Konzepte und Arbeitsweisen entwickelst
- ein ausgeprägtes Gespür für Gäste und Situationen besitzt
- sehr gut Deutsch und Englisch sprichst
THE FLORIS Ein neues Hotel. Eine neue Geschichte. Und ein Team, das sie gemeinsam schreibt. Designstark, leger, voller Charakter und mit Menschen, die ihren Job nicht einfach machen, sondern ihn mit Leben füllen. Vielleicht bald mit dir.
THE FLORIS · Baden-Baden Your place to bloom
Front Office Manager Arbeitgeber: THE FLORIS GmbH
THE FLORIS GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Verantwortung geschätzt werden. Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich durch regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten auszubauen. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Engagement, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front Office Manager erhalten könntest
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei THE FLORIS GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front Office Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge THE FLORIS GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei THE FLORIS GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von THE FLORIS GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von THE FLORIS GmbH!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE FLORIS GmbH vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von THE FLORIS GmbH zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit THE FLORIS GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
