Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein KI-Startup, das industrielle Herausforderungen löst und echte Probleme angeht.
- Unternehmen: Flywheel Venture Studio – ein innovativer Ort für Gründer in Thessaloniki, Griechenland.
- Vorteile: Monatliches Gehalt von 4.000 €, bis zu 300.000 € bei Gründung und 80% Eigenkapital.
- Weitere Informationen: Zugang zu einem Netzwerk von Investoren und Unterstützung durch erfahrene Gründer.
- Warum dieser Job: Werde CEO oder CTO und forme die Zukunft der Industrie mit deiner Vision.
- Qualifikationen: Erfahrung in Produktentwicklung, starke Kommunikationsfähigkeiten und unternehmerisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 4000 € pro Monat.
The Flywheel Venture Studio (www. theflywheel. studio) is recruiting exceptional operators, engineers, and domain experts to build category-defining companies that solve hard problems in Europe’s most critical sectors: Manufacturing, Defence and Energy.
We are looking for ambitious entrepreneurs with first-hand insights into industrial challenges, bottlenecks, and revenue blockers.
We turn your insight into a formidable company.
You keep up to 80% equity of the company we build together.
We compress the 0 to 1 journey from years down to months.
Accelerators, VCs, and incubators fund you and advise you.
We build with you: validating the idea, shipping the first prototype, forming the founding team, incorporating, and winning your first customers and investors.
As a Founder-in-Residence (Fi R), you will be paid while validating, designing, and launching a new venture with hands-on support from experienced founders, operators, engineers, and industry partners.
Successful residents receive up to €300k in committed capital at incorporation, and keep up to 80% of their equity.
The studio’s 20+ investors, including former operators from Google, Boeing and NASA stand ready to make warm introductions to first buyers, pilots, and investors.
We run a paid, hybrid founder-in-residence program out of Thessaloniki, Greece with deep access to one of Europe's largest untapped pools of engineering talent.
Successful ventures are free to build anywhere in Europe.
The Role
As a Founder-in-Residence, you will work closely with The Flywheel team to identify, validate, and build a venture that uses AI to accelerate productivity and efficiency in one of our core domains:
- Manufacturing & Supply Chains
- Defence & Security
- Energy & Sustainability
You will operate as the future CEO or CTO of a company formed during or after the program.
This is a highly entrepreneurial role for individuals ready to build a 0–1 company with structured guidance, material support and capital.
Responsibilities
During the Fi R Program (ideally 1-3 months, up to 6 months)
- Conduct deep user research and problem validation across target industries
- Generate or evaluate multiple venture concepts and select a high-potential direction
- Develop early prototypes (with The Flywheel engineering support)
- Validate customer demand, willingness to pay, and pathway to profitability
- Run experiments, pilots, and market tests
- Build early business models, market segmentation & analysis, and GTM strategy
- Develop and present the investment case for New Co creation
- Upon New
Co Formation
- Become CEO or CTO of the new company
- Use The Flywheel’s €300k investment to launch the venture
- Build the core founding team with our recruiting support
- Secure early customers/pilots with Flywheel’s industry partners
- Lead further capital raises with support from The Flywheel.
- Drive execution toward product-market fit and long-term growth
Requirements
We are looking for high-agency, deeply competent builders. Successful candidates should have one or more of the following:
- Several years of experience in one or more of our focus areas
- Strong product/technical leadership experience building from 0–1
- A track record of solving complex problems and delivering outcomes
- Strong communication and leadership ability
- A willingness to own the company end-to-end as CEO, or lead the technical direction of the company as CTO
Nice-to-haves
- Prior entrepreneurial experience (startup founder, early employee, product owner, technical lead)
- B2B enterprise sales or business development background
- Experience managing engineering or product teams
- Network of industry buyers
You do not need a fully formed idea or prototype to apply.
- Who should not apply
- You already have traction, pilots, or a funded company and mainly need capital. We build companies; we don't just fund them.
- You can't point to a specific problem you've seen first-hand, or to the buyer who pays to solve it. You don't need a polished idea. You do need real insight.
- Your problem sits outside Manufacturing & Supply Chains, Defence & Security, and Energy & Sustainability.
What We Offer
- (€4k/month) to validate idea, up to €300k at incorporation, you keep up to 80% of New Co
- A real co-founder: We work beside you from first idea to first customers. You keep up to 80% of the company we build together.
- Instant credibility and access: backed by 20+ investors, including former operators from Google, Boeing, NASA, and the European Commission.
- A team that builds with you: fractional engineering, design, and go-to-market operators.
- User research & validation frameworks
- AI architecture & technical prototyping
- Business modeling & pricing strategy
- Access to industrial pilot programs and buyers
- Team formation and recruitment of technical talent
- Company formation, legal, and IP support
- Pre-incorporation: €4,000/month stipend to properly validate the idea for up to six months.
- Post-incorporation: Up to €300k in initial funding
- A path to your Series A: guidance and warm intros to US and EU investors, from founders with multiple raises and exits.
- How our application process works
We review applications on a rolling basis.
The process: a 7-minute application, a 30-minute screening call, then a deep-dive session before an offer.
Most applicants hear back within 5 days.
#J-18808-Ljbffr
Paid Founder-in-Residence: Build an Industrial AI Startup Arbeitgeber: The Flywheel
Die Flywheel Venture Studio bietet eine einzigartige Gelegenheit für ambitionierte Unternehmer, in Thessaloniki, Griechenland, innovative Unternehmen im Bereich der industriellen KI zu gründen. Mit einem unterstützenden Team aus erfahrenen Gründern und Zugang zu über 20 Investoren, darunter ehemalige Führungskräfte von Google und Boeing, profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitskultur, die Kreativität und unternehmerisches Denken fördert. Darüber hinaus erhalten Sie bis zu 300.000 € an Startkapital und behalten bis zu 80 % des Unternehmens, das wir gemeinsam aufbauen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Paid Founder-in-Residence: Build an Industrial AI Startup erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei The Flywheel anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Paid Founder-in-Residence: Build an Industrial AI Startup bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei The Flywheel vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Paid Founder-in-Residence: Build an Industrial AI Startup mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei The Flywheel klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Flywheel vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.