NPI Project Manager - Audio Technology

Wir suchen einen Projektmanager, der dem Programmteam bei Focusrite beitritt. In dieser Rolle leiten Sie Hardwareprojekte zur Einführung neuer Produkte (NPI) von der Konzeptphase bis zur Markteinführung und übernehmen die Verantwortung für Projektplanung, -durchführung, Risikomanagement und Abstimmung mit den Stakeholdern während des gesamten Produktentwicklungszyklus.

Der richtige Kandidat wird ein starker Kommunikator, ein anpassungsfähiger Lerner sein und in der Lage sein, funktionsübergreifende Projektteams aus den Bereichen Engineering, Produktmanagement und Marketing zu leiten. Sie werden es genießen, Ihre tägliche Arbeit zu gestalten, mehrere Projekte parallel zu balancieren und mit Stakeholdern auf allen Ebenen zusammenzuarbeiten, um erfolgreiche Geschäftsergebnisse zu erzielen.

Diese Rolle bietet die Möglichkeit, komplexe Produktentwicklungsinitiativen zu leiten und eignet sich sowohl für erfahrene Projektmanager als auch für erfahrene Fachleute, die eine hochgradig kollaborative Führungsrolle im Projektmanagement suchen.

Sie werden Teil eines Teams von begeisterten Projektmanagern in einem dynamischen Unternehmen, das sich dem Wachstum und der kontinuierlichen Innovation im Bereich der Tonaufnahme- und Musikproduktionsgeräte verschrieben hat.

Für diese Vollzeitstelle ziehen wir ein hybrides Arbeitsmuster von 3 Tagen pro Woche in unserem Büro in High Wycombe in Betracht.

Ihre Aufgaben:

• Zusammenarbeit mit Programm, Engineering und Produktmanagement zur Erstellung von Produktentwicklungsstrategien, die die Ziele des Business Case und der Produkt-Roadmap erfüllen können.
• Anwendung und Nutzung unseres internen Projektmanagementrahmens zur Erzielung erfolgreicher Projektergebnisse, Erstellung und Ausführung von Projektlieferplänen und detaillierten Phasenplänen mit Ergebnissen und Überprüfungspunkten.
• Enge Zusammenarbeit mit den funktionsübergreifenden Lieferteams, technischen Programmmanagern und Programmmanagern zur Verwaltung von Prioritäten, Lösung von Arbeitskonflikten und Umsetzung des Projektlieferplans vom Produktkonzept bis zur Serienproduktion.
• Proaktive Identifizierung und Offenlegung von Projekt- und Programmrisiken sowie Sicherstellung der Umsetzung von Minderungsplänen zur Unterstützung einer erfolgreichen Lieferung.
• Unabhängige Schätzung und Verfolgung von Projektkosten und Leistungskennzahlen (Zeitplan/Kosten/Qualität), Management durch Ausnahme und Sicherstellung, dass die Ziele des Business Case erreicht werden.
• Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu internen Projektteams, wichtigen Stakeholdern und Vertragspartnern zur Sicherstellung einer erfolgreichen Lieferung und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung.
• Anwendung von Problemlösungstechniken aus früheren Erfahrungen zur Überwindung von Lieferproblemen und zur Identifizierung von Chancen, Beseitigung von Blockaden und Schaffung von Konsens unter den wichtigsten Stakeholdern.
• Zusammenarbeit mit Scrum Mastern in der Organisation zur Bereitstellung des gesamten Wertangebots für neue Produkte, einschließlich begleitender Software und Kundenerfahrungselemente.
• Vorschlag und Umsetzung von Verbesserungen der Projektlieferprozesse, -tools und Arbeitsweisen, um zur fortlaufenden Weiterentwicklung des Programmmanagementrahmens beizutragen.

Sie sollten:

• Erfahrung in der Leitung funktionsübergreifender Projektteams in Richtung eines gemeinsamen Ziels mit einem hohen Maß an Autonomie haben.
• Erfahrung in strukturierten Projektmanagementumgebungen und der Nutzung digitaler Planungs- und Berichtstools haben.
• Exzellente mündliche und schriftliche Englischkenntnisse nachweisen.
• Starke Problemlösungs-, Organisations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten besitzen.
• Eine Denkweise zur kontinuierlichen Verbesserung demonstrieren, die darauf abzielt, Prozesse, Tools und Arbeitsweisen zu verfeinern.
• Komfortabel darin sein, den Projektstatus, Risiken und Lieferpläne einer breiten Palette von Stakeholdern zu kommunizieren.

Ideale Kandidaten werden:

• Erfahrung mit Lebenszyklen der Neuproduktentwicklung (NPD) und der Projektleitung bei der Entwicklung von Hardwareprodukten haben.
• An Projekten gearbeitet haben, die agile Prinzipien und Methoden verwenden.
• Kenntnisse über Audiotechnik/Musikproduktion haben.
• Erfahrung in der Verwaltung von Projektbudgets, Risiken und Stakeholder-Kommunikation während des gesamten Produktentwicklungszyklus haben.

Über uns:

Focusrite plc ist eine globale Musik- und Audio-Gruppe, die Musiktechnologieprodukte entwickelt und vermarktet. Die Lösungen werden sowohl von Audio-Profis als auch von Amateurmusikern genutzt und ermöglichen die hochwertige Produktion von aufgenommenem und Live-Sound. Unsere Audiotechnikmarken stehen zusammen und streben danach, das Leben durch Musik zu bereichern, indem sie Barrieren für Kreativität abbauen – 'wir machen Musik einfach zu machen'.

Die Focusrite-Gruppe handelt unter dreizehn etablierten und schnell wachsenden Marken: Focusrite, Focusrite Pro, Novation, ADAM Audio, Sequential, Oberheim, Martin Audio, Optimal Audio, Ampify Music, Linea Research, Sonnox, TiMax und OutBoard. Mit einem hochwertigen Ruf und einem reichen Erbe, das Jahrzehnte umfasst, sind ihre Marken führend in der Musikproduktionsbranche.

Die Musiktechnologie ist ein bereichernder Bereich, in dem man arbeiten kann, und wir genießen eine offene Unternehmenskultur, die Innovation fördert. Diese Kultur, kombiniert mit einer Leidenschaft für die inspirierenden Lösungen, die wir schaffen, hat dazu geführt, dass die Gruppe zahlreiche Auszeichnungen gewonnen hat, darunter vier Queen's Awards for Enterprise und den AIM Company of the Year Award 2021.

Die Focusrite-Gruppe setzt sich dafür ein, einen großartigen Arbeitsplatz zu schaffen, und als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, sind wir der Vielfalt und Inklusion verpflichtet. Die Mission der Gruppe besteht darin, eine gerechte Kultur zu fördern, intern und extern, in der sich alle Menschen willkommen und positiv repräsentiert fühlen, unabhängig davon, ob sie im Büro oder remote arbeiten. Ebenso erkennen wir die erheblichen Auswirkungen des Klimawandels auf unsere Welt an und arbeiten jeden Tag daran, Branchenführer in einer kohlenstoffneutralen Zukunft zu sein.

Vorteile:

Zu den Vorteilen gehören flexibles/hybrides Arbeiten, Unternehmensrente, Lebensversicherung, private Krankenversicherung, Mitarbeiterkaufprogramm, Unternehmensmusikveranstaltungen, kostenloses Mittagessen in der Kantine am Focusrite HQ. Wir organisieren Schulungen im Unternehmen und fördern die persönliche Entwicklung.