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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste in der Spa & Bar Terrasse.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel in zentraler Lage mit einem kreativen Team.
- Mitarbeitervorteile: Kostenfreie Verpflegung, Mitarbeiter-Rabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Gastronomie.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Gastronomie oder Hotellerie und Leidenschaft für Service.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag
- Charmante Beratung der anspruchsvollen Gäste
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken in unserem Spa und Bar Bereich
- Vorbereitung des täglichen Mise en place
- Professioneller Gastgeber für unsere internationalen Gäste
Voraussetzungen:
- Ausbildung in der Spitzen-Gastronomie oder Luxushotellerie
- Begeisterung für individuellen Service
- Hohe Gäste- und Serviceorientierung sowie Proaktivität
- Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Leidenschaftlicher Gastgeber mit ausgezeichneten Umgangsformen
Wir bieten:
- Elektronische Arbeitszeiterfassung
- Kostenfreie Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
- Jahressonderzahlungen
- Pluxee Benefits Pass: ab dem 4. Beschäftigungsmonat (1. Beschäftigungsjahr 30€, 2. 35€, 3. 40€)
- Eine kostenlose Übernachtung innerhalb der Probezeit mit Begleitperson inklusive Abendessen im Parkview und Frühstück (Experience Stay)
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat mit 20€ freiwilligem AG Zuschuss)
- Zuschuss zum Deutschlandticket (ab Eintritt, Eigenanteil 29€)
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Rabatte in unseren F&B Outlets (50% Parkview Restaurant und Fontenay Bar, 25% Lakeside Restaurant)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie (insgesamt 1000€ - 500€ bei Eintritt, 500€ nach Bestehen der Probezeit)
- Staff Rate für das The Fontenay (50€ für Mitarbeitende) inkl. Frühstück
- Family & Friends Raten für das The Fontenay (Familie 150€, Freunde 220€) inkl. Frühstück
- Vergünstigte Raten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World
- Corporate Benefits
- 5 bezahlte Kind-Krank Tage pro Jahr und Kind
- Möglichkeit der Reduzierung von Arbeitszeit (Teilzeit) - auch in Führungspositionen
- Luxuriöses, modernes und privat geführtes Hotel mit viel Gestaltungsspielraum in zentraler Lage direkt an der Alster
- flexible Trainingsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung
Chef de Rang (all genders) für unsere Spa & Bar Terrasse // befristet von Mai bis September 2026 Arbeitgeber: The Fontenay Hamburg
Kontaktperson:
The Fontenay Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de Rang (all genders) für unsere Spa & Bar Terrasse // befristet von Mai bis September 2026
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de Rang interessierst, zögere nicht, direkt im Hotel vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Gastronomie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Hotel und die angebotenen Dienstleistungen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und Leidenschaft für den Service hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtige Stelle gelangt und du die besten Chancen auf ein persönliches Gespräch hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de Rang (all genders) für unsere Spa & Bar Terrasse // befristet von Mai bis September 2026
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Chef de Rang für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Gastronomie begeistert. Das macht einen großen Unterschied!
Zeig deine Leidenschaft!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen in der Gastronomie und wie du mit anspruchsvollen Gästen umgehst. Deine Begeisterung für individuellen Service sollte in deiner Bewerbung deutlich werden – das ist uns wichtig!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Fontenay Hamburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und die Spa & Bar Terrasse. Schau dir die Speisekarten an und verstehe die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du im Interview gezielt Fragen stellen und dein Interesse zeigen.
✨Präsentiere deine Service-Leidenschaft
Zeige, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du außergewöhnlichen Service geboten hast. Das wird den Interviewern zeigen, dass du die richtige Einstellung für die Position hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Gastronomie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite einige Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen. Zeige, dass du bereit bist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team erwartet, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.