Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office und sorge für unvergessliche Gästeerlebnisse.
- Arbeitgeber: Luxuriöses Hotel in Hamburg mit modernem Design und exzellenter Kulinarik.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, kostenlose Verpflegung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente und entwickle deine Karriere in der Luxushotellerie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Hotellerie und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Ihre Bühne. Ihr Team. Ihre Gästeerlebnisse. Im The Fontenay Hamburg gestalten Sie jeden Tag besondere Momente für Gäste aus aller Welt und gemeinsam mit einem Team, das höchste Ansprüche an Service, Stil und Gastfreundschaft lebt. Unser lichtdurchflutetes Haus vereint modernes Design, exzellente Kulinarik und eine der spektakulärsten Perspektiven auf Hamburg. Hier entsteht Luxus nicht nur für unsere Gäste, sondern auch durch Menschen, die mit Leidenschaft, Professionalität und Persönlichkeit Gastgeber sind. Wenn Sie Ihre Stärken in einem außergewöhnlichen Umfeld entfalten möchten und Teil eines Teams sein wollen, das täglich neue Maßstäbe in der internationalen Luxushotellerie setzt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Anstellungsart: Vollzeit
- Gesamtverantwortung für die operativen Abläufe im Front Office sowie Führung der Teams der Bereiche Guest Relations, Concierge und Bell Service
- Sicherstellung einer außergewöhnlichen Guest Experience entlang der gesamten Guest Journey – vom ersten Kontakt bis zur Abreise
- Repräsentation des Hauses als professioneller Gastgeber für unsere internationalen Gäste
- Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Service- und Qualitätsstandards gemäß den Anforderungen von The Leading Hotels of the World und Forbes Travel Guide
- Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden inklusive regelmäßiger Feedback- und Entwicklungsgespräche
- Analyse von Gästefeedback sowie aktives Management und nachhaltige Lösung von Gästereklamationen
- Planung und Durchführung von Trainings zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Servicequalität
- Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Reservierung, Housekeeping, F&B und Spa zur optimalen Steuerung der Gästeerlebnisse
- Vertretung des Executive Assistant Manager Rooms sowie Übernahme von Manager-on-Duty-Diensten
- Unterstützung des Teams im operativen Tagesgeschäft und sichtbare Präsenz im Gästebereich
- Mitwirkung an bereichsübergreifenden Projekten und Initiativen zur Weiterentwicklung des Hotels
Abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie und mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der Luxushotellerie
- Sehr gute Kommunikations- und Führungsqualitäten, im Umgang mit Mitarbeitern und Gästen
- Positive Ausstrahlung, natürliche Freundlichkeit, souveränes Auftreten und gewandte Umgangsformen
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, sicheres und freundliches Auftreten
- Belastbarkeit, Flexibilität, hohe Eigenmotivation & Verantwortungsbewusstsein
- Leidenschaftlicher Gastgeber
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (weitere Fremdsprache von Vorteil)
- Kenntnisse im PMS System Protel von Vorteil
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Sicherheit bietet.
- Eine moderne, elektronische Arbeitszeiterfassung zur transparenten Dokumentation der Arbeitsstunden.
- Kostenfreie Verpflegung in unserem erstklassigen Mitarbeiterrestaurant mit einer einladenden Außenterrasse.
- Eine jährliche Sonderzahlung als zusätzliche finanzielle Anerkennung.
- Für jeden etwas dabei - der Pluxee Benefits Pass: Ab dem vierten Beschäftigungsmonat erhalten Sie monatlich bis zu 40 €, abhängig von Ihrer Betriebszugehörigkeit.
- Ein besonderes Erlebnis während der Probezeit: Eine kostenlose Übernachtung mit Begleitperson, inklusive Abendessen im Parkview Restaurant und Frühstück (Experience Stay).
- Bereits jetzt an die Zukunft denken mit der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Ab dem vierten Beschäftigungsmonat gewähren wir einen freiwilligen Arbeitgeberzuschuss von 20 €.
- Immer gut unterwegs sein mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket: Ab Ihrem Eintritt zahlen Sie lediglich einen Eigenanteil von 31 €.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und für Abwechslung sorgen.
- Attraktive Rabatte in unseren Gastronomiebereichen: 50 % im Parkview Restaurant und der Fontenay Bar sowie 25 % im Lakeside Restaurant.
- Sie kennen jemanden, der hervorragend zu uns passen würde? Dann nutzen Sie die „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie: Insgesamt 1.000 € (500 € bei Eintritt und weitere 500 € nach erfolgreichem Bestehen der Probezeit).
- Exklusive Staff Rates für Übernachtungen im The Fontenay, inklusive Frühstück.
- Family & Friends Raten für das The Fontenay Hamburg, ebenfalls inklusive Frühstück.
- Vergünstigte Übernachtungsraten bei den Fair Job Hotels und den The Leading Hotels of the World für all diejenigen, welche gern verreisen.
- Zugang zu Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen.
- Fünf bezahlte Kind-Krank-Tage pro Jahr und Kind, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.
- Die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit zu reduzieren (Teilzeit), auch in Führungspositionen.
- Arbeiten in einem luxuriösen, modernen und privat geführten Hotel mit viel Gestaltungsspielraum, direkt an der Alster in zentraler Lage.
- Flexible Trainingsangebote, die Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung fördern.
Front of House Manager (all genders) / Front Office Manager (all genders) Arbeitgeber: The Fontenay Hamburg
Kontaktperson:
The Fontenay Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front of House Manager (all genders) / Front Office Manager (all genders)
✨Sei du selbst!
Wenn du zum Vorstellungsgespräch gehst, sei einfach du selbst! Zeig deine Leidenschaft für die Hotellerie und bring deine Persönlichkeit ein. Das Team sucht nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich vor!
Mach dir Gedanken über die Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Informiere dich auch über das Hotel und seine Werte – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Stelle zu erfahren oder sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen. Vielleicht kennt jemand jemanden im The Fontenay Hamburg? Lass uns gemeinsam herausfinden, wie wir dir helfen können, den richtigen Kontakt zu knüpfen!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front of House Manager (all genders) / Front Office Manager (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine Sprache, die zu dir passt und die zeigt, dass du ein leidenschaftlicher Gastgeber bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Luxushotellerie. Zeige auf, wie du außergewöhnliche Gästeerlebnisse geschaffen hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst.
Mach es persönlich: Verlinke deine Bewerbung mit dem The Fontenay Hamburg. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unserem Hotel besonders anspricht.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Fontenay Hamburg vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet!
Informiere dich über das Hotel und seine Werte. Schau dir die Website an, lies über die Philosophie von The Fontenay und verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen und Werte zu ihrer Vision passen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder motiviert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Gästeservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, Fragen zur Gästebetreuung zu beantworten. Überlege dir, wie du außergewöhnliche Gästeerlebnisse schaffen würdest und wie du mit Reklamationen umgehst. Deine Leidenschaft für den Service sollte deutlich werden!
✨Fragen stellen ist wichtig!
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.