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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Gäste charmant und serviere Speisen und Getränke in deiner Station.
- Arbeitgeber: Osteria Due ist ein angesagtes Restaurant in Hamburg, das einzigartige Erlebnisse bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Momente für unsere Gäste.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Umgang mit Menschen und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Fähigkeiten in der Gastronomie zu entwickeln.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28800 - 42000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung in Hamburg und wollen uns dabei unterstützen, einzigartige Erlebnisse zu kreieren? Dann heißen wir Sie herzlich willkommen in unserem Team!
Anstellungsart: Vollzeit
- Charmante Beratung der anspruchsvollen Gäste
- Arbeit in der zugewiesenen Station
- Fachgerechtes Servieren von Speisen und Getränken
Servicemitarbeiter Osteria Due (all Genders) Arbeitgeber: The Fontenay Hamburg
Kontaktperson:
The Fontenay Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicemitarbeiter Osteria Due (all Genders)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Osteria Due und ihre Speisekarte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Gerichte und Getränke kennst und eine Leidenschaft für die Gastronomie hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Als Servicemitarbeiter ist es wichtig, charmant und freundlich zu sein, also übe, wie du mit Gästen interagierst.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In einem Restaurant ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Kleide dich angemessen für das Vorstellungsgespräch. Ein gepflegtes Erscheinungsbild zeigt, dass du die Position ernst nimmst und bereit bist, die Standards des Unternehmens zu erfüllen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicemitarbeiter Osteria Due (all Genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Osteria Due und deren Philosophie. Verstehe, welche Art von einzigartigen Erlebnissen sie kreieren möchten und wie du dazu beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Gastronomie und deine Fähigkeiten im Kundenservice hervorhebt. Betone relevante Tätigkeiten, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du die Gäste charmant beraten und einzigartige Erlebnisse schaffen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Fontenay Hamburg vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Typische Fragen könnten sich um deine Erfahrungen in der Gastronomie oder deine Fähigkeiten im Umgang mit Gästen drehen. Übe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Service
Lass deine Begeisterung für die Gastronomie und den Kundenservice durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Service arbeitest und was dir an der Arbeit mit Gästen Freude bereitet. Authentizität ist der Schlüssel!
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit dem Arbeitsumfeld entspricht. Für eine Position im Service ist ein gepflegtes Erscheinungsbild wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl professionell als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Erwartungen an die Rolle oder nach der Teamdynamik fragen.
