Procurement and Supply Chain Manager (m/f/x) – Heidenheim a. d. Brenz/Berlin/Porto/Riga/remote
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Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Projekte im Einkauf und in der Lieferkette für Kunden im Gesundheitswesen.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen, das innovative Lösungen im Gesundheits- und Pharmasektor bietet.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und ein unterstützendes Team.
  • Andere Informationen: Vielfältige Kultur, die individuelle Talente schätzt und fördert.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens mit deinem Talent und deiner Kreativität.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Einkauf oder in der Lieferkette.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Allgemeine Informationen

Standort: eines unserer Büros in Heidenheim a.d. Brenz, Berlin, Porto, Riga oder remote (Deutschland/Portugal/Latvia)

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Was Sie erwartet

THE FORCE baut Unternehmen für Unternehmen im Gesundheits- und Pharmasektor auf. Wir fördern die Arbeit in einem flexiblen Umfeld und sind eine vielfältige Gruppe in Bezug auf Geschlecht, Nationalität, Alter, Religion, sexuelle Identität, Philosophie, soziale Herkunft, geistige oder körperliche Fähigkeiten und Arbeitsweisen. Diese einzigartige Kultur zielt darauf ab, Mitarbeiter und Partner nahtlos in eine Organisation zu integrieren.

Menschen sind unsere Stärke. In all dem stehen die Menschen im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit und sind das wertvollste Gut, das wir haben: Menschen sind unsere Stärke. Sie machen uns zu THE FORCE.

Für Sie bedeutet dies, dass Sie flexibel in Ihren Arbeitszeiten, Ihrem Standort und Ihrer Arbeit selbst sind. Sie haben auch ein großes Mitspracherecht, was genau Sie und wir anstreben. Vor allem interessieren wir uns für Sie als Person und konzentrieren uns auf Ihre spezifischen Talente.

Wie Sie direkt einsteigen

Sie arbeiten direkt mit Kunden, einschließlich Führungskräften, um Beschaffungs- und Lieferkettenprojekte umzusetzen und eine konsistente Lieferung sicherzustellen. Sie haben mehr als nur einen kurzen Kontakt mit der Gestaltung von Betriebsmodellen, Kosten- und Produktivitätsoptimierung, Planung und Transformationen gehabt. Indem Sie stets auf herausragende Ergebnisse aus sind, machen Sie die Prozesse unserer Kunden einfach, skalierbar und kosteneffizient.

Die Fähigkeit, Einblicke in die Situation eines Kunden für einen bedeutenden Einfluss anzuwenden, gehört zu Ihren Tricks. Sie passen sich leicht an die unterschiedlichen Unternehmenskulturen und organisatorischen Strukturen unserer Kunden an. Mit Ihrem Ehrgeiz helfen Sie der Beschaffungs- und Lieferkettenpraxis, voranzukommen, um den Kunden einen zusätzlichen Wert zu bieten.

Wie Sie uns einen Schub geben

Mindestens ein Bachelor-Abschluss oder eine gleichwertige Berufserfahrung bildet Ihr Sprungbrett. Mit mindestens 3-5 Jahren Erfahrung in der Beschaffung, Lieferkette oder Beratung müssen Sie in diesen Bereichen keinen Sprung ins Ungewisse wagen (von Vorteil, wenn ein Teil dieser Erfahrung in der stark regulierten Gesundheitsbranche liegt, wie im Pharmasektor oder bei medizinischen Geräten).

Sie wissen, wie man sich in Beschaffungs- und Lieferkettenmethoden und -konzepten zurechtfindet und können diese in Strategie und Umsetzung übersetzen. Sie sind geschickt im Stakeholder-, Beziehungs- und Lieferantenmanagement. Anstatt anderen ins Wort zu fallen, nutzen Sie Ihre Teamplayer-Qualitäten, einen Fokus auf Verbesserung, einen starken Antrieb für Ergebnisse und hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Sie sind geschickt in der Problemlösung und Konfliktbewältigung. Ihre analytischen Fähigkeiten sind nicht leicht zu übertreffen.

Procurement and Supply Chain Manager (m/f/x) – Heidenheim a. d. Brenz/Berlin/Porto/Riga/remote Arbeitgeber: THE FORCE CT GmbH

THE FORCE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine flexible Arbeitsumgebung in einem vielfältigen Team bietet, das Wert auf Inklusion und persönliche Talente legt. Mit Standorten in Heidenheim a. d. Brenz, Berlin, Porto und Riga sowie der Möglichkeit für Remote-Arbeit, fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter, sondern auch deren individuelle Stärken. Unsere Unternehmenskultur stellt die Menschen in den Mittelpunkt und ermöglicht es Ihnen, aktiv an der Gestaltung von Projekten im Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement mitzuwirken.
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Kontaktperson:

THE FORCE CT GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Procurement and Supply Chain Manager (m/f/x) – Heidenheim a. d. Brenz/Berlin/Porto/Riga/remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Beschaffungs- und Lieferkettenmanagement und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen möchtest. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil des Teams werden willst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam dafür sorgen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Chance bekommst, Teil von THE FORCE zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement and Supply Chain Manager (m/f/x) – Heidenheim a. d. Brenz/Berlin/Porto/Riga/remote

Einkaufs- und Lieferkettenmanagement
Betriebsmodellgestaltung
Kosten- und Produktivitätsoptimierung
Planung und Transformationen
Stakeholder-Management
Beziehungsmanagement
Lieferantenmanagement
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Konfliktlösung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Erfahrung in der regulierten Gesundheitsbranche

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach dem gewissen Etwas in deiner Persönlichkeit, also lass es durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Beschaffung und Lieferkette brauchen.

Verbindung zu unserer Mission: Erkläre, warum du bei THE FORCE arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen. Zeig uns, dass du unsere Werte teilst und bereit bist, einen Unterschied zu machen!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei THE FORCE CT GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. THE FORCE legt großen Wert auf Vielfalt und Integration, also zeige in deinem Interview, dass du diese Prinzipien schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Lieferkette demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Beschaffungsprozess oder wie das Unternehmen seine Flexibilität in der Arbeitsweise umsetzt. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.

Zeige deine Anpassungsfähigkeit

Da die Position Flexibilität erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Anpassung an verschiedene Unternehmenskulturen und -strukturen hervorhebst. Teile Beispiele, wie du dich in der Vergangenheit erfolgreich an unterschiedliche Arbeitsumgebungen angepasst hast.

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