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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Verhandlungsworkshops und coache Führungskräfte in realen Verhandlungssituationen.
- Arbeitgeber: The Gap Partnership ist die weltweit führende Verhandlungsgesellschaft mit globalem Einfluss.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine dynamische Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verhandlungskompetenz, um andere zu inspirieren und echte Veränderungen zu bewirken.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, Erfahrung in kommerziellen Verhandlungen und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem inklusiven Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Trete bei, um dich für die Rolle des Senior Consultant (Negotiation) bei The Gap Partnership zu bewerben. Bist du bereits ein erfahrener Verhandler, der es gewohnt ist, komplexe Geschäfte zu navigieren, wichtige Stakeholder zu beeinflussen und kommerzielle Ergebnisse zu liefern? Bereit, diese Fähigkeiten in eine neue, lohnende Richtung zu lenken, in der du andere beraten, schulen und inspirieren kannst?
Über uns: Wir sind eine globale Verhandlungsgesellschaft, die sich auf die Entwicklung von transformierenden, praktischen und kommerziell effektiven Verhandlungsstrategien spezialisiert hat. Wir arbeiten mit über 600 Organisationen in mehr als 50 Ländern zusammen und unterstützen Fortune 500-Unternehmen, Marktführer und ehrgeizige Teams, die ihre Verhandlungsfähigkeiten verbessern möchten.
Die Rolle: Senior Consultant. Dies ist deine Gelegenheit, deinen Verhandlungshintergrund in einer hochwirksamen Beratungsrolle zu nutzen, in der kein Tag dem anderen gleicht. Als Senior Consultant wirst du:
- Leistungsstarke, verhaltensbasierte Verhandlungsworkshops für Führungskräfte und C-Level-Leiter durchführen (häufige Reisen und Zeit weg von zu Hause sind Teil der Erfahrung).
- Kunden nach den Workshops coachen und betreuen und sie durch reale Verhandlungen führen.
- Starke Kundenbeziehungen aufbauen, neue Möglichkeiten identifizieren und das kommerzielle Wachstum vorantreiben.
Es ist nicht ungewöhnlich, dass unsere Berater hören, dass ihre Sitzungen „den Verlauf der Karriere eines Menschen verändert“ oder „die Denkweise eines Teams transformiert“ haben.
Warum diese Rolle perfekt für Verhandler ist, die eine Beratungskarriere in Betracht ziehen: Wenn du im Vertrieb, Einkauf, im kommerziellen Management oder in einer verhandlungsintensiven Rolle tätig bist, ist dies deine Chance, in eine Beratungskarriere einzusteigen, ohne von vorne anfangen zu müssen. Du hast bereits die Kernkompetenzen – wir helfen dir, darauf aufzubauen, um erstklassige Beratung und Schulung zu bieten.
Du wirst hier gedeihen, wenn du:
- Fließend Deutsch und Englisch sprichst (weitere Sprachen sind ein Bonus!).
- Eine Erfolgsbilanz in kommerziellen Verhandlungen hast und viele Geschichten zu erzählen hast.
- Gerne mit Menschen arbeitest und das Selbstbewusstsein hast, Führungskräfte zu schulen und zu trainieren.
- Energie daraus schöpfst, andere zu beeinflussen, zu überzeugen und zu leiten.
- Eine neugierige Denkweise hast, Probleme gerne löst und von neuen Herausforderungen begeistert bist.
- Kommerziell scharfsinnig bist und dich wohlfühlst, Chancen zu erkennen und Konten auszubauen.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bei The Gap Partnership setzen wir uns dafür ein, eine Arbeitsplatzkultur zu fördern, die Vielfalt, Gleichheit und Inklusion wertschätzt und feiert. Wir glauben, dass eine vielfältige und inklusive Belegschaft unsere Organisation bereichert, Kreativität und Innovation fördert und zu unserem Gesamterfolg beiträgt. Wir sind bestrebt, allen Personen unabhängig von Rasse, Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Religion oder einer anderen durch geltendes Recht geschützten Eigenschaft gleiche Chancen zu bieten.
Senior Consultant (Negotiation) Arbeitgeber: The Gap Partnership
Kontaktperson:
The Gap Partnership HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant (Negotiation)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von The Gap Partnership in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Gap Partnership. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Philosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf Verhandlungsszenarien vor
Da die Rolle stark auf Verhandlungen fokussiert ist, übe verschiedene Verhandlungsszenarien. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit nutzen kannst, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Coaching-Fähigkeiten
Da die Position auch Coaching umfasst, bereite Beispiele vor, in denen du andere erfolgreich unterstützt oder trainiert hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Verhandler bist, sondern auch in der Lage bist, Wissen weiterzugeben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant (Negotiation)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an einen Senior Consultant im Bereich Verhandlung. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe deine Verhandlungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Verhandlungsführung. Verwende konkrete Beispiele, um zu zeigen, wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Gap Partnership reizt. Zeige deine Begeisterung für die Möglichkeit, andere zu coachen und zu inspirieren.
Sprache und Stil: Achte darauf, dass dein Schreiben professionell und klar ist. Verwende eine positive Sprache und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist. Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch kommunizieren kannst, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Gap Partnership vorbereitest
✨Bereite deine Erfolgsgeschichten vor
Da du in der Vergangenheit bereits komplexe Verhandlungen geführt hast, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen parat haben. Überlege dir, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du dabei Einfluss auf Stakeholder genommen hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von The Gap Partnership. Zeige im Interview, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens teilst.
✨Stelle Fragen zur Rolle
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle des Senior Consultants beziehen. Frage nach den Erwartungen an die Position, den Herausforderungen, die du erwarten kannst, und wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird.
✨Demonstriere deine Coaching-Fähigkeiten
Da ein Teil der Rolle das Coaching und Mentoring von Klienten umfasst, solltest du Beispiele dafür bereit haben, wie du andere in der Vergangenheit unterstützt und inspiriert hast. Zeige, dass du nicht nur ein Experte in Verhandlungen bist, sondern auch ein effektiver Trainer.
