Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für unvergessliche Events und baue Beziehungen auf.
- Unternehmen: Die Gibson Group, ein dynamisches Unternehmen mit einzigartigen Eventlocations.
- Vorteile: Jahresgehalt von 40k-60k, unbegrenzte Provisionen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und die Möglichkeit, mehrere Eventlocations zu betreuen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, besonders in der Gastronomie oder Eventbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Wenn Sie direkte Erfahrung im Eventverkauf haben, Menschen lieben und proaktiv Verkaufschancen generieren möchten, sind Sie hier genau richtig. Gehaltsspanne 40k-60k jährlich mit großem Wachstumspotenzial, da die Verkaufsziele unbegrenzt sind.
Wer wir sind & was wir brauchen: Die Gibson Group sucht einen Event Sales Manager, der unsere Event-Einnahmen von Anfang bis Ende verantwortet. Von der Beantwortung eingehender Anfragen über den Aufbau einer proaktiven Outbound-Pipeline bis hin zur Umwandlung von Leads in unvergessliche Nächte und wiederkehrende Kunden. Sie werden der kommerzielle Motor hinter zwei einzigartigen Veranstaltungsorten sein, mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten, um zusätzliche Räume zu überwachen, während Sie wachsen und sich entwickeln.
Was Sie tun werden:
- Schnell auf eingehende Leads reagieren: qualifizieren, vorschlagen, nachverfolgen, abschließen
- Neugeschäft durch Outreach generieren: Unternehmen, Agenturen, Marken, Concierge, Hotelpartner
- Den Verkaufsprozess über mehrere Deals gleichzeitig steuern - dabei hohe Dynamik und klare Kommunikation aufrechterhalten
- Das CRM verwalten: makellose Pipeline-Hygiene, Notizen, nächste Schritte, Prognosen (wir verwenden monday.com + unterstützende Tools)
- Intern koordinieren, um sicherzustellen, dass Übergaben reibungslos verlaufen und Veranstaltungen nach dem Standard von Gibson durchgeführt werden
Unsere Räume (Kapazität):
- Gibson Cocktail Bar - bis zu 70 Gäste
- Stresemann 95 Events - bis zu 250 Gäste (voller Bar- & Küchenservice) + 200 weitere im Freien
- Neuer Veranstaltungsort - bis zu 200 Gäste drinnen (Westberlin)
Was wir suchen:
- Glück, Unabhängigkeit und Neugier
- Nachgewiesene Verkaufserfahrung in der Gastronomie, bei Veranstaltungen, Restaurantgruppen oder Hotels
- Proaktiv, energiegeladen und belastbar - Sie mögen die Herausforderung und lieben den Abschluss
- Hochorganisiert: Sie können mehrere Leads zum Abschluss bringen, ohne den Überblick zu verlieren
- Englisch erforderlich; Deutsch ist ein Plus (nicht zwingend)
Vergütung: Grundgehalt + unbegrenzte Provision
Event Sales Manager Arbeitgeber: The Gibson Bar
Die Gibson Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Initiative geschätzt werden. Mit einem unbefristeten Provisionsmodell und klaren Aufstiegsmöglichkeiten in einer der aufregendsten Eventlocations Berlins, fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten die Möglichkeit, unvergessliche Erlebnisse für unsere Kunden zu schaffen. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Freude, Unabhängigkeit und Neugier, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für leidenschaftliche Event Sales Manager macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Event Sales Manager erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Gibson Bar treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Gibson Bar empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Gibson Bar dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Gibson Bar bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Sales Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Gibson Bar bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Gibson Bar erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Gibson Bar vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
