Associate Specialist, Strategic Insights and Intelligence - GL C - Defined Duration until Decem[...]

Associate Specialist, Strategic Insights and Intelligence - GL C - Defined Duration until Decem[...]

Geneva Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The Global Fund

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Daten und erstelle Dashboards, um wichtige Einblicke zu gewinnen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf strategische Einsichten und Zusammenarbeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft von 20-40% für spannende Projekte und Stakeholder-Engagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch datenbasierte Entscheidungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Studium in IT, Wirtschaft oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit Excel und BI-Tools.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Der Associate Specialist, Strategic Insights & Intelligence unterstützt die analytische Agenda des OIG, indem er qualitativ hochwertige Datenanalysen, Dashboards und Informationsprodukte erstellt, die Aufsicht, Planung und Governance-Diskussionen informieren. Unter der Anleitung des Managers für strategische Einblicke, Intelligenz und Prävention trägt der Associate Specialist über den gesamten Einsichtszyklus hinweg bei – von der Datenerfassung und -vorbereitung über die Analyse (quantitativ und qualitativ), Visualisierung, Dokumentation bis hin zur Verbreitung – und stellt sicher, dass die Ergebnisse genau, zeitnah und nützlich für die Stakeholder sind. Der Associate Specialist arbeitet mit den Teams für Assurance, Ermittlungen sowie Beratungs- und strategische Überprüfungen zusammen, um funktionsübergreifende Daten zu integrieren, Trends und Anomalien zu identifizieren und die Ergebnisse in klare, zugängliche Zusammenfassungen für Entscheidungsträger zu übersetzen. Er unterstützt auch das Wissensmanagement, indem er Repositories, Vorlagen und Standards pflegt, die die Konsistenz und Nachvollziehbarkeit der Intelligenzausgaben verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

  • Strategische Intelligenz & Datenanalyse: Bereiten Sie Datensätze für Analysen vor (Eingabe, Bereinigung, Zusammenführung, Transformation) und pflegen Sie Datenwörterbücher und Dokumentationen zur Datenherkunft. Produzieren Sie beschreibende und diagnostische Analysen; tragen Sie unter Aufsicht zu prädiktiven/Anomalieerkennungsmodellen bei. Entwickeln und pflegen Sie Dashboards und Berichte mit OIG-zugelassenen Tools; stellen Sie sicher, dass Visualisierungen den Standards entsprechen und für nicht-technische Zielgruppen zugänglich sind. Wenden Sie Qualitätsprüfungen an (Reproduzierbarkeit, Versionskontrolle, Peer-Review) und dokumentieren Sie analytische Methoden und Annahmen.
  • Risikomanagement, Bewertung & Berichterstattung: Tragen Sie analytische Eingaben zu thematischen Risiko-Briefings, Horizon-Scanning-Notizen und regelmäßigen Berichten für Governance-Foren bei. Helfen Sie bei der Zusammenstellung von Daten und der Durchführung von Analysen, die die jährliche Risikobewertung und Aktualisierungen des Arbeitsplans informieren. Verfolgen und fassen Sie Indikatoren, Trends und aufkommende Themen zusammen, die für die Prioritäten des OIG relevant sind.
  • Wissensmanagement & Intelligenzweitergabe: Pflegen Sie strukturierte Repositories für Intelligenzausgaben, Datensätze und Vorlagen; stellen Sie sicher, dass Metadaten, Tagging und Zugriffsprotokolle aktuell sind. Produzieren Sie prägnante Einsichtnotizen, Fallzusammenfassungen und Trendübersichten zur Unterstützung des organisatorischen Lernens. Erfassen Sie gewonnene Erkenntnisse und aktualisieren Sie die Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und Stilrichtlinien entsprechend.
  • IT & Digitale Zusammenarbeit: Arbeiten Sie innerhalb etablierter Datenplattformen, Visualisierungstools und Analyseumgebungen; protokollieren Sie Probleme und Verbesserungsvorschläge. Unterstützen Sie die Benutzerakzeptanztests (UAT) für neue analytische Tools/Dashboards und dokumentieren Sie Benutzerhandbücher oder Schnellreferenzmaterialien. Koordinieren Sie mit IT-/Daten-Teams bei routinemäßigen Datenaktualisierungen, Zugriffsanforderungen und Leistungsprüfungen für analytische Produkte.
  • Stakeholder-Engagement: Bereiten Sie Briefingmaterialien, Ausstellungen und erklärende Visualisierungen für Führungskräfte (z.B. Leitung, Governance-Gremien) vor. Nehmen Sie an Arbeitssitzungen mit Assurance-, Ermittlungs- und Beratungs- & strategischen Überprüfungsteams teil, um Anforderungen zu klären und Ergebnisse zu validieren. Verfolgen Sie das Feedback und die Nutzung der Stakeholder, um kontinuierliche Verbesserungen der analytischen Produkte zu informieren.
  • Berufliches Verhalten: Zeigen Sie gesundes berufliches Urteilsvermögen, Unabhängigkeit, Vertraulichkeit und ethisches Verhalten. Befolgen Sie die OIG-Standards für die Qualität von Beweisen, Vertraulichkeit und analytische Integrität, um das Vertrauen in die OIG-Ausgaben zu stärken. Führen Sie andere Aufgaben aus, die vom Leiter der Einheit oder dem Generalinspektor gefordert werden, einschließlich der Durchführung sensibler Überprüfungen.

Qualifikationen

Erforderlich:

  • Ein Hochschulabschluss in IT-Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Finanzen, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich.
  • Zertifizierung oder nachgewiesene berufliche Expertise in der Nutzung von Excel und Tableau oder anderen Datenvisualisierungs- und Analysetools (z.B. Power BI, Tableau oder gleichwertig).
  • Erfahrung in der Analyse oder im Business Intelligence in komplexen Organisationen (z.B. öffentlicher Sektor, Entwicklung, Assurance, Beratung, regulierte Sektoren).
  • Kenntnisse in Assurance-, Aufsichts- oder Beratungskontexten (Beratung, Audit, Ermittlungen, interne Kontrolle, Compliance oder Monitoring & Evaluation).
  • Erfahrung in der Risikoanalyse.
  • Erfahrung mit prädiktiven Techniken (z.B. grundlegende Klassifikation, Anomalieerkennung) und Horizon-Scanning unter Aufsicht.
  • Vertrautheit mit Datenmanagement- und Datenschutzprinzipien (Zugriffskontrollen, Umgang mit PII, Datenminimierung).
  • Fortgeschrittene Kenntnisse in Excel (fortgeschrittene Formeln, PivotTables, Datenbereinigung) und einem oder mehreren BI-Tools (Power BI, Tableau oder gleichwertig).
  • Grundkenntnisse in Datenabfragen/Skripting (z.B. SQL-Grundlagen; Python oder R für Datenaufbereitung/Visualisierung bevorzugt).
  • Starke analytische Schreib- und Visualisierungsfähigkeiten – Fähigkeit, Analysen in klare Diagramme, Zusammenfassungen und Briefings für nicht-technische Zielgruppen umzuwandeln.
  • Methodischer Ansatz zur Datenqualität und Dokumentation, einschließlich Versionskontrolle, Reproduzierbarkeit und Grundlagen der Metadaten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Aufgaben zu verwalten, Fristen einzuhalten und festgelegte Standards zu befolgen.
  • Berufliches Verhalten und Vertraulichkeit, mit nachgewiesener Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.
  • Vertrautheit mit Unternehmenssystemen (z.B. Oracle, Workday, SAP) und der Arbeit in einer Microsoft-Umgebung (Word, Excel; SharePoint/Teams).

Wünschenswert:

  • Akkreditierung in einer anerkannten Projektmanagementmethode wie PMI oder Prince2.
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in Informatica / Dell Boomi / Salesforce / Oracle Fusion/ EPM / Coupa Erfahrung.
  • Kenntnisse zu Themen der Transparenz, Rechenschaftspflicht und Governance in Entwicklungs- oder öffentlichen Sektorumgebungen.
  • Erfahrung in der Erstellung von Self-Service-Dashboards, wiederverwendbaren Vorlagen oder Dokumentationen, die die Effizienz des Teams verbessern.
  • Gute Kenntnisse der französischen Sprache; zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil.

Kompetenzen

  • Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Französischkenntnisse. Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil.
  • Fähigkeiten: Methodischer Ansatz zur Datenqualität und Dokumentation, starke analytische Schreib- und Visualisierungsfähigkeiten sowie Vertrautheit mit Unternehmenssystemen.
  • Funktionale Kompetenzen: Business – Stufe 2, Beschaffung und Lieferkette – Stufe 1, Finanzen – Stufe 1, Risiko – Stufe 2, IT – Stufe 2, Projektmanagement – Stufe 2, Analytik – Stufe 2.

Reiseanforderungen: Die Position kann Reisen von bis zu 20–40% der Zeit erfordern, für OIG-Arbeitsprogrammmissionen und strategisches Stakeholder-Engagement.

Associate Specialist, Strategic Insights and Intelligence - GL C - Defined Duration until Decem[...] Arbeitgeber: The Global Fund

Als Arbeitgeber bietet die Organisation eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und kontinuierlichem Lernen basiert. Mitarbeiter haben Zugang zu umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten und profitieren von einem klaren Karrierepfad innerhalb des öffentlichen Sektors. Die Lage ermöglicht es, an bedeutenden Projekten zu arbeiten, die einen direkten Einfluss auf die Gesellschaft haben, während flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander die Work-Life-Balance fördern.

The Global Fund

Kontaktdaten:

The Global Fund Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Associate Specialist, Strategic Insights and Intelligence - GL C - Defined Duration until Decem[...] erhalten könnten

Nutze Nischenplattformen für Business Intelligence

Schau dir spezialisierte Jobportale und Communities im Bereich Business Intelligence an, wie etwa BI-Forum oder Data Science-Meetups. Diese Plattformen sind perfekt, um nicht nur Stellenangebote zu finden, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Setze auf Projekte und kleine Aufträge

Für eine befristete Anstellung ist es hilfreich, auch kleinere Projekte anzugehen oder Freelance-Arbeiten zu suchen. Zeig dein Können durch konkrete Ergebnisse, vielleicht sogar auf Plattformen wie Upwork oder Freelancer, und mach dich so für The Global Fund attraktiv.

Finde Mentoren in der Branche

Suche aktiv nach Mentoren, die dir wertvolle Einblicke in die Business Intelligence-Welt geben können. Nutze dazu LinkedIn oder lokale Networking-Events, um dich mit erfahrenen Fachleuten zu vernetzen und wertvolle Tipps zur Jobsuche zu erhalten.

Bewerbung über unsere Website

Vergiss nicht, deine Bewerbung direkt über die The Global Fund Website einzureichen. Dort hast du die Chance, dich optimal zu präsentieren und dich von den anderen abzuheben, indem du deine spezifischen Kenntnisse in Business Intelligence hervorhebst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Specialist, Strategic Insights and Intelligence - GL C - Defined Duration until Decem[...] mit Bravour zu bestehen

Datenanalyse
Dashboard-Entwicklung
Datenvisualisierung
Excel (fortgeschrittene Formeln, PivotTables)
Tableau oder Power BI
Risikomanagement
Qualitätskontrolle

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Datenanalyse im CV hervorheben:Im Bereich Business Intelligence ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar und prägnant darstellst. Zeige konkrete Projekte oder Erfahrungen, wo du Daten gesammelt, analysiert und interpretiert hast. Das wird uns bei The Global Fund helfen, dein Potenzial besser einzuschätzen!

Relevant einmalige Lösungen präsentieren:Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, wie du schnell einsetzbare Lösungen für Geschäftsprobleme liefern kannst. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du in kurzer Zeit signifikante Ergebnisse erzielt hast.

Tools und Technologien angeben:Benutze deinen Lebenslauf, um alle relevanten BI-Tools und Technologien aufzulisten, die du beherrschst, wie Power BI, Tableau oder SQL. Diese Kenntnisse sind für uns bei The Global Fund entscheidend, um die richtige Passform für das Team zu finden.

Motivation für das befristete Projekt zeigen:In deinem Anschreiben solltest du erklären, warum du an einer befristeten Stelle interessiert bist. Wir suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und zur Verbesserung unserer BI-Strategien bei The Global Fund beizutragen. Zeige uns deine Leidenschaft und dein Engagement!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet

Schau dir die Tools genau an!

In der Business-Intelligence-Welt sind Tools wie Tableau, Power BI oder SQL super wichtig. Macht euch also vorher vertraut mit den spezifischen Tools, die The Global Fund verwendet. Es könnte sein, dass ihr in den Interviews direkt damit arbeiten müsst!

Bereite praktische Beispiele vor

Denkt daran, dass wir in einem befristeten Job oft schnell Ergebnisse liefern müssen. Bereitet konkrete Beispiele vor, wo ihr eure Analysefähigkeiten, Dashboards oder Reports präsentiert habt. Zeigt, wie ihr mit Daten umgeht und Probleme löst.

Analytisches Denken unter Beweis stellen

Seid bereit, Fragen zu lösen, die ein analytisches Denken erfordern. Das können spezifische Fallstudien oder hypothetische Szenarien sein, die euch herausfordern, wie ihr Daten interpretieren und umsetzen würdet. Das zeigt euer Wissen und eure Denkweise!

Das Team und die Kultur im Blick

Da es sich um einen befristeten Vertrag handelt, wird oft besonders auf die Teamkompatibilität geachtet. Überlegt euch, wie ihr in ein neues Team passt und euer Learning- und Anpassungspotenzial betont. Zeigt, dass ihr uns Flexibilität und die Fähigkeit, euch schnell einzuarbeiten, mitbringt!