Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Überprüfungen und arbeite an komplexen Herausforderungen im Global Fund.
- Unternehmen: Global Fund, eine Organisation mit einem starken Fokus auf internationale Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit der Möglichkeit, in einem multikulturellen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der globalen Gesundheit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen und umfangreiche Erfahrung in der Prüfung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Der Lead, Strategic Reviews ist ein qualifizierter und erfahrener Fachmann, der die Überprüfung von anhaltenden, strategischen und komplexen Problemen, mit denen der Global Fund innerhalb der Abteilung für Strategische Beratung, Erkenntnisse und Prävention konfrontiert ist, leitet und daran teilnimmt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung strategischer Überprüfungen und Beitrag zum Arbeitsplan der Einheit.
- Leitung strategischer Überprüfungen zu anhaltenden, strategischen und komplexen Themen im Sekretariat des Global Fund und in umsetzenden Ländern.
- Überprüfung und Qualitätssicherung der von Mitarbeitern und externen Beratern durchgeführten Arbeiten vor der Überprüfung durch das Management.
- Sicherstellen, dass Engagements ordnungsgemäß budgetiert, überwacht und innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen abgeschlossen werden.
- Einbindung mit hochrangigen Interessengruppen, Partnerorganisationen und Prüfungsanbietern nach Bedarf.
- Unterstützung und Zusammenarbeit mit dem Beratungsteam der OIG, wenn nötig.
- Leitung und Aufsicht über OIG-Mitarbeiter und externe Berater, die bestimmten Engagements zugewiesen sind, sowie Überprüfung und Validierung von Arbeitsunterlagen und Verfahren.
- Bereitstellung von Coaching, Feedback und Leistungsentwicklung für Teammitglieder.
- Identifizierung strategischer Herausforderungen, Hemmnisse und Risiken sowie Chancen zur Stärkung der organisatorischen Resilienz, Effektivität und Effizienz.
- Synthese komplexer Analysen in klare, überzeugende Erkenntnisse und Kommunikation der Ergebnisse durch mündliche Briefings und gut strukturierte schriftliche Produkte.
- Erstellung prägnanter, rigoroser und evidenzbasierter strategischer Überprüfungsberichte, die hohe Standards an analytischer Tiefe, Klarheit und Relevanz erfüllen.
- Konstruktive Einbindung mit Sekretariatskollegen zur Verfeinerung und Vereinbarung empfohlener Managementmaßnahmen und realistischer Zeitrahmen.
- Überwachung des Fortschritts von Aktionsplänen und Bereitstellung unabhängiger Herausforderungen und Ratschläge während der Umsetzung.
- Identifizierung geeigneter Werkzeuge und bewährter Praktiken, um sicherzustellen, dass Überprüfungen professionellen Standards entsprechen.
- Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungsbemühungen, einschließlich Methodologie-Updates und aktueller Informationen zu aufkommenden Risiken.
- Schulung und Einarbeitung von Mitarbeitern und Beratern.
- Demonstration von fundiertem beruflichem Urteilsvermögen, Unabhängigkeit, Vertraulichkeit und ethischem Verhalten.
- Durchführung anderer Aufgaben, die vom Inspektor General oder Leiter der Einheit gefordert werden, einschließlich der Durchführung sensibler Überprüfungen.
Wesentliche Qualifikationen
- Universitätsabschluss oder gleichwertig in Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder verwandten Bereichen.
- Interne Audit-Zertifizierung und/oder Zertifizierung von einem international anerkannten Rechnungslegungsorgan oder relevanter Qualifikation.
- Umfangreiche Erfahrung in der Prüfung oder einem verwandten Bereich wie Programm-/Projektevaluation und -überwachung.
- Erfahrung in der Leitung multidisziplinärer Teams erfahrener Fachleute in einem multikulturellen Umfeld.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Vertrauen und Zuversicht in multikulturellen Umgebungen aufzubauen.
- Nachgewiesener Erfolg in Zusammenarbeit, Teamarbeit und Wissensaustausch.
Wünschenswerte Qualifikationen
- Über sieben Jahre Erfahrung in der Prüfung oder einem verwandten Bereich wie Programm-/Projektevaluation und -überwachung.
- Erfahrung in der Unternehmensberatung.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit mehreren Sektoren, wie internationalen Organisationen, Regierungen, Zivilgesellschaft und dem privaten Sektor.
- Erfahrung in der Durchführung strategischer Überprüfungen in Entwicklungsländern.
- Ein Verständnis für Informationssicherheit und technologiebezogene Risiken, das ausreicht, um strategische Überprüfungen zu informieren, einschließlich Überlegungen wie Zugangskontrollen und den Umgang mit Sicherheitsvorfällen.
- Erfahrung in der internationalen Entwicklung.
- Erfahrung und Kenntnisse im Zusammenhang mit öffentlicher Gesundheit, AIDS, Tuberkulose und Malaria.
Kompetenzen
- Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse; vorzugsweise gute Arbeitskenntnisse in Französisch; andere Sprachen sind von Vorteil.
- Funktionale Kompetenzen: Business – Level 2; Länder-Kontext – Level 2; Analytik – Level 2; Due Diligence – Level 2; Projektmanagement – Level 2; Risiko – Level 2.
Besondere Reiseanforderungen
Die Position kann Reisen von bis zu 20-40% der Zeit für OIG-Arbeitsprogrammmissionen und strategische Stakeholder-Engagements erfordern.
Lead, Strategic Reviews - GL D - Defined Duration until December 2028 Arbeitgeber: The Global Fund
Die Global Fund ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an bedeutenden strategischen Überprüfungen zu arbeiten und einen direkten Einfluss auf die globale Gesundheitslandschaft zu haben. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, kontinuierliche Weiterbildung und eine inklusive Unternehmenskultur fördert das Unternehmen das persönliche und berufliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von flexiblen Arbeitsbedingungen und der Chance, in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu agieren, was die Arbeit nicht nur herausfordernd, sondern auch äußerst lohnend macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei The Global Fund arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
