Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Strategien zur Mobilisierung von Ressourcen und pflege Beziehungen zu öffentlichen Geldgebern.
- Unternehmen: Global Fund, eine Organisation mit dem Ziel, Epidemien zu beenden.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zur Bekämpfung von AIDS, Tuberkulose und Malaria bei.
- Qualifikationen: Fortgeschrittene akademische Ausbildung und Erfahrung in der Projektkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.
Die Abteilung für Ressourcenmobilisierung ist hauptsächlich verantwortlich für die strategische Entwicklung und Umsetzung der Ressourcenmobilisierungsstrategie des Global Fund mit Gebern zur Unterstützung des Mandats der Organisation. Der Portfolio Officer für öffentliche Ressourcenmobilisierung führt Aktivitäten zur Ressourcenmobilisierung mit Geberstaaten durch und trägt maßgeblich dazu bei, ein angemessenes, vorhersehbares und nachhaltiges Niveau an Ressourcen für den Global Fund sicherzustellen.
Der Portfolio Officer spielt eine aktive Rolle beim Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu öffentlichen Gebern, indem er fundierte analytische und professionelle Beratung bietet und unabhängig mit Geberstaaten und anderen externen Interessengruppen interagiert. Er bietet umfangreiche technische und analytische Expertise, die zur Erreichung der Ziele der Ressourcenmobilisierung des Global Fund beiträgt.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu einem Portfolio von Schlüsselgebern zur Mobilisierung finanzieller und nicht-finanzieller Ressourcen sowie Unterstützung der Portfolio-Manager bei der Verwaltung von Beziehungen zu wichtigen Gebern nach Bedarf.
- Unabhängige und proaktive Bereitstellung strategischer Analysen und operativer Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Strategien, Initiativen und Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Ressourcenmobilisierung und den Auffüllungskampagnen des Global Fund.
- Zusammenstellung von Informationen und Analyse wichtiger Trends in den individuellen Geberpolitiken und -plänen im Hinblick auf den Global Fund.
- Vorbereitung zeitgerechter und genauer Antworten auf Anfragen einzelner Geber.
- Proaktive und zeitgerechte Beratung des oberen Managements über strategische Interaktionen mit einzelnen Gebern.
- Verwaltung und Koordination von Briefings, Meetings, Besuchen und Veranstaltungen mit ausgewählten Gebern, einschließlich der Vorbereitung von Briefingnotizen und der Entwicklung von Inhalten (Präsentationen, Agenden, Unterstützungsunterlagen).
- Koordination der Interaktion mit Gebern über das Sekretariat hinweg, insbesondere im Bereich Grant Management, zur Unterstützung der allgemeinen Aktivitäten zur Ressourcenmobilisierung.
- Verantwortlich für die Organisation von Briefings, Meetings, Besuchen und Veranstaltungen mit Geberstaaten, Koordination programmatischer und logistischer Arrangements, Entwurf von Berichten und Festlegung von Aktionsplänen für die Nachverfolgung.
- Erfüllung anderer Aufgaben, die vom Abteilungsleiter und dem Direktor der Abteilung gefordert werden.
Qualifikationen:
Erforderlich: Fortgeschrittene akademische Ausbildung in Sozial- und/oder Politikwissenschaft, öffentlicher Verwaltung, internationalen Beziehungen/Entwicklung oder einem vergleichbaren akademischen Abschluss oder gleichwertiger beruflicher Ausbildung oder Selbststudium/Arbeitserfahrung.
Erfahrung:
Erforderlich: Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Zuschüssen, Projekten oder Programmen sowie Projektkoordination in einem Multi-Stakeholder-Umfeld. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Gebervertretungen, vorzugsweise im Bereich der globalen Gesundheit.
Wünschenswert: Nachweisliche Erfolge in der Ressourcenmobilisierung in einem multilateralen Umfeld. Praktische Feldeinsätze in einem Entwicklungsland.
Sprachen: Ausgezeichnete Englischkenntnisse und vorzugsweise gute Kenntnisse der Sprache(n) des Geberportfolios. Kenntnisse anderer Sprachen wären von Vorteil.
Funktionale Kompetenzen:
- Beziehungsaufbau - Meisterschaft
- Flexibilität - Meisterschaft
- Helikopterblick - Meisterschaft
- Wirkungsvolle Kommunikation - Meisterschaft
- Proaktive Herangehensweise - Meisterschaft
- Problemlösung - Meisterschaft
Technische Kompetenzen:
- Starke zwischenmenschliche und diplomatische Fähigkeiten
- Zuverlässiges Teammitglied mit starken zwischenmenschlichen Fähigkeiten zur Arbeit in einem multikulturellen Team und über Teams hinweg.
- Eigeninitiativ mit starken Problemlösungsfähigkeiten
- Exzellenter strategischer Denker mit starken Problemlösungsfähigkeiten sowie quantitativen und qualitativen Analysefähigkeiten.
- Effektiver Kommunikator mit starken schriftlichen Fähigkeiten.
- Starker Politik- und Systemanalytiker.
- Fokus auf die Qualität der Arbeitsergebnisse, Gründlichkeit und Detailgenauigkeit.
- Anpassungsfähigkeit und Flexibilität in einem komplexen und dynamischen Umfeld.
- Hohe Kenntnisse in Microsoft Word, PowerPoint und Excel.
Der Global Fund rekrutiert erstklassige Talente für unsere offenen Positionen, um unsere Mission zu unterstützen, AIDS, Tuberkulose und Malaria als Epidemien zu beenden. Erkunden Sie unsere Stellenangebote und bewerben Sie sich über das Rekrutierungssystem des Global Fund. Weitere Informationen zur Arbeit beim Global Fund finden Sie im Karrierebereich unserer Hauptwebsite.
Portfolio Officer, Public Resource Mobilization - GL C - Defined Duration until December 2029 Arbeitgeber: The Global Fund
Die Global Fund in Genf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wachstum, profitieren Sie von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Kultur der Zusammenarbeit, die Innovation und Engagement fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf die globale Gesundheit zu nehmen und an vorderster Front im Kampf gegen Malaria zu stehen.
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✨Nutze die Hochschul-Karrieremessen
Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!
✨Vernetze dich in spezifischen Online-Communities
Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Kleinere Beratungsgespräche simulieren
Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.
✨Bewerbe dich über unsere Website!
Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.
Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.
Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei The Global Fund arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Fund vorbereitet
✨Fokussiert auf Problemlösung
In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!
✨Teamwork und Kommunikation
Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.
✨Flexibel und lernbereit
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.
✨Praktische Cases und Rollenspiele
Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!
