Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate B2B-Kunden in Europa und schließe maßgeschneiderte Verkaufsabschlüsse ab.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, europäisches B2B-Unternehmen mit innovativen Lösungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit kontinuierlicher Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Baue langfristige Beziehungen zu führenden Marken auf und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre B2B-Vertriebserfahrung und fließendes Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir bieten Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, die stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Fachleuten bieten.
Schließen Sie sich einem schnell wachsenden, von Gründern geführten europäischen B2B-Unternehmen an, das seit 2014 die physische Identität einiger der bekanntesten Marken Europas prägt. Ihre maßgeschneiderten Beschilderungslösungen werden von führenden Unternehmen in den Bereichen Einzelhandel, Gastgewerbe, Technologie und Luxus vertraut, und sie wachsen weiterhin schnell in ganz Europa.
Das Unternehmen investiert stark in seine Mitarbeiter, Verkaufsprozesse und langfristige Karriereentwicklung. Wenn Sie ehrgeizig sind, gerne Geschäfte abschließen und möchten, dass Ihre Leistung einen echten Einfluss hat, ist dies eine Gelegenheit, eine lohnende Vertriebskarriere aufzubauen.
Dies ist eine beratende B2B-Vertriebsrolle, bei der jedes Projekt anders ist. Sie arbeiten mit Geschäftskunden in ganz Europa zusammen, verstehen deren Marke, Vision und kommerzielle Bedürfnisse, bevor Sie eine maßgeschneiderte Beschilderungslösung empfehlen. Sie sind für den Verkaufsprozess vom qualifizierten Angebot bis zum Abschluss des Deals verantwortlich und arbeiten eng mit internen Design- und Produktionsteams zusammen, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu bieten.
Statt transaktionalem Verkaufen geht es in dieser Rolle darum, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, komplexe Kundenanforderungen zu verstehen und Lösungen zu liefern, die langfristige Partnerschaften schaffen.
WESENTLICHE VERANTWORTUNGEN- Qualifizierte Verkaufschancen abschließen und dabei kontinuierlich Verkaufsziele erreichen.
- Mit B2B-Kunden in ganz Europa beraten, deren Anforderungen verstehen und maßgeschneiderte Beschilderungslösungen empfehlen.
- Langfristige Beziehungen zu großen Marken und Agenturen aufbauen, die wiederkehrende Geschäfte und Empfehlungen generieren.
- Ein organisiertes CRM pflegen, um sicherzustellen, dass Ihr Pipeline, Follow-ups und Berichterstattung genau und aktuell bleiben.
- Eng mit internen Design- und Produktionsteams zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Kundenerwartungen von Anfang an mit jedem Projekt übereinstimmen.
- Ihre Vertriebsfähigkeiten kontinuierlich durch Coaching, Schulung und fortlaufendes Feedback verbessern.
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb mit einer echten Leidenschaft für den Verkauf.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau (nicht verhandelbar).
- Gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation.
- Starke Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und komplexe Lösungen klar zu erklären.
- Ausgezeichnete Organisation und Disziplin im Management Ihrer Vertriebspipeline und Kundenfollow-ups.
- Eine proaktive, ergebnisorientierte Denkweise mit dem Selbstbewusstsein, Kunden zu einer Kaufentscheidung zu führen.
- Interesse an technischen oder maßgeschneiderten Produkten und die Fähigkeit, komplexe Lösungen schnell zu lernen.
- Ambition, Ihre Karriere innerhalb eines Unternehmens zu entwickeln, das aktiv die interne Entwicklung fördert.
- Klare Möglichkeiten zur Karriereentwicklung innerhalb eines schnell wachsenden europäischen Unternehmens.
- Die Möglichkeit, ein Premiumprodukt zu verkaufen, das von führenden Marken in mehreren Branchen vertraut wird.
- Ein kollaboratives, internationales Teamumfeld, das Lernen, Entwicklung und hohe Leistung schätzt.
- Laufendes Coaching und Unterstützung, um Ihnen zu helfen, weiterhin als Vertriebsprofi zu wachsen.
Wenn Sie ein motivierter B2B-Vertriebler sind, der nach Ihrer nächsten Herausforderung sucht, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Wir sind bestrebt, außergewöhnliche Talente mit herausragenden Unternehmen auf der ganzen Welt zu verbinden. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil einer globalen Gemeinschaft, in der Ihre Karriere gedeihen kann.
B2B Sales Executive (German-speaking) Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Als Arbeitgeber bietet dieses schnell wachsende, gründergeführte B2B-Signage-Unternehmen in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von direkten Zugängen zu den Gründern, individuellen Vergütungspaketen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der kommerziellen Strategie mitzuwirken. Das Unternehmen fördert eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so B2B Sales Executive (German-speaking) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Global Talent Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Global Talent Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Global Talent Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Global Talent Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um B2B Sales Executive (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Global Talent Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Global Talent Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
