Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Webseiten und Conversion-Funnels, um das Wachstum zu steigern.
- Unternehmen: Wachsendes, innovatives Unternehmen im Bereich Beschilderung mit kreativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und hybrides Arbeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Erlebnisse und beeinflusse direkt den Unternehmenserfolg.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung in digitalem Produktmanagement oder CRO, Deutsch und Englisch erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Hybrid (Berlin, Deutschland)
Über uns
Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen
Sie werden Teil eines schnell wachsenden, von Gründern geführten europäischen Beschilderungsunternehmens, das maßgeschneiderte Markenbeschilderungen und visuelle Identitätssysteme für Unternehmen jeder Größe entwirft, produziert und installiert. Mit einem Wachstum von 40–50 % pro Jahr ist das Unternehmen auf dem Weg, der erste marketingorientierte Akteur in einer komplexen, traditionell offline geprägten Branche zu werden. Die Websites und Online-Konfiguratoren sind der Ausgangspunkt der meisten Kundenreisen, daher liegt der Fokus nun darauf, sie in noch stärkere digitale Verkaufsmaschinen zu verwandeln.
Die Rolle
Als Website Growth & CRO Manager sind Sie verantwortlich für die Websites, Landing Pages und Lead Funnels des Unternehmens und helfen beim Aufbau eines neuen Produktkonfigurators. Dies ist eine praktische Eigentumsrolle: Sie entscheiden, was getestet wird, schreiben den Text, gestalten die Erfahrung mit einem Designer und KI-Tools und verwandeln Daten und Kundeninsights in messbare Gewinne bei der Konversion.
Sie berichten an den CEO und arbeiten eng mit Performance Marketing, Content, Design und Technik zusammen. Diese Rolle ist ideal für einen kreativen, analytisch starken und unternehmerischen Marketer, der die Konversionsraten von Anfang bis Ende selbst in die Hand nehmen möchte und schnell handelt, ohne darauf zu warten, dass er verwaltet wird.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verantwortung für die kontinuierliche Verbesserung der Websites, Landing Pages und Conversion Funnels des Unternehmens
- Gestaltung intuitiver, visuell ansprechender Web-Erlebnisse, die konvertieren, in Zusammenarbeit mit einem Designer und KI-Tools
- Planung, Erstellung und Analyse von A/B-Tests auf gesamten Seiten und einzelnen Abschnitten
- Verfassen prägnanter Überschriften, USPs, CTAs und Website-Texte, die Besucher in Kunden umwandeln
- Planung und Entwicklung von SEO-Seiten mit Unterstützung des Texter-Teams
- Mitgestaltung der Erfahrung und des Aufbaus eines neuen Online-Produktkonfigurators
- Durchführung von Kundenumfragen und Nutzerforschung unabhängig und Übersetzung von Daten und Insights in priorisierte Wachstumsversuche
- Durchführung von Maßnahmen in den Bereichen Performance Marketing, Content, Design und Technik sowie Berichterstattung über die Auswirkungen jeder Änderung
Idealer Kandidat
- 3–5 Jahre Erfahrung im digitalen Produktmanagement, Wachstumsdesign, CRO oder E-Commerce; außergewöhnliche Kandidaten mit weniger Erfahrung und einer starken Erfolgsbilanz sind ebenfalls willkommen
- Deutsch als Muttersprache mit professionellem Englisch, da Website-Texte ein zentraler Bestandteil der Rolle sind
- In Berlin ansässig oder bereit, umzuziehen, für ein hybrides Setup
- Ausgezeichnetes UX/UI-Verständnis und ein starkes ästhetisches Empfinden
- Ein nachweisliches Talent für prägnante, verkaufsorientierte Webtexte und überzeugende Botschaften
- Starkes analytisches Denken und kommerzielles Verständnis: Sie verknüpfen jede Änderung mit Konversion und Umsatz
- Verwendung von KI-Tools im täglichen Arbeitsablauf, von der Recherche über Texte bis hin zum Design
- Unternehmerisch und selbstgesteuert: setzt klare Prioritäten, übernimmt Verantwortung für Ergebnisse und wartet nicht darauf, was als Nächstes zu tun ist
Tools & Stack
Claude, Claude Code, n8n, make.com, Bitrix24
Schließen Sie sich unserem Team an
Seien Sie Teil eines kollaborativen, innovativen Umfelds, in dem Ihre technischen Fähigkeiten und Produktinstinkte einen echten Einfluss haben können. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine unterstützende Unternehmenskultur.
Bei The Global Talent Co. ist es unsere Mission, die Kluft zwischen führenden globalen Technologieunternehmen und erstaunlichen globalen Talenten zu überbrücken. Wir glauben, dass jeder unabhängig von dem Land, in dem er geboren wurde, gleichen Zugang zu Chancen verdient.
Website Growth & CRO Manager (German-Speaking) in Berlin Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Sales Director haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und maßgeblich zur kommerziellen Strategie beizutragen, während Sie ein wachsendes Team von Vertriebsberatern entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und echten Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Website Growth & CRO Manager (German-Speaking) in Berlin erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Global Talent Co..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Global Talent Co. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Global Talent Co. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Global Talent Co. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Website Growth & CRO Manager (German-Speaking) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Global Talent Co.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Global Talent Co. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Global Talent Co. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Global Talent Co. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Global Talent Co. einfügt.
