Auf einen Blick
- Aufgaben: Gewinne große Unternehmenskunden und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in Berlin mit über einem Jahrzehnt Erfahrung in der Beschilderungsbranche.
- Vorteile: Stabiles Einkommen, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu einer Community von 25.000+ Marketingprofis.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen und direktem Einfluss auf Unternehmensentscheidungen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft der Beschilderungsindustrie.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb und fließend in Deutsch und Englisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Hybrid (Berlin, Deutschland)
Über uns
Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen
Sie werden Teil eines in Berlin ansässigen, von Gründern geführten Unternehmens, das seit über einem Jahrzehnt einer der führenden Partner für hochwertige individuelle Beschilderungen in Europa ist, vertrauenswürdig für bekannte Marken im Einzelhandel, Luxus, Automobil, Gastgewerbe und Technologie. Durch Menschen, Prozesse und Technologie hat sich das Team zum Ziel gesetzt, das erste wirklich skalierbare Unternehmen in der Beschilderungsbranche zu werden. Der nächste Schritt ist eine dedizierte Neugeschäftsfunktion, die die stärksten Marken Europas gewinnt.
Die Rolle
Als Business Development Director gewinnen Sie Top-Enterprise-Kunden und bauen langfristige Partnerschaften mit führenden europäischen Marken auf. Diese Rolle ist sowohl Jäger als auch strategischer Berater: Sie öffnen die Türen, gestalten komplexe, hochpreisige Beschilderungsprojekte und werden ein vertrauenswürdiger Partner für Entscheidungsträger auf hoher Ebene. Sie arbeiten eng mit den Gründern und einem erfahrenen Team von Beschilderungsexperten zusammen, die nach Vertragsunterzeichnung alle Projektlieferungen übernehmen. Diese Rolle ist ideal für einen kommerziell scharfen Jäger, der auf C-Ebene gedeiht und echte Verantwortung für seine Pipeline und Beziehungen übernehmen möchte.
Hauptverantwortlichkeiten
- Gewinnen Sie große Enterprise-Kunden, von der Identifizierung der richtigen Ziele bis zum Abschluss komplexer, hochpreisiger Beschilderungsprojekte und Partnerschaften.
- Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf Augenhöhe.
- Agieren Sie als strategische Verbindung zwischen Kunden und internen Beschilderungsexperten, indem Sie prägnante Briefings erstellen und Erwartungen von Anfang an festlegen.
- Entwickeln Sie Marktchancen und identifizieren Sie Upsell- und Expansionspotenziale basierend auf der Strategie jedes Kunden.
- Verhandeln Sie Preise, Vertragsstrukturen und Beschaffungsprozesse, die die Marge schützen.
- Übernehmen Sie die Präsenz auf Messen: Wählen Sie die richtigen Veranstaltungen, erscheinen Sie vorbereitet und verwandeln Sie Gespräche in Pipeline.
- Besuchen Sie Kunden vor Ort zu strategischen Zeitpunkten, nicht als Routinebesuche.
Idealer Kandidat
- 5+ Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management, mit nachweisbaren Abschlüssen bei komplexen, hochpreisigen Projekten.
- Deutsch auf Muttersprachenniveau und professionelles Englisch; wohnhaft oder in der Lage, hybrid von Berlin aus zu arbeiten.
- Sicher auf Entscheidungsträgerebene und in der Lage, kommerzielle Gespräche mit der C-Ebene zu führen.
- Ein Jäger mit Beziehungstiefe, der unabhängig Türen öffnet und sie in echte Partnerschaften verwandelt.
- Kommerziell scharf, mit einem starken Verständnis für Margen, Vertragsstrukturen und komplexe Beschaffung.
- Strukturiert und CRM-diszipliniert; Pipeline-Management fällt Ihnen natürlich.
- Hört zuerst zu und versteht, was einem Kunden wichtig ist, bevor er pitcht.
Schön zu haben
- Hintergrund in Marken-Erfahrung, Einzelhandel oder Shopper-Marketing-Agenturen, POS und visueller Merchandising, Shopfitting, Messebau, Event-Agenturen oder Großformatproduktion.
- Praktische Erfahrung mit Ausschreibungen, RFPs und Rahmenverträgen.
- Ein bestehendes Netzwerk unter Führungskräften im Bereich Marken-, Einzelhandelsmarketing oder visuelles Merchandising in DACH.
Business Development Director (m/f/d) Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Sales Director haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und maßgeblich zur kommerziellen Strategie beizutragen, während Sie ein wachsendes Team von Vertriebsberatern entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und echten Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Director (m/f/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Global Talent Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Global Talent Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Global Talent Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Global Talent Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Director (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Global Talent Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Global Talent Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
