Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Verkaufsprozess mit KI und automatisiere wiederkehrende Aufgaben.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Marken-Erlebnis mit innovativer Technologie.
- Vorteile: Stabiles Einkommen, Karrierewachstum und Zugang zu einer Community von 25k+ Marketingprofis.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Fokus auf Automatisierung und Effizienz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernster Technologie und KI.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Sales Operations und CRM-Konfiguration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Hybrid Berlin, Deutschland / Wrocław, Polen
Über uns: Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen: Treten Sie einem schnell wachsenden europäischen Marken-Erlebnisunternehmen bei, das gestaltet, wie Unternehmen im physischen Raum auftreten! Gegründet im Jahr 2014 mit Büros in Deutschland, Polen und Schweden, entwirft und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Logoschilder in großem Maßstab und betreibt mehrere Verbraucher-Marken auf dem Kontinent. Durch Menschen, Prozesse und Technologie sind sie auf dem Weg, der erste wirklich skalierbare Akteur der Branche zu werden – und KI steht im Mittelpunkt dieser Vision.
Über den Job: Als Sales Operations & AI Manager sind Sie verantwortlich für die Systeme, Automatisierungen und Infrastrukturen, die den Verkaufsprozess antreiben. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von CRM-Architektur, KI-gesteuerter Prozessautomatisierung und Lead-Generierung – und ermöglicht es dem Verkaufsteam, schneller, intelligenter und in größerem Maßstab zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Vertriebsmitarbeitern und Inhaltsverantwortlichen zusammen, um einen funktionierenden Verkaufsprozess in einen vollständig systematisierten zu verwandeln.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die End-to-End-Inbound-Verkaufsprozessarchitektur – Kartierung, Optimierung und Systematisierung jeder Phase vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Geschäft.
- Konfiguration, Wartung und kontinuierliche Verbesserung des CRM (Bitrix24) – Pipelines, Automatisierungen, Felder, Workflows und Integrationen.
- Erstellung und Bereitstellung von KI-Agenten zur Automatisierung repetitiver Verkaufsaufgaben, Anreicherung von Daten und Beschleunigung der Entscheidungsfindung.
- Verantwortung für die technische Architektur des E-Mail-Marketings – Sequenzen, Segmentierungslogik, Triggerregeln und Tools – in enger Zusammenarbeit mit Inhaltsverantwortlichen.
- Aufbau und Betrieb von Lead-Generierungsautomatisierungen – Prospecting-Workflows, Datenbeschaffung, Anreicherungspipelines und Outreach-Sequenzierung.
- Sicherstellung der Datenqualität und Integrität der Berichterstattung über alle Verkaufstools hinweg, um der Führungsebene eine klare Sicht auf die Pipeline-Gesundheit und die Leistung des Trichters zu geben.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder einer Wachstumsingenieurrolle – idealerweise in einem digital-nativen oder E-Commerce-Umfeld.
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration von CRM-Systemen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Migration und Anpassung von Plattformen (Bitrix24 von Vorteil).
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von KI-gesteuerten Workflows oder Agenten – nicht nur bei der Nutzung von Tools, sondern auch beim Entwerfen von Lösungen mit ihnen.
- Hochgradig systematischer Denker – in der Lage, Prozesse zu dokumentieren, Fehlerpunkte zu identifizieren und Lücken ohne Anleitung zu schließen.
- Starke Neigung zur Automatisierung über manuelle Arbeit – wenn etwas zweimal gemacht wird, sollte es automatisiert werden.
- Strenge Priorisierung – wenige Dinge, richtig gemacht, mit messbaren Ergebnissen.
- Fließendes Englisch (C1+); Deutsch oder Polnisch von Vorteil.
Bei The Global Talent Co. ist es unsere Mission, die Kluft zwischen führenden globalen Technologieunternehmen und erstaunlichem globalen Talent zu überbrücken. Wir glauben, dass jeder unabhängig von dem Land, in dem er geboren wurde, gleichen Zugang zu Chancen verdient.
Abteilung: Operations & Logistics
GTM Engineer - Sales Operations & AI Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Die Global Talent Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin und Wrocław eine dynamische Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit einem hybriden Arbeitsmodell, wettbewerbsfähigen Gehältern und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung fördert das Unternehmen eine Kultur des Wachstums und der Kreativität. Hier haben Sie die Chance, an der Spitze der Technologie zu arbeiten und Teil eines engagierten Netzwerks von über 25.000 Marketingprofis zu werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Engineer - Sales Operations & AI erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Rolle, die dich interessiert. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Position. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle des Sales Operations & AI Managers passen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von Möglichkeiten für dich. Schau dir unsere offenen Stellen an und bewirb dich direkt über unsere Website. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Engineer - Sales Operations & AI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Sales Operations & AI Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Wir suchen jemanden mit mindestens 3 Jahren Erfahrung im Bereich Sales Operations oder Revenue Operations. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere anführst, die zeigen, wie du erfolgreich CRM-Systeme konfiguriert und automatisierte Prozesse implementiert hast.
Sei strukturiert:Da wir einen systematischen Denker suchen, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und gut strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und liste deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich auf. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht untergeht, bewirb dich direkt über unsere Website. Dort kannst du alle erforderlichen Unterlagen hochladen und wir haben alles an einem Ort. So wird der Prozess für uns beide einfacher!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sales Operations & AI Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in den Bereichen CRM-Architektur und KI-gesteuerte Automatisierung zu den Zielen des Unternehmens passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich CRM-Systeme konfiguriert oder automatisierte Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Automatisierung
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Automatisierung ist und wie du in der Vergangenheit manuelle Prozesse optimiert hast. Dies passt perfekt zur Philosophie des Unternehmens, das auf Effizienz und Skalierbarkeit setzt.