Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-gesteuerte Outbound-Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
- Unternehmen: Schnell wachsendes europäisches SaaS-Unternehmen im Bereich Logistiktechnologie und KI.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vollständig remote, bezahlter Urlaub und Zugang zu einem großen Netzwerk.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf saubere Systeme und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 1-3 Jahre Erfahrung in GTM oder verwandten Bereichen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, Remote | CET Stunden erforderlich
Über uns
Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen
Sie werden Teil eines schnell wachsenden europäischen SaaS-Unternehmens, das an der Schnittstelle von Logistiktechnologie und KI tätig ist – einem der spannendsten Wachstumsbereiche in der europäischen Technologie. Das Unternehmen betreibt zwei Produkte gleichzeitig, die darauf abzielen, E-Commerce-Unternehmen dabei zu helfen, intelligenter und effizienter im großen Maßstab zu arbeiten. Nachdem sie ihre Kundenbasis im letzten Jahr verdoppelt haben, bauen sie nun ihre GTM-Funktion aus, um weiter zu beschleunigen – und diese Einstellung sitzt direkt im Herzen dieses Vorstoßes. Das Team ist schlank, ergebnisorientiert und handelt schnell. Wenn Sie in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung gedeihen, in denen Ihre Ergebnisse sichtbar sind und Ihr Einfluss real ist, sind Sie hier genau richtig.
Über die Stelle
Dies ist eine praktische, hochautonome Rolle zur Durchführung von Kampagnen. Sie werden AI-gesteuerte Outbound-Kampagnen von Anfang bis Ende über zwei Produktlinien leiten – von der Identifizierung und Anreicherung von Interessenten bis hin zum Aufbau von Kampagnensequenzen und dem Erreichen der wichtigsten Kennzahl: gebuchte Meetings.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Ausführen von AI-gesteuerten Outbound-Kampagnen über zwei Marken hinweg
- Quellen, Anreichern und Segmentieren von Leads mit Tools wie Clay oder ähnlichen Datenanreicherungsplattformen
- Erstellen und Verwalten von E-Mail-/Outbound-Sequenzen über Lemlist oder ähnliche Tools
- Verfassen von Kampagnenbotschaften, die ankommen – Sie erstellen den Text, nicht nur den Workflow
- Verwalten und Pflegen der CRM-Datenhygiene in Salesforce oder HubSpot
- Erstellen von Workflow-Automatisierungen mit Make, Zapier oder ähnlichem
- Verfolgen der Kampagnenleistung und Optimierung auf eine Kern-KPI: gebuchte Meetings / angemeldete Demos
Was wir suchen
- C1/2 Deutsch – nicht verhandelbar. Sie werden Kampagnen auf Deutsch mit minimaler Aufsicht durchführen. Native oder gleichwertige Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
- 1–3 Jahre Erfahrung in GTM, Outbound-Kampagnen oder einem eng verwandten Bereich – ODER starke übertragbare Fähigkeiten aus dem Vertriebsbetrieb oder eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Nutzung von KI-Tools über mehrere Systeme
- Praktische Erfahrung mit AI-Outbound-Tools (Clay, Lemlist, Apollo oder ähnlich) – Sie haben tatsächlich Kampagnen durchgeführt, nicht nur von den Tools gehört
- CRM-Erfahrung – Salesforce oder HubSpot, beides ist in Ordnung
- Unabhängig und proaktiv – komfortabel beim Führen von Kampagnen mit minimaler Aufsicht
- Wachstumsmentalität – Sie genießen es, zu testen, zu iterieren und zu verbessern
- Verfügbar während der CET-Geschäftszeiten (Standort flexibel)
Wünschenswert
- Erfahrung im B2B SaaS oder in der Logistiktechnologie
- Vertrautheit mit Make oder Zapier für Workflow-Automatisierung
- Hintergrund im Vertriebsbetrieb oder RevOps
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (während des Vorstellungsgesprächs besprochen)
- Vollständig remote Position
- Bezahlter Jahresurlaub
- Einblick in ein wachsendes europäisches Technologieunternehmen mit echtem GTM-Komplex
- Ein Team, das saubere Systeme, gute Daten und Menschen schätzt, die Verantwortung übernehmen
- Zugang zur breiteren professionellen Gemeinschaft von The Global Talent Co. mit über 25.000 globalen Fachleuten
Bei The Global Talent Co. glauben wir, dass großartige Talente überall existieren. Wir sind stolz darauf, Fachleute weltweit mit Unternehmen zu verbinden, die schätzen, was sie mitbringen.
GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking) Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Die Global Talent Co. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem schnell wachsenden europäischen SaaS-Unternehmen zu arbeiten, das an der Schnittstelle von Logistiktechnologie und KI tätig ist. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeiten und einer unterstützenden Gemeinschaft von über 25.000 Marketingprofis fördern wir eine Kultur des Eigenverantwortung und der Innovation. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen und echte Auswirkungen auf das Wachstum des Unternehmens zu erzielen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Global Talent Co..
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Global Talent Co. ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Global Talent Co. könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Global Talent Co. beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Global Talent Co.:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Global Talent Co. einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Global Talent Co. einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Global Talent Co. relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Global Talent Co. einfügt.
