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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite AI-gesteuerte Outbound-Kampagnen und optimiere sie für maximale Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Schnell wachsendes europäisches SaaS-Unternehmen im Bereich Logistiktechnologie und KI.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, vollständig remote, bezahlter Urlaub und Zugang zu einem großen Netzwerk.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf saubere Systeme und Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Kampagnen und habe direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, 1-3 Jahre Erfahrung in GTM oder verwandten Bereichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, Remote | CET Stunden erforderlich
Über uns
Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen
Sie werden Teil eines schnell wachsenden europäischen SaaS-Unternehmens, das an der Schnittstelle von Logistiktechnologie und KI tätig ist – einem der spannendsten Wachstumsbereiche in der europäischen Technologie. Das Unternehmen betreibt zwei Produkte gleichzeitig, die darauf abzielen, E-Commerce-Unternehmen dabei zu helfen, intelligenter und effizienter im großen Maßstab zu arbeiten. Nachdem sie ihre Kundenbasis im letzten Jahr verdoppelt haben, bauen sie nun ihre GTM-Funktion aus, um weiter zu beschleunigen – und diese Einstellung sitzt direkt im Herzen dieses Vorstoßes. Das Team ist schlank, ergebnisorientiert und handelt schnell. Wenn Sie in Umgebungen mit hoher Eigenverantwortung gedeihen, in denen Ihre Ergebnisse sichtbar sind und Ihr Einfluss real ist, sind Sie hier genau richtig.
Über die Stelle
Dies ist eine praktische, hochautonome Rolle zur Durchführung von Kampagnen. Sie werden AI-gesteuerte Outbound-Kampagnen von Anfang bis Ende über zwei Produktlinien leiten – von der Identifizierung und Anreicherung von Interessenten bis hin zum Aufbau von Kampagnensequenzen und dem Erreichen der wichtigsten Kennzahl: gebuchte Meetings.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leiten und Ausführen von AI-gesteuerten Outbound-Kampagnen über zwei Marken hinweg
- Quellen, Anreichern und Segmentieren von Leads mit Tools wie Clay oder ähnlichen Datenanreicherungsplattformen
- Erstellen und Verwalten von E-Mail-/Outbound-Sequenzen über Lemlist oder ähnliche Tools
- Verfassen von Kampagnenbotschaften, die ankommen – Sie erstellen den Text, nicht nur den Workflow
- Verwalten und Pflegen der CRM-Datenhygiene in Salesforce oder HubSpot
- Erstellen von Workflow-Automatisierungen mit Make, Zapier oder ähnlichem
- Verfolgen der Kampagnenleistung und Optimierung auf eine Kern-KPI: gebuchte Meetings / angemeldete Demos
Was wir suchen
- C1/2 Deutsch – nicht verhandelbar. Sie werden Kampagnen auf Deutsch mit minimaler Aufsicht durchführen. Native oder gleichwertige Sprachkenntnisse sind erforderlich.
- Fließendes Englisch (schriftlich und mündlich)
- 1–3 Jahre Erfahrung in GTM, Outbound-Kampagnen oder einem eng verwandten Bereich – ODER starke übertragbare Fähigkeiten aus dem Vertriebsbetrieb oder eine nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Nutzung von KI-Tools über mehrere Systeme
- Praktische Erfahrung mit AI-Outbound-Tools (Clay, Lemlist, Apollo oder ähnlich) – Sie haben tatsächlich Kampagnen durchgeführt, nicht nur von den Tools gehört
- CRM-Erfahrung – Salesforce oder HubSpot, beides ist in Ordnung
- Unabhängig und proaktiv – komfortabel beim Führen von Kampagnen mit minimaler Aufsicht
- Wachstumsmentalität – Sie genießen es, zu testen, zu iterieren und zu verbessern
- Verfügbar während der CET-Geschäftszeiten (Standort flexibel)
Wünschenswert
- Erfahrung im B2B SaaS oder in der Logistiktechnologie
- Vertrautheit mit Make oder Zapier für Workflow-Automatisierung
- Hintergrund im Vertriebsbetrieb oder RevOps
Was wir anbieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt (während des Vorstellungsgesprächs besprochen)
- Vollständig remote Position
- Bezahlter Jahresurlaub
- Einblick in ein wachsendes europäisches Technologieunternehmen mit echtem GTM-Komplex
- Ein Team, das saubere Systeme, gute Daten und Menschen schätzt, die Verantwortung übernehmen
- Zugang zur breiteren professionellen Gemeinschaft von The Global Talent Co. mit über 25.000 globalen Fachleuten
Bei The Global Talent Co. glauben wir, dass großartige Talente überall existieren. Wir sind stolz darauf, Fachleute weltweit mit Unternehmen zu verbinden, die schätzen, was sie mitbringen.
GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking) Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Kontaktperson:
The Global Talent Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Lösung ihrer Herausforderungen beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Teile in deinem Gespräch oder in deiner Kommunikation, warum du dich für die Technologie und die Herausforderungen im Bereich AI und Logistik interessierst. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: GTM Manager - AI Outbound Campaigns (German-speaking)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können. Zeig uns, wer du bist und was dich antreibt!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in ähnlichen Rollen erfolgreich warst. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Sprich unsere Sprache!: Da du in dieser Rolle auf Deutsch kommunizieren wirst, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und professionell ist. Verwende die Sprache, die auch im Job beschrieben wird, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des GTM Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du ähnliche Herausforderungen in der Vergangenheit gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du mit Tools wie Clay, Lemlist oder Salesforce arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Funktionen dieser Tools für die Kampagnen wichtig sind und wie du sie effektiv nutzen kannst. Zeige dein Wissen über die Tools und bringe eigene Erfahrungen ein.
✨Kampagnenbeispiele parat haben
Bereite einige Beispiele von erfolgreichen Kampagnen vor, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Erkläre, wie du die Zielgruppe identifiziert, die Botschaft formuliert und die Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Firma und der Position, indem du Fragen stellst. Frag nach den Zielen des Unternehmens im Bereich AI Outbound Kampagnen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.