Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess mit innovativen Automatisierungen und KI-gestützten Lösungen.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen im Bereich Markenerlebnisse mit Büros in Deutschland, Polen und Schweden.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Einkommen, wettbewerbsfähige Vergütung und Zugang zu einem Netzwerk von 25k+ Marketingprofis.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Verkaufs mit modernster Technologie und KI.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in Verkaufs- oder Wachstumsoperationen, idealerweise im digitalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Vollzeit (40 Stunden pro Woche), Hybrid Berlin, Deutschland / Wrocław, Polen
Über uns: Bei The Global Talent Co. bieten wir Möglichkeiten, mit führenden innovativen Technologieunternehmen weltweit zu arbeiten, stabile Beschäftigung, wettbewerbsfähige Vergütung, Karrierewachstum und Zugang zu einer Gemeinschaft von über 25.000 gleichgesinnten Marketingfachleuten.
Über das Unternehmen: Schließen Sie sich einem schnell wachsenden europäischen Marken-Erlebnisunternehmen an, das gestaltet, wie Unternehmen im physischen Raum auftreten! Gegründet im Jahr 2014 mit Büros in Deutschland, Polen und Schweden, entwirft und produziert das Unternehmen maßgeschneiderte Logoschilder in großem Maßstab und betreibt mehrere Verbraucher-Marken auf dem Kontinent. Durch Menschen, Prozesse und Technologie sind sie auf dem Weg, der erste wirklich skalierbare Akteur der Branche zu werden – und KI steht im Mittelpunkt dieser Vision.
Über die Stelle: Als Sales Operations & AI Manager sind Sie verantwortlich für die Systeme, Automatisierungen und Infrastrukturen, die den Verkaufsprozess antreiben. Die Rolle befindet sich an der Schnittstelle von CRM-Architektur, KI-gesteuerter Prozessautomatisierung und Lead-Generierung – und ermöglicht es dem Verkaufsteam, schneller, intelligenter und in größerem Maßstab zu arbeiten. Sie arbeiten eng mit Vertriebsmitarbeitern und Inhaltsverantwortlichen zusammen, um einen funktionierenden Verkaufsprozess in einen vollständig systematisierten zu verwandeln.
Was Sie tun werden:
- Verantwortung für die End-to-End-Inbound-Verkaufsprozessarchitektur – Kartierung, Optimierung und Systematisierung jeder Phase vom ersten Kontakt bis zum abgeschlossenen Geschäft.
- Konfigurieren, pflegen und kontinuierlich verbessern des CRM (Bitrix24) – Pipelines, Automatisierungen, Felder, Workflows und Integrationen.
- Erstellen und Bereitstellen von KI-Agenten zur Automatisierung repetitiver Verkaufsaufgaben, Anreicherung von Daten und Beschleunigung von Entscheidungsprozessen.
- Verantwortung für die technische Architektur des E-Mail-Marketings – Sequenzen, Segmentierungslogik, Triggerregeln und Tools – in enger Zusammenarbeit mit Inhaltsverantwortlichen.
- Aufbauen und Betreiben von Automatisierungen zur Lead-Generierung – Prospecting-Workflows, Datenbeschaffung, Anreicherungspipelines und Outreach-Sequenzierung.
- Sicherstellen der Datenqualität und Berichtsintegrität über alle Verkaufstools hinweg, um der Führungsebene klare Einblicke in die Pipeline-Gesundheit und die Leistung des Trichters zu geben.
Anforderungen:
- 3+ Jahre Erfahrung in Sales Operations, Revenue Operations oder einer Wachstumsingenieurrolle – idealerweise in einem digital-nativen oder E-Commerce-Umfeld.
- Praktische Erfahrung in der Konfiguration von CRM-Systemen mit nachgewiesener Fähigkeit zur Migration und Anpassung von Plattformen (Bitrix24 von Vorteil).
- Praktische Erfahrung beim Aufbau von KI-gesteuerten Workflows oder Agenten – nicht nur bei der Nutzung von Tools, sondern auch beim Entwerfen von Lösungen mit ihnen.
- Hochgradig systematischer Denker – in der Lage, Prozesse zu dokumentieren, Fehlerpunkte zu identifizieren und Lücken ohne ständige Anleitung zu schließen.
- Starke Neigung zur Automatisierung über manuelle Arbeit – wenn etwas zweimal gemacht wird, sollte es automatisiert werden.
- Strenge Priorisierung – wenige Dinge, richtig gemacht, mit messbaren Ergebnissen.
- Fließendes Englisch (C1+); Deutsch oder Polnisch von Vorteil.
Bei The Global Talent Co. ist es unsere Mission, die Kluft zwischen führenden globalen Technologieunternehmen und erstaunlichen globalen Talenten zu überbrücken. Wir glauben, dass jeder Zugang zu Chancen verdient, unabhängig davon, in welchem Land er geboren wurde.
Sales Operations & AI Manager Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Kontaktperson:
The Global Talent Co. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Operations & AI Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Verbindungen suchen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Personalabteilung oder den Hiring Manager zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse an der Position.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Sales Operations und AI Management hervorheben. Lass uns auch Beispiele für erfolgreiche Projekte parat haben, um unsere Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und gibt uns die Möglichkeit, dich besser kennenzulernen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Operations & AI Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Anforderungen der Position als Sales Operations & AI Manager zutreffen. Mach es konkret und zeig, warum du die perfekte Wahl bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitest
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Sales Operations & AI Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt auf die Aufgaben in dieser Position zutreffen. Das zeigt, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut vorbereitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich CRM-Systeme konfiguriert oder AI-gestützte Prozesse implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine systematische Denkweise
Da die Rolle einen hohen Grad an Systematisierung erfordert, sei bereit, über deine Herangehensweise an Problemlösungen zu sprechen. Erkläre, wie du Prozesse dokumentierst und optimierst, um Effizienz zu steigern. Das wird dein analytisches Denken unter Beweis stellen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist. Das hilft dir nicht nur, die richtige Passung zu finden, sondern zeigt auch dein Engagement für die Rolle.