Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und gewinne neue Kundenbeziehungen auf C-Level für hochwertige Partnerschaften.
- Unternehmen: Schnell wachsendes, innovatives B2B-Unternehmen mit einem starken Kundenstamm.
- Vorteile: Autonome Rolle, hybrides Arbeiten und ein internationales Team.
- Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit klaren Karriereperspektiven.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft führender Marken und baue dein eigenes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
ÜBER UNS
Die Global Talent Co. verbindet Talente mit führenden, innovativen Technologieunternehmen weltweit. Wir bieten sichere Anstellungen, wettbewerbsfähige Vergütung, klare Karriereperspektiven und Zugang zu einer Community von über 25.000 Gleichgesinnten.
ÜBER DAS UNTERNEHMEN
Sie steigen bei einem schnell wachsenden, gründergeführten europäischen B2B-Unternehmen ein, dem einige der bekanntesten Marken aus Retail, Hospitality, Tech und Luxury in Deutschland und darüber hinaus vertrauen. Seit der Gründung 2014 wurde ein Premiumprodukt mit einem loyalen AAA-Kundenstamm aufgebaut, und das Unternehmen expandiert nun aggressiv mit Enterprise-Partnerschaften in ganz Europa. Dieses Unternehmen muss sich nicht mehr beweisen. Das Produkt verkauft sich bei den richtigen Ansprechpartnern selbst. Gesucht wird die richtige Person, die es genau diesen Ansprechpartnern vorstellt.
DIE ROLLE
Dies ist eine echte Hunter-Rolle: senior, strategisch und mit hoher Eigenverantwortung. Sie übernehmen die Neukundengewinnung großer Markenkunden von der Identifikation bis zum Abschluss. Es gibt keine warme Pipeline, die übergeben wird. Sie bauen sie selbst auf, bearbeiten sie selbst und schließen selbst ab, unterstützt von einem erfahrenen internen Team, das nach Vertragsabschluss die gesamte Projektumsetzung übernimmt. Wer Erfahrung in einer Marketing- oder Kreativagentur gesammelt und Beziehungen zu Entscheidern auf Markenseite aufgebaut hat, findet hier die passende Rolle.
IHRE AUFGABEN
- Identifikation, Ansprache und Abschluss komplexer, hochwertiger Signage-Partnerschaften mit führenden europäischen Marken
- Aufbau und Verantwortung von Beziehungen auf C-Level und Senior-Entscheider-Ebene, nicht nur deren Pflege
- Strategische Schnittstelle zwischen Kundenbedürfnissen und internen Experten: klare Briefings, klare Erwartungen von Tag eins an
- Tiefes Verständnis der jeweiligen Kundenstrategie entwickeln, um Upsell- und Expansionspotenziale langfristig zu erkennen
- Eigenverantwortliche Steuerung der Messepräsenz: die richtigen Events auswählen, vorbereitet auftreten und Gespräche in Pipeline verwandeln
- Kundenbesuche gezielt und strategisch planen, nicht routinemäßig
IHR PROFIL
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung im strategischen B2B-Vertrieb oder Key Account Management mit nachweisbarem Erfolg beim Abschluss komplexer, hochwertiger Deals
- Sicher und überzeugend auf C-Level: Sie führen ein Verkaufsgespräch mit CMO oder CEO souverän
- Ein echter Hunter, der sich Türen selbst öffnet, statt darauf zu warten
- Kommerziell versiert: Verständnis für Margen, Vertragsstrukturen und komplexe Beschaffungsprozesse
- Erfahrung in einer Marketing-, Kreativ- oder Markenagentur ist ein starkes Plus, inklusive Netzwerk und Branchensprache
- Strukturiert und CRM-diszipliniert: Pipeline-Management ist selbstverständlich, keine Pflichtübung
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau, nicht verhandelbar
- Verhandlungssicheres Englisch
WAS SIE ERWARTET
Eine wirklich autonome Rolle: eigenes Desk, eigene Beziehungen, Bewertung nach Ergebnissen. Die Möglichkeit, ein Produkt zu vertreten, das die größten Marken Europas wirklich schätzen. Hybrides Arbeiten in Berlin, in einem jungen, internationalen und gründergeführten Team, das seit 2014 aufgebaut wird.
Strategic Client Director (m/w/d) Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Als Arbeitgeber bietet dieses schnell wachsende, gründergeführte B2B-Signage-Unternehmen in Berlin eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Wachstum und Teamarbeit ausgerichtet ist. Mitarbeiter profitieren von direkten Zugängen zu den Gründern, individuellen Vergütungspaketen und der Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der kommerziellen Strategie mitzuwirken. Das Unternehmen fördert eine offene Kultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, sich weiterzuentwickeln und einen bleibenden Einfluss zu hinterlassen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Strategic Client Director (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The Global Talent Co. treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The Global Talent Co. empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The Global Talent Co. dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The Global Talent Co. bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategic Client Director (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The Global Talent Co. bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The Global Talent Co. erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
