WEBSITE GROWTH & CRO MANAGER
Berlin, Germany · Full-time
Important: Business-fluent German (C1 or C2) is a must for this role, as optimizing website texts is a key part of the work. Applications with a lower level of German will not be considered.
Key Responsibilities
- Website Product Ownership: Take ownership of existing websites, landing pages, and conversion funnels, continuously identifying opportunities to improve performance and the customer journey.
- Conversion Rate Optimization (CRO): Design and implement A/B tests across entire pages and individual sections to improve conversion rates and generate measurable results.
- UX/UI & Web Experience: Create intuitive, visually compelling, and high-converting web experiences in collaboration with designers and AI tools.
- Copywriting & Messaging: Develop persuasive headlines, unique selling propositions (USPs), calls to action (CTAs), and website copy in German that clearly communicate the value proposition and encourage users to take action.
- Growth Experiments & User Research: Translate data and customer insights into actionable improvements. Independently conduct customer surveys and user research to identify friction points and growth opportunities.
- Product Development: Contribute to building a new product configurator and help shape the digital experience around the products.
- Cross-functional Collaboration: Drive implementation and improvements in close collaboration with Performance Marketing, Content, Design, and Tech teams.
- AI-powered Execution: Use AI tools proactively to accelerate workflows, explore solutions, and improve the quality and speed of execution.
Requirements
- MUST: German at C1 or C2 level. You will write and optimize website texts in German as a key part of your work. Profiles with a lower level of German will not be considered.
- Strong analytical thinking and commercial understanding, with the ability to turn data into clear priorities and measurable improvements.
- Experience or demonstrated potential in Digital Product Management, Growth, Conversion Rate Optimization (CRO), Growth Design, or E-commerce.
- Excellent understanding of UX/UI principles and a strong aesthetic sense for creating intuitive, engaging digital experiences.
- A talent for clear, persuasive website copy and commercial messaging, including headlines, USPs, and CTAs.
- An entrepreneurial mindset, with a strong sense of ownership and the ability to prioritize, take initiative, and drive ideas through to execution.
- Comfortable using AI tools as part of your everyday workflow to improve productivity and problem-solving.
- Strong problem-solving skills, curiosity, and a willingness to experiment, learn, and continuously improve.
Experience level: We welcome candidates with approximately 3–5 years of relevant experience, but exceptional early-career candidates with 1–2 years of experience and a strong analytical mindset, high initiative, and outstanding potential are also encouraged to apply.
Why Join Us?
- An international and entrepreneurial environment: Work with colleagues across Berlin, Wrocław, and Helsingborg.
- Real ownership and responsibility: Have a direct impact on the digital customer experience, conversion rates, and business growth.
- A culture of trust and development: Take initiative, shape ideas, and grow alongside a collaborative, ambitious team.
- Ambitious growth with strong foundations: Join an established, founder-led business focused on long-term growth, quality, and building a scalable operation.
- A distinctive product and industry: Help shape the future of signage by combining physical products, technology, and digital customer experiences.
Location & Work Setup
- Location: Berlin, Germany
- Employment type: Full-time
- Contract type: Permanent employment
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Website Growth & CRO Manager Arbeitgeber: The Global Talent Co.
Das Unternehmen bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Berlin, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Als Sales Director haben Sie die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und maßgeblich zur kommerziellen Strategie beizutragen, während Sie ein wachsendes Team von Vertriebsberatern entwickeln. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und echten Aufstiegschancen in einem schnell wachsenden Unternehmen ist dies eine hervorragende Gelegenheit für engagierte Fachkräfte, die in einer zukunftsorientierten Branche arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Website Growth & CRO Manager erhalten könntest
✨E-Commerce-Events nicht verpassen!
Schau dir lokale E-Commerce-Meetups und Branchenevents in deiner Nähe an. Hier kannst du potenzielle Arbeitgeber wie The Global Talent Co. treffen und spannende Networking-Möglichkeiten nutzen. Oft erhalten die Teilnehmer auch Insider-Infos zu offenen Stellen!
✨Werde aktiv in Online-Communities
Engagiere dich in E-Commerce-Foren und sozialen Netzwerken wie Facebook-Gruppen oder LinkedIn-Communities. Teile dein Wissen und zeige deine Expertise. Das erhöht deine Sichtbarkeit für Unternehmen wie The Global Talent Co., die nach motivierten Talenten suchen.
✨Zeige deinen Enthusiasmus für das Produkt
Wenn du dich bei The Global Talent Co. bewirbst, ist es wichtig, dass du echte Begeisterung für deren Produkte oder Dienstleistungen zeigst. Erzähl, wie du ihre Marke kennst oder was dir daran gefällt – das hilft, dich von der Masse abzuheben.
✨Nutze unser Bewerbungsportal
Vergiss nicht, dich direkt auf unserer Webseite zu bewerben! So hast du die beste Chance, eure Karriere bei The Global Talent Co. zu starten. Wir haben oft aktuelle Angebote, die rechtzeitig veröffentlicht werden – also bleib am Ball!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine e-commerce Expertise:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt relevante Erfahrungen im E-Commerce hervorheben. Hast du vielleicht bei einem Projekt mitgearbeitet, das den Online-Verkauf gesteigert hat? Das sind genau die Geschichten, die uns interessieren und die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Kennst du die gängigen Tools?:Stelle sicher, dass du alle E-Commerce-Tools, mit denen du gearbeitet hast, im Lebenslauf anführst. Kenntnisse in Tools wie Shopify, Magento oder Google Analytics können dir einen echten Vorteil verschaffen. Zeig uns, dass du mit der Branche vertraut bist!
Motiviere uns in deinem Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du klarstellen, warum genau du bei The Global Talent Co. im E-Commerce arbeiten möchtest. Erwähne, was dich an unserem Unternehmen begeistert und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Das ist besonders wichtig, um uns von deiner Motivation zu überzeugen!
Bereite dich auf Datenanalyse vor:Da wir im E-Commerce mit einer Menge Daten arbeiten, wäre es super, wenn du in deinem Lebenslauf auch Erfahrungen oder Projekte anführst, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse zeigen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du mit Daten umgehst und wie du daraus Strategien ableitest – das wird uns von deinen analytischen Fähigkeiten überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Global Talent Co. vorbereitet
✨E-Commerce Trends im Blick
Halte dich über die aktuellen Trends und Technologien im E-Commerce auf dem Laufenden! Wenn du weißt, was gerade angesagt ist – sei es Personalisierung, KI-Tools oder Omni-Channel-Strategien – kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich proaktiv mit der Branche auseinandersetzt und eine echte Passion für E-Commerce hast.
✨Portfolio mit Erfolgen
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Erfolge im E-Commerce dokumentiert. Zeige konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Lösungen gefunden hast, die messbare Ergebnisse erzielt haben. Das macht dich greifbar und zeigt, dass du echte Erfahrung mitbringst.
✨Technische Fragen nicht scheuen
Sei bereit für technische Fragen rund um Tools und Plattformen, die im E-Commerce verwendet werden. Wenn du mit Systemen wie Shopify, WooCommerce oder Google Analytics vertraut bist, kannst du das während des Interviews einfließen lassen und deine Kompetenz unter Beweis stellen.
✨Motivation und Zukunftsvision
In einem Vollzeitjob spielt deine Motivation eine große Rolle. Sei ehrlich über deine Lernziele und was du dir von der Position bei The Global Talent Co. erhoffst. Eine klare Vision zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in deinem neuen Job weiterzuentwickeln – das kommt gut an!
