Auf einen Blick
- Aufgaben: Wachse unsere Community und entwickle digitale Aktivierungsstrategien für politische Mobilisierung.
- Unternehmen: Junges, politisch engagiertes Team mit Sinn für digitale Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und ein starkes Netzwerk progressiver Akteur*innen.
- Weitere Informationen: Ehrliche Feedbackkultur und Raum für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv gesellschaftliche Veränderungen und bringe Menschen in Bewegung.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Automatisierungstools und Gespür für List Growth.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht.
Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen.
Die Menschen, die uns per Mail, über Social Media oder Messaging-Kanäle folgen, sind dafür das Rückgrat: Je größer und aktiver diese Community ist, desto mehr politische Schlagkraft haben wir.
Dafür suchen wir eine Person, die diese Liste an Unterstützer*innen wachsen lässt und aus ihr echte Beteiligung macht.
Als Community Growth Lead verantwortest du die technische und strategische Infrastruktur unseres
Organizings: Du baust Funnel-Strukturen auf, die neue Newsletter-Abonnent*innen gewinnen, entwickelst automatisierte Journeys (z. b. über Many Chat) und sorgst dafür, dass Menschen aus einer Community zu aktiven Unterstützerinnen werden.
Du denkst in Daten, Prozessen und Skalierbarkeit – und verstehst gleichzeitig, warum politisches Momentum zählt und wie man es in Aktivierung übersetzt.
Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein.
Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst und optimierst digitale Aktivierungssysteme und konzipierst niedrigschwellige digitale Beteiligungsformate und Aktionen.
- Aufgaben
- Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM- und Funnel-Strukturen
- Konzeption und Umsetzung automatisierter digitaler Journeys (z. b. Many Chat, Mail-Flows, Chatbots)
- Entwicklung von Aktivierungs-Funnels, die aus Reichweite konkrete Beteiligung machen (von Sign-up bis Aktion oder Spende)
- Kontinuierliches Testen, Auswerten und Optimieren von Kampagnen anhand von Daten (A/B-Tests, Conversion-Analyse)
- Inhaltliche Betreuung und technische Weiterentwicklung von Community-Kanälen (Newsletter, Whats App, Broadcasts etc.) – inklusive eigenständigem Verfassen von Copy für Journeys, Broadcasts und Funnel-Schritte
- Enge Abstimmung mit Organizing- und Content-Team, um Reichweite in nachhaltige Mobilisierungsstrukturen zu übersetzen
- Einbringen neuer Tools, Automatisierungen und technischer Trends aus dem Bereich digitales Campaigning
- Qualifikation
- Gespür für List Growth: Du erkennst Momentum, weißt, wie man Menschen darüber in einen Funnel zieht und sie digital motiviert hält
- Praxis mit Automatisierungstools (z. b. Many Chat, N8N/Zapier/Make, Newsletter-Tools) und Freude daran, User-Journeys selbst zu bauen
- Erfahrung im Umgang mit Growth- und Marketing Tools (Meta Business Suite, Airtable, Google Analytics, Google Sheets oder Datenbanksysteme)
- Ausgeprägtes analytisches Verständnis: Du liest gerne Daten, ziehst Schlüsse und optimierst systematisch
- Erfahrung im Bereich Lifecycle-/Funnel-Marketing, Marketing-Automation oder Growth Marketing – idealerweise im politischen oder gesellschaftlichen Kontext
- Affinität und Fähigkeit sich selbständig in neue digitale Tools einzuarbeiten
- Gespür für politischen Diskurs – du verstehst, welche Themen und welcher Ton in unserem Kontext funktionieren
- Interesse daran, technisches Know-how für politische Mobilisierung einzusetzen
- Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
- Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
- Gute Schreib- und Deutschkenntnisse
- Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (35h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem
Benefits
- Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
- Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
- Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion
- Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
- Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
- Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
- Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
- Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
- Jobticket
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben.
Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.
#J-18808-Ljbffr
Growth Marketing Manager*in Arbeitgeber: The Goodforces GmbH
Wir sind ein dynamisches und politisch engagiertes Team, das nicht nur Inhalte erstellt, sondern auch aktiv Menschen in Bewegung bringt. Bei uns erwartet dich eine flexible Arbeitsumgebung in Berlin, die sowohl Büro- als auch Remote-Arbeit ermöglicht, sowie die Chance, deine kreativen Ideen in einem unterstützenden Umfeld einzubringen. Wir fördern eine offene Feedbackkultur und bieten dir die Möglichkeit, in einem starken Netzwerk progressiver Akteur*innen zu wachsen und einen spürbaren gesellschaftlichen Einfluss auszuüben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Growth Marketing Manager*in erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Goodforces GmbH.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Goodforces GmbH ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Goodforces GmbH könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Goodforces GmbH beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Growth Marketing Manager*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Goodforces GmbH:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Goodforces GmbH einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Goodforces GmbH vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Goodforces GmbH einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Goodforces GmbH relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Goodforces GmbH einfügt.
