Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Aktionen und mobilisiere Communities für politische Veränderungen.
- Unternehmen: Junges, politisch engagiertes Team mit innovativer digitaler Kommunikation.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und Zugang zu Top-Equipment.
- Weitere Informationen: Sei Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen und bringe deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnvolle Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gesellschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Organizing und kreative Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 50000 € pro Jahr.
Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Dafür suchen wir eine Person, die Big Organizing nicht nur kennt, sondern lebt.
Als Digital Organizer*in entwickelst du skalierbare, digitale Aktionen, erkennst politisches Momentum und setzt es in Kampagnen um, die tatsächlich mobilisieren. Du verstehst, wie man aus einer Community eine Bewegung macht - wie organisiert und mobilisiert man Freiwillige und wie schafft man aus diesen Menschen eine große Community, die politische Schlagkraft hat. Du hast ein gutes Gespür für den politischen und medialen Diskurs in Deutschland. Du erkennst virale Momente, kannst Trends einordnen und entwickelst daraus Aktionen, die Reichweite und Wirkung entfalten.
Deine Arbeit sorgt dafür, dass Communities wachsen, Organizing-Möglichkeiten entstehen und progressive Kräfte dauerhaft sichtbarer und wirksamer werden. Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst digitale Aktionen, stimmst Arbeitsschritte ab, leitest ggf. Kolleg*innen in der Umsetzung an und übernimmst das, was gemacht werden muss.
- Aufbau und Betreuung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.)
- Konzeptionierung, Aufbau und Betreuung von interaktiven, partizipativen Community Kanälen (Discord, Reddit, o.ä.)
- Konzeption und Umsetzung von skalierbaren digitalen Mitmachaktionen (Stunts, Mailaktionen, Aktionswellen, Events, etc.)
- Entwicklung von Organizing-Funnels, die Community-Mitglieder zu Aktiven machen, sowie langfristige Planung nachhaltiger Mobilisierungsstrukturen
- Politisches Momentum erkennen und in Aktionen übersetzen
- Eigenständige Planung und Steuerung von Projekten sowie Abstimmung mit Kolleg*innen, Teams und Partner*innen
- Analyse von Reichweiten und Wirkung und Ableitung von Learnings für zukünftige Inhalte
- Einbringen neuer Ideen, Trends und Tools und aktive Mitgestaltung redaktioneller Abläufe
Erfahrung im digitalen Organizing und Community-Mobilizing, Erfahrung im Erstellen und Durchführen von politischen Kampagnen (On- & Offline), Erfahrung im Schreiben von Organizing Botschaften (Mailings, Nachrichten, Aktionstexte etc.), Kreativität und Gespür für Mobilisierung, ausgeprägtes Gespür für Themen, Timing und Tonalität im politischen Diskurs, sehr gute Schreib- und Deutschkenntnisse – du triffst den Ton in 280 Zeichen genauso sicher wie in längeren Texten oder Video-Skripten, einen sehr guten Überblick über aktuelle Organizing Trends, Tools und Organizing-Hacks, Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack, hohe Eigenverantwortung, Verantwortungsbewusstsein und Freude an Teamarbeit, Interesse an politischer Kommunikation und Begeisterung für kreative, progressive Inhalte, Kenntnisse in Grafik- oder Video-Tools wünschenswert.
Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (32h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem. Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung. Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst. Top-Equipment, Produktions-Studio & Tools für professionelle Content-Produktion. Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet. Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard. Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen. Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden. Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen.
Wenn du dich in der Ausschreibung wiedererkennst, freuen wir uns auf deine Bewerbung über join.com. Bitte lade dort bis zum 5. Juli 2026 folgende Unterlagen als ein zusammengefasstes PDF-Dokument unter dem Namen "Anschreiben" hoch: kurzes Motivationsschreiben, Lebenslauf, Arbeitsproben, z. B. Links oder Screenshots zu 2-3 Mobilisierungskampagnen mit kurzer Beschreibung deiner Rolle und Zielsetzung.
Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst. Da wir ein kleines Team ohne eigene HR-Abteilung sind, bitten wir um etwas Geduld, wir melden uns so schnell wie möglich bei dir. Auch deshalb bitten wir dich, deine Bewerbung über join.com einzureichen.
Digital Organizer*in & Big Organizing Campaigner*in Arbeitgeber: The Goodforces
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und politisch engagiertes Umfeld, in dem kreative Ideen geschätzt und aktiv umgesetzt werden. Unsere flexible Arbeitsweise zwischen dem Berliner Büro und Remote-Arbeit ermöglicht es dir, deine besten Leistungen zu erbringen, während du Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen wirst. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung durch eine offene Feedbackkultur und regelmäßige Teamtage, sodass du nicht nur einen Job, sondern auch eine sinnstiftende Karriere mit gesellschaftlicher Wirkung findest.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Digital Organizer*in & Big Organizing Campaigner*in erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei The Goodforces haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Organizer*in & Big Organizing Campaigner*in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei The Goodforces zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Goodforces vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.