Masseur (m/w/d)
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Masseur (m/w/d)

Oberhof Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Massagen und Wohlfühl-Treatments durch und berate unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Familux Resorts – ein Ort, wo du Teil einer Familie bist, nicht nur ein Mitarbeiter.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose Mahlzeiten, Snacks und Getränke, auch an freien Tagen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Freude und Innovation in den Spa-Bereich bringt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Behandlungsmethoden und Erfahrung im Umgang mit Massagegeräten.
  • Andere Informationen: Flexible Anstellung als Aushilfe oder Freelancer, mit attraktiver Bezahlung und Trinkgeldern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Dich! – weil du unsere Gäste entspannst. Unterstütze unser SPA-Team als Masseur/in auf Aushilfsbasis oder als Freelancer!

  • Anstellungsart: Vollzeit
  • Durchführung von Massagen und Wohlfühl-Treatments
  • Betreuung unserer Gäste mit klassischen Massagen, Lymphdrainagen, Fußreflexzonenmassagen sowie Aromaölmassagen, Peelings, Wohlfühl- und Relaxmassagen
  • Durchführung von Bädern
  • Fachliche Beratung unserer Gäste bei der Auswahl der Massagen
  • Informiert über den fachlichen Umgang mit Geräten und deren Sicherheitsbestimmungen
  • Offenheit für innovative Behandlungsmethoden und neue Ideen
  • Deinen Kollegen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen
  • Unser Team mit deiner Freude am Beruf mitreißen
  • Herausforderungen ins Gesicht lachen

Wenn du bei den Familux Resorts arbeitest, bist du keine Nummer im System. Du bist kein Mitarbeiter. Du bist ein Familienmitglied!

Und als Teil unserer Familie garantieren wir dir: Mehr als nur "all inklusive" (Buffet zum Frühstück, Mittag- und Abendessen sowie Snacks und natürlich Getränke, auch an freien Tagen) - dafür haben wir einen eigenen Mitarbeiterküchendienst.

Eintrittsdatum: ab sofort

Gehalt: Qualifikationsangemessene Bezahlung; zzgl. persönliche und hausinterne Trinkgelder; zzgl. Sonntagszuschlag

Masseur (m/w/d) Arbeitgeber: The Grand Green - Familux Resort

Familux Resorts ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Masseur/in nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre, in der du geschätzt wirst. Mit umfangreichen Benefits wie einem eigenen Mitarbeiterküchendienst und einer qualifikationsgerechten Bezahlung, sowie der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, bist du Teil eines Teams, das Herausforderungen mit Freude begegnet und innovative Behandlungsmethoden schätzt.
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Kontaktperson:

The Grand Green - Familux Resort HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Masseur (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Wellness-Foren, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit anderen Masseuren und frage nach ihren Erfahrungen in der Branche.

Tip Nummer 2

Besuche Messen oder Veranstaltungen im Wellness-Bereich. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und dich direkt vorstellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Massagen und Wellness in sozialen Medien. Teile deine Techniken, Tipps und Erfolge, um auf dich aufmerksam zu machen und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf ein persönliches Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du innovative Behandlungsmethoden in deine Arbeit integrieren könntest. Zeige, dass du offen für neue Ideen bist und bereit, das Team zu bereichern.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Masseur (m/w/d)

Fachkenntnisse in verschiedenen Massagetechniken
Kommunikationsfähigkeiten
Empathie und Sensibilität im Umgang mit Gästen
Kenntnisse über Körperanatomie und -physiologie
Fähigkeit zur Durchführung von Wellnessbehandlungen
Aufgeschlossenheit für innovative Behandlungsmethoden
Teamfähigkeit
Organisationstalent für Terminbuchungen
Vertrautheit mit Sicherheitsbestimmungen im Spa-Bereich
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Freude am Beruf und an der Arbeit mit Menschen
Stressresistenz und Gelassenheit in herausfordernden Situationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die Familux Resorts. Verstehe ihre Philosophie, Werte und das Arbeitsumfeld, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.

Betone deine Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine spezifischen Fähigkeiten als Masseur/in hervor. Gehe auf deine Erfahrungen mit verschiedenen Massagetechniken und Behandlungen ein, die für die Stelle relevant sind.

Persönliche Note: Füge deiner Bewerbung eine persönliche Note hinzu. Erkläre, warum du gerne im Spa-Bereich arbeitest und wie du zur positiven Atmosphäre im Team beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Grand Green - Familux Resort vorbereitest

Bereite dich auf praktische Demonstrationen vor

Da die Position als Masseur/in praktische Fähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Techniken während des Interviews zu demonstrieren. Übe verschiedene Massagetechniken und sei bereit, Fragen zu deiner Vorgehensweise zu beantworten.

Zeige deine Leidenschaft für Wellness

Erkläre, warum du gerne im Spa-Bereich arbeitest und was dich an der Massagekunst fasziniert. Deine Begeisterung wird den Interviewern zeigen, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.

Informiere dich über innovative Behandlungsmethoden

Sei auf dem Laufenden über neue Trends und Techniken in der Massagebranche. Wenn du innovative Ideen oder Behandlungsmethoden vorschlagen kannst, wird das dein Engagement und deine Offenheit für Weiterentwicklung unter Beweis stellen.

Bereite Fragen für das Team vor

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt, dass du langfristig denken und dich einbringen möchtest.

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