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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support management and the German team with projects and operational tasks.
- Arbeitgeber: Join a dynamic company focused on renewable energy and growth.
- Mitarbeitervorteile: Gain hands-on experience and opportunities for career advancement.
- Warum dieser Job: Perfect entry point to learn and grow in a collaborative environment.
- Gewünschte Qualifikationen: 2-3 years of experience, strong analytical skills, fluent in German and English.
- Andere Informationen: Ideal for those looking to make an impact in the energy sector.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Möglichkeit:
Der/die Referentin der Geschäftsführung arbeitet direkt mit der Geschäftsführung und dem deutschen Team zusammen. Die Position ist der ideale Einstieg, um das Unternehmen kennenzulernen, schnell viel zu lernen und mittelfristig in einen der Funktionsbereiche zu wechseln.
Die Position:
- Unterstützung der Geschäftsführung und des deutschen Teams beim Aufbau des Unternehmens in Form von kleineren Projekten und regelmäßig wiederkehrenden operativen Aufgaben.
- Erhebung und Ausarbeitung von Informationen zu strategischen Fragestellungen (z.B. Wettbewerbspositionierung, Auswirkungen von regulatorischen Veränderungen, Preisentwicklungen am Energiemarkt).
- Organisation und Management von operativen Aufgaben (z.B. Terminorganisation, Vor- und Nachbereitung, Abstimmungen mit den internationalen Kollegen).
- Unterstützung des Teams bei der Konstruktion und Inbetriebnahme der erneuerbaren Anlagen (z.B. Versand wichtiger Komponenten, Organisation der Lieferungen usw.).
Die Person:
- Du hast mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung, am besten in einer Unternehmensberatung oder als Management-Trainee in einem Konzern.
- Du verbindest exzellente analytische Fähigkeiten mit quantitativen und Problemlösungs-Skills und liebst es, die Ergebnisse Deiner Arbeit im Team zu diskutieren.
- Dein logisches und strukturiertes Denkvermögen erlaubt dir, die Kernaussagen deiner Analysen einfach auf den Punkt zu bringen.
- Du hast eine hohe Bereitschaft, als Teil eines Teams mit ehrgeizigen Unternehmenszielen zu wachsen und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen, das allen Kolleg:innen zugutekommt.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
#J-18808-Ljbffr
Referent:in der Geschäftsführung Arbeitgeber: The Green Recruitment Company
Kontaktperson:
The Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent:in der Geschäftsführung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Energiemarkt und regulatorische Veränderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Wettbewerbspositionierung vor. Überlege dir, wie du deine analytischen Fähigkeiten konkret einsetzen würdest, um das Unternehmen strategisch zu unterstützen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in die Unternehmenskultur passt und bereit bist, gemeinsam an ehrgeizigen Zielen zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent:in der Geschäftsführung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Ziele. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und die Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Dies wird dir helfen, deine Motivation und dein Interesse im Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Referent:in der Geschäftsführung wichtig sind. Betone deine analytischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Unternehmensberatung oder als Management-Trainee.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie du zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du sowohl in Deutsch als auch in Englisch fließend kommunizieren kannst. Wenn du Beispiele für deine Sprachfähigkeiten hast, z.B. durch frühere internationale Projekte oder Studienaufenthalte, erwähne diese in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Green Recruitment Company vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragestellungen vor
Da die Position die Erhebung und Ausarbeitung von Informationen zu strategischen Themen umfasst, solltest du dich mit aktuellen Trends im Energiemarkt und regulatorischen Veränderungen vertraut machen. Überlege dir, wie diese Aspekte das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine exzellenten analytischen Fähigkeiten und Problemlösungs-Skills demonstrieren. Sei bereit, diese in der Diskussion während des Interviews zu erläutern.
✨Teamarbeit betonen
Die Rolle erfordert eine hohe Bereitschaft zur Teamarbeit. Teile im Interview Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ehrgeizige Ziele zu erreichen und ein vertrauensvolles Umfeld zu schaffen.
✨Sprich über deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Position auch das Management operativer Aufgaben beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Terminorganisation oder Projektmanagement bereit haben.
