Senior grid manager

Als international tätiges Unternehmen transformiert unser Kunde proaktiv die Welt der Energie und sorgt gleichzeitig für die Sicherheit der Energieversorgung. Sie arbeiten in sehr vielfältigen Teams mit größtmöglicher Flexibilität für unsere Mitarbeiter. Ihre Unternehmenskultur ist geprägt von Chancengleichheit, gegenseitiger Wertschätzung und Respekt. Bei ihnen haben Sie die Möglichkeit, neue Geschäftsmodelle zu entwickeln, an technologischen Lösungen für eine moderne, nachhaltige und zukunftsorientierte Energieversorgung zu arbeiten und aktiv Veränderungen mitzugestalten.

Ihre Aufgaben:

• Das Grid Engineering-Team ist verantwortlich für die Erstellung von Netzanschlusslösungen für Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekte vom Konzeptdesign bis zur Ausführung in ganz Europa.
• Beitrag zur Entwicklung und Realisierung von Erneuerbare-Energien-Projekten in allen Phasen mit Fokus auf Netzanschluss und Umspannwerksthemen.
• Durchführung von Ingenieurbewertungen zur Definition technischer Spezifikationen, Designs und Zeichnungen sowie des gesamten Umfangs für die Vergabe und der CAPEX-Anforderungen.
• Fundiertes Verständnis der britischen Ingenieurnormen, -standards, Gesetze und Vorschriften im Zusammenhang mit elektrischen Systemen und dem Netzbetrieb.
• Engagement mit DNO/TNOs zur Sicherung und Entwicklung von Netzanschlüssen.
• Definition und Überwachung externer Ingenieurdienstleistungen sowie des Umfangs technischer Verträge.
• Anwendung verschiedener Ingenieuranwendungen, z.B. Power Factory und AutoCAD.
• Feedback geben und zur kontinuierlichen Verbesserung in allen Bereichen beitragen.

Ihr Profil:

• Universitätsabschluss in Elektrotechnik (Fortgeschrittene berufliche Qualifikationen und praktische Erfahrungen werden berücksichtigt).
• Starke/umfassende Erfahrung im Bereich der elektrischen Netztechnik.
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, in der Lage, qualitativ hochwertige Entscheidungen zu treffen.
• Kreative, aufgeschlossene Person mit einem guten Sinn für Humor.
• Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse.
• Unabhängige Person und Teamplayer.

Unser Unternehmen belohnt seine Mitarbeiter nicht nur mit attraktiven Gehältern, hervorragenden Unternehmensrenten und gesundheitsbezogenen Leistungen für ihre harte Arbeit und ihr Engagement bei der Gestaltung des zukünftigen Energiewandels. Sie können auch eine unterstützende Arbeitskultur erwarten, die eine Vielzahl kreativer und innovativer Ideen bietet. Wir ermöglichen verschiedene flexible Arbeitsarrangements und unterstützen auch die Ausstattung für das Homeoffice. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops arbeiten wir gemeinsam daran, dass Sie sich in unserem Unternehmen so sehen, als wäre es Ihr eigenes. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Potenzial hervorzuheben, Ihre persönlichen Ziele zu erreichen und Ihre Ambitionen zu verwirklichen. Wir laden Sie ein, Teil unseres vielfältigen Unternehmens mit internationalen Kollegen aus mehr als 80 Ländern zu werden.

Als Arbeitgeber hat sich unser Kunde verpflichtet, in bestimmten Bereichen besondere Unterstützung zu bieten:

• Persönliche Entwicklung und Lernmöglichkeiten.
• Erhöhte Unternehmensrente – Mit bis zu 12% Unternehmensbeiträgen.
• 26 Tage Jahresurlaub plus Feiertage.
• Elektrofahrzeug-Ladestationen an unseren Standorten.
• In-house Gesundheitsdienste.
• Vom Unternehmen finanzierte private Krankenversicherung einschließlich kostenlosem GP-Service.
• Leistungsbezogene Vorteile.
• Zugang zu einer Reihe flexibler Vorteile wie Aktienanreizplan, Zahnmedizin, schwere Krankheit und Lebensversicherung, Cycle2Work oder Kauf und Verkauf zusätzlicher Urlaubstage.
• Zukünftige Karrieremöglichkeiten (UK & International) mit starkem Fokus auf Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion.