Auf einen Blick
- Aufgaben: Rechtliche Begleitung von großskaligen Energiespeicherprojekten und M&A-Prozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energiesektor mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Herausforderungen in einem wachsenden Markt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit rechtlicher Expertise und strategischem Denken.
- Qualifikationen: Erfolgreiche juristische Staatsprüfungen und mindestens sechs Jahre relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Die Rolle:
- Rechtliche Begleitung des gesamten Entwicklungs- und Bauzyklus großskaliger, eigenständiger BESS-Projekte
- Juristische Leitung bei ausgewählten M&A-Prozessen
- Beobachtung und Bewertung relevanter rechtlicher Entwicklungen in Deutschland; Zusammenarbeit mit Policy-Berater:innen zur regulatorischen Positionierung des Themas Energiespeicher
- Praxisnahe und strategische Beratung interner Projektteams sowie Schnittstellenfunktion zwischen Business Development, Einkauf, Bau und Vertrieb
Die Person:
- Erfolgreich abgeschlossene erste und zweite juristische Staatsprüfung mit überdurchschnittlichen Ergebnissen
- Mindestens sechs Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer international ausgerichteten Kanzlei mit transaktionsbezogenem Fokus
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, ausgezeichnete Vertrags- und Formulierungssicherheit, sicher im internationalen Umfeld
- Erfahrung in Infrastruktur- oder Energieprojekten, im öffentlichen Recht sowie mit EPC-Strukturen und PPA-Verträgen von Vorteil
- Kenntnisse im Bau- oder Beschaffungsvertragsmanagement (z. B. FIDIC, EPC oder vergleichbare Modelle), insbesondere im Umgang mit Claims, Nachträgen und Gewährleistungsmechanismen, wünschenswert
Senior Legal Counsel - BESS Arbeitgeber: The Green Recruitment Company
Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und Teamarbeit setzt. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch gezielte Schulungen und Mentoring-Programme, während wir gleichzeitig ein starkes Engagement für Nachhaltigkeit und gesellschaftliche Verantwortung zeigen. Unsere Büros in Deutschland sind modern ausgestattet und bieten eine hervorragende Work-Life-Balance, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber im Bereich der erneuerbaren Energien macht.
Kontaktdaten:
The Green Recruitment Company Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel - BESS erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu anderen Juristen und Fachleuten im Bereich Energiespeicher.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Bereich BESS und Energiespeicherung. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du diese Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel - BESS mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in die Bewerbung einzubringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich BESS-Projekte und M&A-Prozesse klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt, also lass uns wissen, was du erreicht hast!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Green Recruitment Company vorbereitet
✨Recherchiere die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Energiespeicher und Infrastruktur. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen verstehst, die das Unternehmen betreffen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Fälle aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Vertragsgestaltung und Verhandlung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern.
✨Verstehe die Schnittstellen
Mach dir Gedanken darüber, wie du als Senior Legal Counsel mit anderen Abteilungen wie Business Development und Einkauf zusammenarbeiten würdest. Zeige, dass du die Bedeutung interdisziplinärer Zusammenarbeit erkennst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung.
