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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Beschaffungsprozesse und verhandle Verträge für innovative Energiespeicherprojekte.
- Arbeitgeber: Führendes europäisches Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und arbeite an spannenden, nachhaltigen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise im Energiesektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
TGRC ist mit einem führenden europäischen unabhängigen Anbieter von Energiespeicherlösungen partnerschaftlich verbunden, der sich der Transformation der Energielandschaft durch innovative und nachhaltige Lösungen verschrieben hat. Mit einer starken und wachsenden Präsenz in ganz Europa konzentriert sich das Unternehmen auf großangelegte Batteriespeichersysteme (BESS), um die Netzstabilität zu unterstützen, die Integration erneuerbarer Energien zu ermöglichen und zu den Zielen für Netto-Null-Emissionen beizutragen.
Wir unterstützen ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bei der Suche nach einem Procurement Manager, um die wachsende Beschaffungsfunktion zu stärken. Mit einer umfangreichen Pipeline von BESS-Projekten in ganz Europa, von denen viele in die Vertragsphase eintreten, skaliert das Unternehmen seine Beschaffungsfähigkeiten, um die Lieferung zügig zu unterstützen. Diese Rolle wird eine Schlüsselrolle bei der Umsetzung einer strukturierten und standardisierten Beschaffungsstrategie spielen, die es ermöglicht, Projekte effizient über mehrere geografische Regionen hinweg zu liefern.
Standort: Deutschland (mehrere Standorte) / Remote
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung von Ausschreibungsprozessen und Verhandlung von Rahmenverträgen und Projektverträgen für BESS-Projekte in Deutschland und weiteren europäischen Märkten
- Management des gesamten Beschaffungsprozesses, von der Initiierung bis zur Vertragserfüllung
- Als zentrale Schnittstelle zwischen Beschaffungsteams, technischen Spezialisten, Projektentwicklern und externen Auftragnehmern fungieren
- Cross-funktionale Zusammenarbeit mit Teams wie Asset Management, Bau, Finanzen und Origination, um die Übereinstimmung mit technischen und kommerziellen Anforderungen sicherzustellen
- Enge Zusammenarbeit mit externen rechtlichen und technischen Beratern zur Stärkung der vertraglichen Ergebnisse
- Durchführung und Management von Due-Diligence-Prozessen im Zusammenhang mit der Lieferantenauswahl und der Vergabe von Verträgen
- Unterstützung bei der Entwicklung und dem Ausbau einer starken Auftragnehmerbasis in Deutschland, insbesondere in den Bereichen Elektrotechnik und Balance of Plant (BoP)
- Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten und Partnern
- Pflege von Beschaffungsdatenbanken, einschließlich Lieferantenbewertungen, Benchmarking und Marktanalysen
Profil des Kandidaten:
- Ungefähr 5+ Jahre Erfahrung in der Beschaffung oder im Vertragsmanagement, idealerweise im Energiesektor oder im Infrastrukturbereich
- Erfahrung mit CAPEX-Projekten im Bereich erneuerbare Energien (z.B. BESS, Solar PV, Wind oder ähnlich)
- Starkes Verständnis von Vertragsrahmen wie FIDIC und/oder VOB/B
- Nachweisliche Erfolge bei der Verhandlung komplexer kommerzieller und vertraglicher Vereinbarungen
- Erfahrung in internationalen Projektumgebungen
- Bereitschaft, gelegentlich innerhalb Europas zu reisen
Qualifikationen & Fähigkeiten:
- Abschluss in einem relevanten Fachgebiet (z.B. Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder ähnlich)
- Fließend in Deutsch (Muttersprache) mit zusätzlichen europäischen Sprachen von Vorteil
- Starkes kommerzielles Gespür und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ergebnisorientiert, proaktiv und anpassungsfähig in einem dynamischen Umfeld
- Fähigkeit, sowohl unabhängig als auch kollaborativ in multikulturellen Teams zu arbeiten
Senior Procurement Manager Arbeitgeber: The Green Recruitment Company
Kontaktperson:
The Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Procurement Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn sie gerade keine offenen Stellen ausgeschrieben haben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im Einkauf und Vertragsmanagement hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du selbstbewusst und überzeugend auftrittst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Procurement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Senior Procurement Manager brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen, und zeige, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich der erneuerbaren Energien vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Chancen, die die Branche bietet, insbesondere im Hinblick auf Batteriespeichersysteme. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, in diesem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Einkauf und Vertragsmanagement demonstrieren. Sei bereit, über komplexe Verhandlungen zu sprechen, die du erfolgreich geführt hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du effektiv mit technischen Spezialisten, Projektentwicklern und externen Auftragnehmern kommuniziert und zusammengearbeitet hast. Betone deine Fähigkeit, in multikulturellen Teams zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie ihre Beschaffungsstrategie in den kommenden Jahren weiterentwickeln wollen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.