Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Rechenzentrumsprojekten und forme innovative Energiekonzepte.
- Arbeitgeber: Wachsendes internationales Energieunternehmen mit starkem Fokus auf digitale Infrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, hohe Eigenverantwortung und langfristige Wachstumschancen.
- Andere Informationen: Hohe Sichtbarkeit innerhalb der Organisation und enge Zusammenarbeit mit Führungskräften.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf ein schnell wachsendes Rechenzentrum und einzigartige Kombination aus Energie und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Infrastruktur- oder Rechenzentrumsentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Ich unterstütze derzeit eine wachsende internationale Energieplattform mit einer starken Präsenz in Europa und suche einen Senior Development Manager, um die Entwicklungspipeline für Rechenzentren in Deutschland auszubauen. Dies ist eine einzigartige Gelegenheit, an der Schnittstelle von Energieinfrastruktur und digitalen Assets zu arbeiten, wo Sie eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung und Umsetzung von Energiekonzepten für großangelegte Rechenzentrumsprojekte spielen werden.
Die Gelegenheit:
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine bedeutende Pipeline (ca. 500MW – 1GW) von Rechenzentrumsentwicklungen und leiten Projekte von der frühen Phase der Identifizierung bis zur Genehmigung und Entwicklungsreife.
- Zusätzlich zur Ausführung tragen Sie zur kommerziellen Strategie und Geschäftsentwicklung im Bereich digitale Infrastruktur bei.
- Diese Rolle bietet eine Mischung aus praktischer Projektumsetzung und strategischem Einfluss, wobei Sie eng mit der Unternehmensführung, einschließlich eines Chief Business Development Officers, zusammenarbeiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Entwicklung von Rechenzentrumsprojekten von der Standortidentifikation über Genehmigungen bis hin zur Entwicklungsreife.
- Gestaltung und Umsetzung von Energiekonzepten, die auf die Anforderungen von Rechenzentren abgestimmt sind.
- Vorantreiben der Projektinitiierung und Unterstützung von Geschäftsentwicklungsaktivitäten im Bereich digitale Infrastruktur.
- Management externer Partner (Entwickler, Berater, Planer), um Qualität und termingerechte Lieferung sicherzustellen.
- Navigation durch die deutschen Genehmigungsprozesse, einschließlich Raumplanung, Umweltgenehmigungen und Netzanschluss.
- Enge Koordination mit internen Teams in technischen, rechtlichen und kommerziellen Funktionen.
- Vertretung des Unternehmens gegenüber Behörden, Kommunen und wichtigen Interessengruppen.
- Überwachung des Projektfortschritts, der Risiken und der Meilensteine im Einklang mit den strategischen Zielen.
Was wir suchen:
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Infrastruktur-, Digital- oder Rechenzentrumsentwicklung.
- Starkes Verständnis der Ingenieurwissenschaften von Rechenzentren und der Energieanforderungen.
- Nachgewiesene Erfahrung in Genehmigungs- und Entwicklungsprozessen in Deutschland.
- Erfahrung sowohl in der Projektausführung als auch in kommerziellen/initiierenden Aktivitäten.
- Fähigkeit, autonom in einer senioren, hochwirksamen Rolle zu arbeiten.
- Starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Kommunikation.
- Komfortables Arbeiten sowohl in der operativen Umsetzung als auch in der strategischen Planung.
Warum Sie diese Rolle in Betracht ziehen sollten:
- Direkter Einfluss auf eine schnell wachsende Rechenzentrumsplattform in Europa.
- Einzigartige Kombination aus Energie und digitaler Infrastruktur.
- Hoher Grad an Eigenverantwortung und Sichtbarkeit innerhalb der Organisation.
- Starke Pipeline und langfristige Wachstumsambitionen.
Wenn Sie daran interessiert sind, diesen Bereich zu erkunden oder ein vertrauliches Gespräch führen möchten, zögern Sie nicht, sich zu melden.
Senior Project Development Manager Arbeitgeber: The Green Recruitment Company
Kontaktperson:
The Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Project Development Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Senior Project Development Managers passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Project Development Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Branche sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Infrastruktur und Datenzentren. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Projekte geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und stelle sicher, dass du die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Wir suchen nach jemandem, der die Herausforderungen versteht und bereit ist, sie anzugehen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Datenzentren und Energieinfrastruktur vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen in Deutschland verstehst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese während des Interviews zu diskutieren. Betone deine Erfahrungen in der Projektentwicklung, insbesondere in Bezug auf Genehmigungsprozesse und Stakeholder-Management.
✨Zeige strategisches Denken
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Entwicklung von Geschäftsstrategien im digitalen Infrastrukturbereich zu sprechen. Überlege dir, wie du zur kommerziellen Strategie des Unternehmens beitragen kannst und welche Ideen du für zukünftige Projekte hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den langfristigen Zielen des Unternehmens im Bereich der Datenzentren und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.