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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung von Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekten.
- Arbeitgeber: Wachsender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien in Nordostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der erneuerbaren Energien und führe ein engagiertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Projektentwicklung und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Ein wachsender Entwickler im Bereich erneuerbare Energien sucht einen erfahrenen Teamleiter für die Projektentwicklung, um ein regionales Projektentwicklungsteam in Nordostdeutschland aufzubauen und zu leiten. Diese Rolle konzentriert sich auf den Ausbau einer Pipeline von Solar-, Wind- und Batteriespeicherprojekten, die Verwaltung von Entwicklungsaktivitäten und die Leitung eines Teams, das dafür verantwortlich ist, Projekte von der frühen Entwicklungsphase bis zur Bereitstellung für den Bau zu bringen.
Hauptverantwortlichkeiten
- Teamleitung
- Aufbau und Leitung eines regionalen Projektentwicklungsteams
- Bereitstellung von Anleitung und Management für Projektentwickler und Fachleute für Flächenakquise
- Planung von Ressourcen und Verwaltung der regionalen Entwicklungspipeline
- Projektentwicklung
- Identifizierung und Bewertung neuer Möglichkeiten für Solar-PV-, Wind- und/oder Batteriespeicherprojekte
- Leitung der Entwicklung von Greenfield-Projekten von der Standortidentifikation bis zur Genehmigung
- Priorisierung von Projektmöglichkeiten und Unterstützung der regionalen Wachstumsstrategie
- Flächenakquise
- Überwachung der Identifizierung und Sicherung geeigneter Flächen für erneuerbare Projekte
- Verhandlung und Abschluss von Pachtverträgen mit Grundstückseigentümern
- Enge Zusammenarbeit mit Flächenscouts, externen Partnern und Entwicklungspartnern
- Genehmigung & Planung
- Koordination aller Genehmigungs- und Planungsprozesse, bis die Projekte bereit für den Bau sind
- Management von Umweltstudien, technischen Bewertungen und Planungsprozessen
- Zusammenarbeit mit Kommunen, Behörden und Planungsstellen
- Stakeholder-Management
- Aufbau starker Beziehungen zu Grundstückseigentümern, Kommunen, Netzbetreibern und Beratern
- Vertretung des Unternehmens in Meetings mit lokalen Behörden und öffentlichen Stakeholdern
- Netzanbindung & Technische Entwicklung
- Koordination von Netzanfragen mit Netzbetreibern
- Bewertung der Netzkapazität und Anschlusskosten
- Überwachung technischer Studien zur Netzintegration
- Projektmanagement & Reporting
- Management von Projektbudgets und Überwachung der Projektdaten
- Identifizierung von Risiken und Verfolgung des Projektfortschritts
- Regelmäßige Berichterstattung an das obere Management über den Fortschritt der Pipeline
- Strategische Entwicklung
- Unterstützung bei der Schaffung strategischer Partnerschaften und Co-Entwicklungsmöglichkeiten
- Beitrag zur Marktanalyse und Wachstumsstrategie im deutschen Markt für erneuerbare Energien
Bitte kontaktieren Sie mich direkt für weitere Informationen.
Team Lead Project Development Arbeitgeber: The Green Recruitment Company
Kontaktperson:
The Green Recruitment Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead Project Development
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der erneuerbaren Energie tätig sind, und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Team Lead Position bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du die Projekte und deren Bedeutung für die Region verstehst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! In deinem Lebenslauf und während des Gesprächs solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead Project Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für erneuerbare Energien sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du der perfekte Team Lead für unser Projektentwicklungsteam bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Green Recruitment Company vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich erneuerbare Energien vertraut. Informiere dich über aktuelle Projekte in Nordostdeutschland, insbesondere im Solar-, Wind- und Batteriespeicherbereich. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Branche.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung und Projektentwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du Teams motivierst und leitest, um Projekte erfolgreich von der Idee bis zur Umsetzung zu bringen. Konkrete Erfolge helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Netzwerk und Beziehungen
Sprich über deine Erfahrungen im Stakeholder-Management. Zeige, dass du in der Lage bist, starke Beziehungen zu Landbesitzern, Kommunen und anderen Partnern aufzubauen. Dies ist entscheidend für den Erfolg in der Projektentwicklung.
✨Strategisches Denken
Sei bereit, über deine strategischen Ansätze zur Identifizierung und Priorisierung von Projektmöglichkeiten zu sprechen. Diskutiere, wie du Marktforschung betreibst und welche Strategien du zur Unterstützung des regionalen Wachstums anwendest. Das zeigt, dass du nicht nur operativ, sondern auch strategisch denkst.