Internal Auditor (m/w/d) deutschlandweit - Schwerpunkt: Risikomanagement/ Modelle

Internal Auditor (m/w/d) deutschlandweit - Schwerpunkt: Risikomanagement/ Modelle

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Prüfe und analysiere Risikomodelle, arbeite im Team und entwickle Revisionsprozesse.
  • Unternehmen: Grenke AG – ein internationales Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Hybrides Arbeiten, Sonderurlaub, Gesundheitszuschüsse und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines vielfältigen Teams und gestalte die Zukunft des Risikomanagements.
  • Qualifikationen: Studium mit quantitativer Ausrichtung und Erfahrung in interner Revision oder Risikocontrolling.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

Hier wächst Du über Dich hinaus:

  • Planung und Durchführung von Prüfungen des grenke Konzerns, eigenverantwortlich und in Teamarbeit, schwerpunktmäßig in den Bereichen Risikomanagement und Modelle
  • Beurteilung der Angemessenheit, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit der Geschäftsabläufe und von internen Kontrollsystemen
  • Analyse, Bewertung und Validierung von Risikomodellen zur Identifizierung potenzieller Risiken und von Verbesserungspotentialen
  • Besprechung von Prüfungsergebnissen mit den Führungskräften geprüfter Einheiten in Schlussgesprächen
  • Erstellung aussagefähiger Revisionsberichte für das Management sowie einer nachvollziehbaren Dokumentation von Prüfungshandlungen und Prüfungsergebnissen
  • Überwachung der fristgerechten und angemessenen Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen
  • Beratende Begleitung bedeutender Projekte im Kontext der Revisionsaufgaben
  • Aktive Beteiligung bei der Prüfungsplanung und der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse

Dein Fundament:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit quantitativer Ausrichtung (z. B. MINT) oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Internen Revision, Wirtschaftsprüfung oder im Risikocontrolling, idealerweise in einem international agierenden Kredit- und / oder Finanzdienstleistungsinstitut
  • Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
  • Neugier und die Bereitschaft, über den eigenen Tellerrand hinauszuschauen
  • Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
  • Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bankenregulatorik, insbesondere MaRisk
  • Fundierte Kenntnisse gängiger Revisionsstandards, idealerweise nachgewiesen durch berufsständische Zertifizierungen (z.B. CIA)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits. Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf:

  • Flexibility: Hybride Arbeitsweise, Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
  • Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
  • Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
  • Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing und Rabatte bei vielen Marken & Shops den Rahmen für noch mehr Individualität.

Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.

Bei Fragen steht Dir Julia Hager gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de

In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke AG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.

Internal Auditor (m/w/d) deutschlandweit - Schwerpunkt: Risikomanagement/ Modelle Arbeitgeber: The GRENKE Group

Die grenke AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Risikomanagement. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, umfangreichen Benefits wie Kinderbetreuungszuschüssen und Gesundheitsförderung sowie einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion, fördert die grenke AG eine positive und unterstützende Unternehmenskultur, in der jeder Einzelne geschätzt wird.

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Kontaktdaten:

The GRENKE Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Internal Auditor (m/w/d) deutschlandweit - Schwerpunkt: Risikomanagement/ Modelle erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du die Werte und Ziele von grenke verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Neugierde und Lernbereitschaft! In einem dynamischen Umfeld wie bei grenke ist es wichtig, offen für neue Herausforderungen zu sein. Teile Beispiele, wo du über den Tellerrand geschaut hast.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Internal Auditor (m/w/d) deutschlandweit - Schwerpunkt: Risikomanagement/ Modelle mit Bravour zu bestehen

Risikomanagement
Modellbewertung
Analytische Fähigkeiten
Prüfungsplanung
Interne Revision
Wirtschaftsprüfung
Kommunikative Kompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The GRENKE Group vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der grenke AG. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Risikomanagement und in der internen Revision demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Weiterentwicklung der Revisionsprozesse.

Sprich über deine Soft Skills

Neben den fachlichen Qualifikationen sind soziale und kommunikative Kompetenzen wichtig. Betone deine Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du komplexe Informationen verständlich kommuniziert hast.