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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege B2B-Kundenbeziehungen und entwickle innovative Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Grenke Business Solutions – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Firmenwagen, Gesundheitszuschüsse und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und verhandle direkt mit Kunden für echten Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im BWL-Bereich und Begeisterung für Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
- Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit Fokus auf den Mittelstand
- Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen, individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden abgestimmt
- Eigenständige Verhandlungen und Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen und KPI – Du gestaltest mit
- Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Deinem Gebiet
- Aktive Umsetzung moderner Vertriebskonzepte – Du bist unser Erfolgsgesicht vor Ort
Dein Fundament:
- Solides Know-how - Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor
- Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich, idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft
- Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein stark ausgeprägter Servicegedanke
- Kommunikationsstärke in Deutsch
- Teamgeist und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen
- Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und aktiv verhandeln? Perfekt!
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
- Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
- Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
- Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
- Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z.B. Bike Leasing und Rabatte bei vielen Marken & Shops bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung // jobs@grenke.de
In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten.
Sales Manager (m/w/d) Direct Sales Arbeitgeber: The GRENKE Group
Kontaktperson:
The GRENKE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Direct Sales
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig dein Interesse an der Position – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen auf die Anforderungen der Stelle als Sales Manager übertragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Rückmeldungen, sondern zeig Initiative! Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Vertrieb zu erfahren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben, wenn du direkt zeigst, dass du Teil unseres Teams werden möchtest!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Direct Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Position als Sales Manager passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Mach einen klaren Eindruck!: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, der nicht notwendig ist. Wir schätzen Klarheit und Präzision!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The GRENKE Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zu den Werten des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und Kundenmanagement überzeugend darzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Verhandlungskompetenz
Da die Position viel Verhandlungsgeschick erfordert, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich verhandelt hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.