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Für Unternehmen Was ist unser Schwerpunkt: Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Tätigkeitsschwerpunkte in der Steuerung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken
- Risikomessung, -bewertung und –überwachung der genannten Risikoarten
- Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse und Risikomodelle
- Mitwirkung an der Risikoinventur, Berichterstattung, laufenden Reportings und aufsichtlichen Meldungen
- Ermittlung der Risikotragfähigkeit
- Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Neuerungen
- Mitwirkung an der Einführung eines DWH auf Basis der Data Intelligence Platform der Atruvia
- Teilnahme an abteilungsinternen und –übergreifenden Projekten
- Die Position bietet perspektivisch die Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden Teamleitung
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder vergleichbarem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank
- Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
- Umfangreiches Verständnis von Prozessen, Abläufen, Produkten und Zusammenhängen in einer Bank
- Kenntnisse der Atruvia-Landschaft (VR-Control, agree21, Data Intelligence Platform) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Grundkenntnisse Programmiersprachen bspw. SQL, R, Python von Vorteil
- Interesse an der Arbeit mit Daten im Kontext von Data Engineering und Data Science
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Was bieten wir Ihnen: Um den unterschiedlichen Bedürfnissen gerecht zu werden, haben wir das grenke House of Benefits mit den vier Säulen Flexibility, Family, Health sowie Development eingeführt und nachfolgend unsere wesentlichen Leistungen zusammengefasst:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Kontaktperson:
The GRENKE Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Risikocontrolling vertraut. Lies Fachartikel und berichte über neue Entwicklungen, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
✨Sei proaktiv!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht! Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen.
✨Übung macht den Meister!
Simuliere Vorstellungsgespräche mit Freunden oder vor dem Spiegel. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Antworten klar und überzeugend präsentieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The GRENKE Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die grenke Bank AG und ihre Rolle im Finanzsektor. Verstehe die Produkte, die sie anbieten, und die Herausforderungen, mit denen sie konfrontiert sind. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Risikocontrolling, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Anforderungen
Sei bereit, Fragen zu den relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen wie KWG, CRR und MaRisk zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Unternehmenskultur der grenke Bank AG.