Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite komplexe Auto- und Haftpflichtansprüche und entwickle Lösungen für hochwertige Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Versicherungsunternehmen mit Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Vorteile: Hybrid- oder Remote-Arbeitsmöglichkeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Boni.
- Weitere Informationen: Exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsbranche und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Bearbeitung komplexer Ansprüche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 107600 - 161400 € pro Jahr.
Wir sind entschlossen, einen Unterschied zu machen und stolz darauf, ein Versicherungsunternehmen zu sein, das weit über Deckungen und Policen hinausgeht. Hier zu arbeiten bedeutet, jede Gelegenheit zu haben, Ihre Ziele zu erreichen – und anderen zu helfen, ihre ebenfalls zu erreichen. Schließen Sie sich unserem Team an, während wir die Zukunft gestalten.
Als Claims Specialist sind Sie verantwortlich für die Bearbeitung eines Portfolios komplexer, hochriskanter Auto- und allgemeiner Haftpflichtansprüche während des gesamten Lebenszyklus der Ansprüche. Da diese Ansprüche häufig im Rechtsstreit sind, ist Erfahrung in der Handhabung von streitigen Angelegenheiten und im Management von Verteidigungskanzleien erforderlich.
Verantwortlichkeiten:
- Durchführung von Untersuchungen sowie Analyse und Bewertung der gewonnenen Informationen;
- Treffen von Deckungsentscheidungen und Kommunikation schriftlicher Positionen an Versicherte und andere erforderliche Parteien;
- Innerhalb der festgelegten Befugnisse angemessene Aufwendungen und Entschädigungsrückstellungen festlegen und regelmäßig auf notwendige Anpassungen überwachen;
- Präsentation von Fällen an das Management zur Genehmigung von Aufwendungen oder Entschädigungsrückstellungen über den festgelegten Befugnisgrenzen;
- Entwicklung und Implementierung von Lösungsstrategien zur Erreichung hochwertiger Ergebnisse;
- Proaktive Verwaltung von Rechtsstreitigkeiten und Kanzleien, einschließlich Planung und Durchführung von Rechtsstreitigkeiten, Budgetierung und Rechnungsprüfung;
- Teilnahme an Prozessen und Mediationen nach Bedarf;
- Beitrag zu umfassenderen Ansprüchen und Unternehmenszielen durch Teilnahme an Audits, Projekten und Produktentwicklungsinitiativen;
- Erstellung umfassender Berichte und Präsentationen für die Führungsebene im Bereich Schadensfälle zu Fallentwicklungen, politischen Themen, Branchentrends usw.;
- Unterstützung der Außenbüros zur Unterstützung des Außendienstes bei der Analyse von Deckungen und Haftung, Fristforderungen, Bewertungen zusätzlicher vertraglicher Risiken und anderen komplexen Themen;
- Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern zur Bewertung und Adressierung von Anspruchstrends und Entwicklungen;
- Beantwortung von Anfragen von Agenten und Versicherungsnehmern und Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservice.
Qualifikationen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; Jurastudium von Vorteil.
- Mindestens sieben Jahre Erfahrung in der Bearbeitung komplexer streitiger Deckungs- und Haftungsangelegenheiten.
- Der Kandidat sollte diszipliniert, ergebnisorientiert und in der Lage sein, sich auf die Endergebnisse zu konzentrieren.
- Überlegene analytische Fähigkeiten und organisatorische Fähigkeiten.
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Ausgezeichnete strategische Denkfähigkeit und Umsetzungskompetenz.
- Ausgezeichnete Verhandlungs- und fortgeschrittene technische Fähigkeiten in der Schadensbearbeitung, einschließlich Kenntnisse über Deckungs- und Deliktsgesetze.
- Fähigkeit, Gedanken klar und prägnant zu kommunizieren und andere zu beeinflussen und zu überzeugen.
- Überlegene zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Fähigkeit, Erwartungen zu übertreffen und andere zu beeinflussen.
WAS KÖNNEN SIE SONST NOCH ERFAHREN?
Diese Rolle kann eine hybride oder remote Arbeitsanordnung haben. Kandidaten, die in der Nähe eines unserer Büros wohnen (Hartford, CT, San Antonio, TX, Lake Mary, FL, Scottsdale, AZ, Alpharetta, GA und Naperville, IL), müssen damit rechnen, 3 Tage pro Woche (Dienstag bis Donnerstag) im Büro zu arbeiten. Kandidaten, die nicht in der Nähe eines Büros wohnen, haben eine Remote-Arbeitsanordnung, mit der Erwartung, bei Bedarf ins Büro zu kommen.
Vergütung:
Die angegebene jährliche Grundvergütung basiert hauptsächlich auf der Analyse ähnlicher Positionen auf dem externen Markt. Die tatsächliche Grundvergütung kann variieren und über oder unter dem angegebenen Bereich liegen, basierend auf Faktoren wie Leistung, Kompetenz und Nachweis der für die Rolle erforderlichen Kompetenzen. Die Grundvergütung ist nur ein Bestandteil des Gesamtvergütungspakets von The Hartford für Mitarbeiter. Weitere Vergütungen können kurzfristige oder jährliche Boni, langfristige Anreize und sofortige Anerkennung umfassen. Der jährliche Grundvergütungsbereich für diese Rolle liegt zwischen: $107,600 - $161,400.
Gleichberechtigter Arbeitgeber/Sex/Rasse/Farbe/Veteranen/Behinderung/Sexuelle Orientierung/Geschlechtsidentität oder -ausdruck/Religion/Alter.
Auto and General Liability Claims Specialist Arbeitgeber: The Hartford
The Hartford ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einem starken Fokus auf kontinuierliches Lernen und Innovation fördert das Unternehmen eine Kultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung schätzt. Die flexible Arbeitsweise, einschließlich Remote-Optionen, ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu verfolgen, während sie gleichzeitig einen bedeutenden Einfluss auf die Risikominderung und den Erfolg ihrer Kunden ausüben.
