Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereitstellung medizinischer Informationen und Unterstützung bei Wundversorgungstrainings.
- Unternehmen: HARTMANN, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einer unterstützenden Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeitervorteile.
- Weitere Informationen: Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld mit internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Werde Wundexperte und mache einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene medizinische Ausbildung und Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
DEU-Heidenheim
At HARTMANN, we’re all in to help, care, protect and grow. We support healthcare professionals, that they can focus on what really matters: to positively impact people´s life. We realize solutions that make a difference. And with your commitment you can grow on your job every day. At HARTMANN we believe in the difference you can make. Join our team as Junior Manager Medical Affairs Wound Care (f/m/d) in Heidenheim.
As part of the global Wound Care medical training team, der Junior Medical Affairs Manager provides essential medical and scientific information, actively engaging in LINK medical activities and communication. Tasked with responsibilities related to Wound Care medical and clinical aspects, this role collaborates closely with internal and external stakeholders. The objective is to evolve into the HARTMANN wound expert, contributing to the development of best practices and advancing wound care through the utilization of HARTMANN solutions.
Responsibilities
- Provide up-to-date medical and clinical information on Wound Care to internal & external stakeholders
- Organize and develop internal training activities
- Support online and face-to-face LINK activities for compliant engagement with medical professionals
- Continuously acquire knowledge through training sessions, masterclasses, and medical conferences
- Support product evaluations and internal tests for HARTMANN's Wound Care portfolio
- Prepare and deliver product and wound-related medical presentations to support launching activities
- Participate in the internal Labeling Process to ensure the accuracy of medical information
Qualifications
- Completed medical education is a must (e.g. nurse, physician, medical science)
- Effective and efficient communication skills
- Ability to translate scientific information and clinical evidence into training packages
- Interest in engaging with internal & external stakeholders regarding Wound Care topics
- Experience in the Health Care industry would be beneficial (pharma, medical devices, …)
- Proficiency in English is mandatory for this role, fluency in German would be advantageous
Benefits
- Flexible working conditions: flexible hours, hybrid working and international mobile working
- Attractive ways of combining work and family life, e.g. childcare subsidy
- 30 days paid leave per year, special leave for exceptional life events, vacation pay and special annual payment according to collective agreement
- Company pension plan with attractive employer contribution incl. matching model for deferred compensation
- Comprehensive Health Services: EGYM Wellpass, skin cancer screenings, online courses for mental health, massage offers and yoga during lunch break
- Attractive discounts via our corporate benefits platform and Job Bike Leasing
- Modern Infrastructure: Canteen with café bar, ongoing offers in the employee shop and plenty of parking spaces
Shape a career that’s focused on healthcare customers, fit for the future and grounded in a culture of trust and openness.
Your Personal Contact Alina Böhmer #growwithhartmann
Der männliche Begriff dient nur zur Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Beschreibung des Berufs.
Junior Manager Medical Affairs Wound Care (f/m/d) in Heidenheim an der Brenz Arbeitgeber: The Hartmann Group
Als operativer Personalmanager (m/w/d) in unserem innovativen HR-TOWER in Niederaula profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, in einer technologisch fortschrittlichen HR-Umgebung zu arbeiten, die den Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für Effizienz und Kundenzufriedenheit einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Manager Medical Affairs Wound Care (f/m/d) in Heidenheim an der Brenz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei The Hartmann Group siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Manager Medical Affairs Wound Care (f/m/d) in Heidenheim an der Brenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei The Hartmann Group nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hartmann Group vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von The Hartmann Group einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
