Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung der Fahrzeugbewegungen und Unterstützung des Fahrer-Teams mit modernen IT-Tools.
- Unternehmen: Hartmann-Gruppe, ein führender Dienstleister in der Automotive-Welt.
- Vorteile: Tolle Gehaltsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Langfristiger Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der Fahrzeuglogistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Teamfähigkeit und Motivation sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Hartmann-Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister in der Automotive-Welt. Wir betreiben Fahrzeug-Logistik, große Fuhrpark-Standplätze und entwickeln innovative Business-Solutions mit unserem eigenen IT-Unternehmen. Unsere Auftraggeber sind das „WHO is WHO“ in dieser Branche – und wir einer der Nischen-Marktführer.
In unserem Customer-Operation-Center suchen wir im Bereich Servicecpoint Logistik Steuerung (m/w/d):
- Tagaktuelle Sicherstellung der vorgeplanten Fahrzeugbewegungen unserer Kundenfuhrparks mit Hilfe eigener, moderner IT-Tools
- Enge Kontakt-Schnittstelle und Support unseres festen Fahrer-Teams bei Abweichungen zu den Planungsvorgaben
- Kommunikation zu unseren vielfältigen Kunden in der Abstimmung der beauftragten Fahrzeugübergaben
Was bieten wir Ihnen:
- Ein langfristigen und vielfältigen Arbeitsplatz in angenehmer Umgebung
- Tolle Gehaltsmöglichkeit
- Eine gute Einarbeitungsphase in unserem jungen und aufgeschlossenen Team
- Einen technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz und Mitarbeiter-Parkplatz vor Ort
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung wäre wichtig, Bereich Logistik ideal, aber nicht zwingend
- Interessierte und motivierte Quereinsteiger sind ebenso herzlich Willkommen
- Teamfähigkeit, Offenheit, Engagement und Motivation sind für uns wichtige Charakterzüge
- Bewusstsein für Qualität, Dienstleistung und Service am Kunden
- Grundsätzliche Bereitschaft zur Arbeit mit modernen IT-Lösungen
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zögern Sie nicht uns anzusprechen: Einfach Lebenslauf mit Foto und kurzem Motivationsschreiben per E-Mail. Wir freuen uns auf Sie!
Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung
Arbeitszeiten: Tagschicht, Wochenendarbeit möglich
Leistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeiten, Kostenloser Parkplatz
Ausbildung: Lehre/Ausbildung (Erforderlich)
Mitarbeiterumgang: 2 Jahre (Erforderlich)
S ervicecpoint Logistik Steuerung (m/w/d) Arbeitgeber: The Hartmann Group
Als operativer Personalmanager (m/w/d) in unserem innovativen HR-TOWER in Niederaula profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und außergewöhnlichen Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld. Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter und bieten Ihnen die Chance, in einer technologisch fortschrittlichen HR-Umgebung zu arbeiten, die den Fokus auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter legt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich für Effizienz und Kundenzufriedenheit einsetzt!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so S ervicecpoint Logistik Steuerung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie The Hartmann Group!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei The Hartmann Group sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei The Hartmann Group zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um S ervicecpoint Logistik Steuerung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei The Hartmann Group lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hartmann Group vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei The Hartmann Group
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei The Hartmann Group bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei The Hartmann Group beitragen kannst.
