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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Automatisiere Prozesse in der Brauerei und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Brau Union Österreich – ein familiäres Team mit DU-Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Vergünstigte Getränke, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und zusätzliche Urlaubstage.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Brauerei und genieße dein Lieblingsbier.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder 2 Jahre Erfahrung in der Automatisierung.
- Andere Informationen: Attraktive Bezahlung und Chancengleichheit für alle BewerberInnen.
Dienstort: Zipf
Bereich: Supply Chain
Vertragsart: Unbefristet
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit, ab
DEINE AUFGABEN
- Safety first – Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
- Du bist verantwortlich für die Automatisierungstechnik in der Brauerei Zipf
- Zusammenarbeit mit der lokalen IT und den Projektteams der Heineken IT sowie mit dem TPM-Team
- Umsetzung von Heineken Projekten, Strukturen und IT-Lösungen
- Programmieren und Verwalten von SPS
- Verbesserungen und Fehlersuche im Prozessleitsystem
- Verantwortlich für die Umsetzung der OT-Security in den Brauereien
- Unterstützung technischer Projekte
- Zusammenarbeit mit externen Lieferant*innen und internen Support Abteilungen
- Verantwortlich für die Weiterentwicklung von Standards in der Prozessinstrumentierung und Elektrotechnik der Brauerei
UNSERE ANFORDERUNGEN
- Technische Ausbildung (Automatisierungs-, Elektrotechnik, etc.) oder mind. 2-jährige Berufserfahrung
- Erfahrung in der Anlagenautomatisierung & im Engineering von Prozessleitsystemen von Vorteil
- Programmiersprachen Step7 AWL, TIA Portal SCL
- Gute Kenntnisse von OT-Sicherheitskonzepten
- Instandhaltungs- und Inbetriebnahme Erfahrung von Vorteil
- Gute Englischkenntnisse
UNSER ANGEBOT
- Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
- Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
- Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
- Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
- Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
- Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
- Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm.
- Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
Du fühlst dich von dieser abwechslungsreichen Rolle angesprochen? Dann bewirb dich über unsere Karriereseite.
Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 3.892,79 EUR brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis.
Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.
Automation Engineer Arbeitgeber: The HEINEKEN Company
Kontaktperson:
The HEINEKEN Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder ob sie dir bei deiner Jobsuche helfen können – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern geh aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schick eine kurze Nachricht, in der du dein Interesse an einer Zusammenarbeit bekundest – manchmal gibt es ungeschriebene Stellen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Automatisierungsingenieure vertraut und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, damit du im Interview selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite!
Wenn du dich für die Stelle als Automatisierungsingenieur interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein echtes Interesse und erhöhst deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Automation Engineer interessierst und was dich an der Brauerei Zipf begeistert.
Betone deine Skills: Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich hervorhebst. Wenn du Erfahrung mit SPS-Programmierung oder OT-Sicherheitskonzepten hast, lass uns das wissen! Wir wollen sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich über unsere Karriereseite zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The HEINEKEN Company vorbereitest
✨Mach dich mit der Automatisierungstechnik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die neuesten Trends und Technologien in der Automatisierungstechnik verschaffen. Informiere dich über SPS-Programmierung, insbesondere Step7 AWL und TIA Portal, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Verstehe die OT-Sicherheitskonzepte
Da OT-Sicherheit ein wichtiger Aspekt der Stelle ist, solltest du die grundlegenden Konzepte und Best Practices kennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsmaßnahmen implementiert hast oder wie du potenzielle Risiken identifizieren würdest.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du spezifische Fragen zur Zusammenarbeit mit der IT und den Projektteams stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamarbeit und Kommunikation wichtig. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit externen Lieferanten und internen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut ins Team passt.
