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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Weiterentwicklung der Weinproduktkategorie und optimiere das Sortiment für Gastronomie-Kunden.
- Arbeitgeber: Ein bedeutendes Unternehmen in der Schweizer Bier- und Getränkebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, dynamisches Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Weinvielfalt und unterstütze Gastronomiebetriebe beim Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Category Management, idealerweise im Weingeschäft.
- Andere Informationen: Respekt, Genuss und Qualität sind unsere Kernwerte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ort: Luzern
Bereich: Verkauf
Unterbereich: Handel - Verkauf - On Trade
Vertragsart: Unbefristet
Du übernimmst die Verantwortung für die stetige Weiterentwicklung der Produktkategorie Weine und stellst sicher, dass wir einen perfekten Mix aus Preis, Profit und Produktevielfalt erzielen. Damit ermöglichst du unseren Gastronomie-Kundinnen und -Kunden, ihr Sortiment erfolgreich auszubauen und weiterzuentwickeln. Du gibst unserer Sales Force im Außendienst die besten Werkzeuge und überzeugende Argumente an die Hand, um am Markt erfolgreich zu sein.
- Definition des optimalen Produktportfolios pro Absatzkanal
- Verantwortung für den Umsatz der Produkt-Kategorie und für den Bruttogewinn im definierten Produktportfolio
- Entwicklung von Portfolioplänen auf Basis von Konsumenten-, Kunden- und Lieferantenbedürfnissen
- Verhandlungen mit Lieferanten zur Verstärkung der Portfolioprioritäten und Überarbeitung des Portfolio-Plans
- Erstellen von Datenwerten für Lieferanten
- Erstellung und Auswertung von Verkaufsförderungsaktivitäten
- Schnittstelle zur operativen Warendisposition
Anforderungen:
- Kaufmännische Grundausbildung mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung mit Schwergewicht Einkauf/Category Management/Marketing (HF/FH) oder gleichwertige Ausbildung
- Abgeschlossene Ausbildung WSET Level 2 oder 3 Kurs (Wein & Spirituosen) wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem dynamischen Einkaufs-/Verkaufsumfeld mit entsprechendem Leistungsausweis im Category Management aus der Konsumgüterindustrie (von Vorteil Weingeschäft)
- Gewinnende und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit Flair für den Verkauf
- Gewandter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick und einer starken "Hands-on-Mentalität" sowie unternehmerischer Denk- und Handlungsweise
- Muttersprache Deutsch, gute Englisch- und Französisch-Kenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert
Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 17 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei.
Category Manager/in Weine (Kellerei St. Georg) 60%-80% Pensum Arbeitgeber: The HEINEKEN Company
Kontaktperson:
The HEINEKEN Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager/in Weine (Kellerei St. Georg) 60%-80% Pensum
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Produkte und die Marktstrategie des Unternehmens genau studierst. Zeig, dass du die Trends im Weinmarkt kennst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir im Voraus, wie du deine Ideen zur Optimierung des Produktportfolios präsentieren kannst und welche Argumente du nutzen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem bekommst du so einen besseren Überblick über die Unternehmenskultur.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager/in Weine (Kellerei St. Georg) 60%-80% Pensum
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Category Manager/in Weine interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Category Management hervor. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfolgen, die du in der Vergangenheit hattest. So können wir besser nachvollziehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du organisiert bist und Wert auf Details legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam die Schweizer Bierkultur bereichern!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The HEINEKEN Company vorbereitest
✨Kenntnis der Produktkategorie Weine
Mach dich mit den verschiedenen Weinsorten und aktuellen Trends im Weinmarkt vertraut. Zeige während des Interviews, dass du ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse der Gastronomie-Kunden hast und wie du ihnen helfen kannst, ihr Sortiment erfolgreich auszubauen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich mit Lieferanten verhandelt hast. Überlege dir, welche Strategien du angewendet hast, um das optimale Produktportfolio zu definieren und wie du Umsatz und Bruttogewinn gesteigert hast.
✨Networking-Fähigkeiten hervorheben
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Networking zu sprechen. Erkläre, wie du Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern aufgebaut hast und wie diese Netzwerke dir geholfen haben, deine Ziele im Category Management zu erreichen.
✨Unternehmerisches Denken zeigen
Zeige während des Interviews, dass du eine unternehmerische Denkweise hast. Diskutiere, wie du innovative Lösungen entwickelt hast, um Herausforderungen im Verkaufsumfeld zu meistern und wie du die Balance zwischen Preis, Profit und Produktevielfalt hältst.