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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Definiere das optimale Produktportfolio und übernehme die Umsatzverantwortung.
- Arbeitgeber: Führendes Getränkeunternehmen mit Standorten in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Motiviertes Team und die Chance, die Schweizer Bierkultur mitzugestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktpalette und entwickle deine Fähigkeiten im Category Management.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einkauf oder Verkaufsumfeld.
- Andere Informationen: Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ein führendes Getränkeunternehmen mit Standorten in der Schweiz sucht einen engagierten Category Manager. In Luzern sind Sie verantwortlich für die Definition des optimalen Produktportfolios und die Umsatzverantwortung.
Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, Kenntnisse im Einkauf oder Category Management sowie Erfahrung im Verkaufsumfeld mit. Wünschenswert sind auch Kenntnisse im Bereich Wein und Spirituosen. Neben Deutsch sind gute Englisch- und Französischkenntnisse erforderlich.
Freuen Sie sich auf ein motiviertes Team und die Chance, die Schweizer Bierkultur mitzuprägen.
Category Manager Weinportfolios – Umsatz & Verhandlungen Arbeitgeber: The HEINEKEN Company
Kontaktperson:
The HEINEKEN Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager Weinportfolios – Umsatz & Verhandlungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines überzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Wein und Spirituosen! Bereite einige interessante Fakten oder Trends vor, die du im Gespräch teilen kannst. Das zeigt dein Engagement und Wissen über die Branche.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager Weinportfolios – Umsatz & Verhandlungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Category Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen im Einkauf oder Category Management hervor, besonders wenn es um Wein und Spirituosen geht.
Sprache ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in einwandfreiem Deutsch verfasst ist. Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind ein Plus, also scheue dich nicht, diese auch zu erwähnen!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist direkt im richtigen System. Lass uns gemeinsam die Schweizer Bierkultur mitprägen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The HEINEKEN Company vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Getränkeunternehmen und seine Produkte, insbesondere im Bereich Wein und Spirituosen. Zeige während des Interviews, dass du die Marken und deren Positionierung verstehst.
✨Portfolio-Strategie vorbereiten
Überlege dir im Voraus, wie du das optimale Produktportfolio definieren würdest. Bereite konkrete Beispiele vor, um deine Ideen zu untermauern und zeige, dass du strategisch denken kannst.
✨Verhandlungskompetenz demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich verhandelt hast, und sei bereit, diese zu teilen.
✨Sprachkenntnisse einbringen
Da gute Englisch- und Französischkenntnisse erforderlich sind, sei bereit, in diesen Sprachen zu kommunizieren, wenn es angebracht ist. Das zeigt deine Flexibilität und deine Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.