Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South

Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South

Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
The HEINEKEN Company

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Verkaufszahlen und Entwicklung von Sales-Plänen in der Region Süd.
  • Unternehmen: HEINEKEN – ein globales Symbol für Qualität und Leidenschaft.
  • Vorteile: Leistungsorientierte Vergütung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und moderne Ausstattung.
  • Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung und Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von HEINEKEN und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Außendienst oder Key-Account Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Unsere Mission HEINEKEN – das ist mehr als nur ein Getränk, es ist ein globales Symbol für Qualität, Leidenschaft und den Geschmack des Lebens. Es ist ein Erlebnis, ein Stück urbane Kultur und ein Statement für Qualität und Nachhaltigkeit. Wir sind eine Gemeinschaft aus unterschiedlichsten Charakteren. Unsere Biere sind so vielfältig wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Wir glauben an die Kraft des Zusammenseins und daran, dass die besten Geschichten oft mit einem kühlen Heineken, Desperados oder Gösser beginnen. Als Teil der globalen HEINEKEN‑Familie stehen wir für höchste Qualität, nachhaltige Braukunst und unvergessliche Momente.

Das machst du bei uns:

  • Du bist verantwortlich für die Verkaufsergebnisse des gesamten Portfolios in der Vertriebsregion Süd.
  • Du wirkst aktiv bei der Entwicklung der Sales-Pläne und Budgets mit, um unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.
  • Du initiierst und schließt Finanzierungen innerhalb deines Kompetenzrahmens erfolgreich ab.
  • Du kontrollierst die monatlichen Absatzergebnisse und leitest gegebenenfalls Korrekturmaßnahmen ein, um die Jahresgespräche optimal zu gestalten.
  • Du trägst die Budgetverantwortung und kümmerst dich um ein effektives Kostenmanagement.
  • Du betreust unsere Vertriebspartner:innen im Bereich Getränkegroßhandel und pflegst wertvolle Beziehungen.
  • Du erfüllst alle Reporting-Aufgaben und sorgst dafür, dass alle Informationen rechtzeitig bereitgestellt werden.
  • Du managst, coachst und motivierst dein Team.
  • Du formulierst Zielvereinbarungen für deine Mitarbeiter:innen und evaluierst die Ergebnisse, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten.
  • Du unterstützt operativ bei Ad-hoc-Anfragen und übernimmst gegebenenfalls Tätigkeiten deiner Area Sales Manager (w/m/d).

Das wünschen wir uns von dir:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Du verfügst über umfassende Führungserfahrung im Außendienst oder Key‑Account Management eines FMCG-Unternehmens (bestenfalls aus der Getränkebranche).
  • Du fühlst dich in der Gastronomie zu Hause, bist vernetzt und hast Trends der Branche im Blick.
  • Du bist eine motivierende Führungspersönlichkeit und verstehst es, erfolgreich komplexe Herausforderungen zu meistern.
  • Mit deinen kreativen Ideen und deiner Vertriebsleidenschaft unterstützt und entwickelst du die Vertriebsregion Süd nachhaltig.
  • IT/CRM Systeme sind dir nicht fremd und du hast kein Problem im Smalltalk auch auf Englisch zu switchen, wenn es nötig sein sollte.
  • Du hast einen PKW‑Führerschein und eine hohe Reisebereitschaft.

Das bieten wir dir:

  • Ein Umfeld, das von Spaß am und im Job, gegenseitigem Respekt und einem vertrauensvollen Miteinander in einem internationalen Unternehmen geprägt ist.
  • Eine leistungsorientierte Vergütung und einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst.
  • Eine moderne, technische Ausstattung wie Laptop und iPhone, sowie Equipment für dein Home‑Office.
  • 30 Tage Urlaub und verschiedene Sonderurlaubsoptionen.
  • Ein monatliches Guthaben von 40 € auf einer Gutscheinkarte, mit dem u.a. unsere Produkte im Handel erworben werden können.
  • Eine Unternehmenskultur, in der die Weiterentwicklung und Fortbildung unserer Mitarbeiter:innen ein wichtiger strategischer Bestandteil unseres Erfolges ist.
  • Die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und sich in Entscheidungen einzubringen.
  • Ein gesundes und bewusstes Arbeiten durch einen großen Fokus auf das Thema Health.

Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South Arbeitgeber: The HEINEKEN Company

HEINEKEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inspirierende und respektvolle Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer leistungsorientierten Vergütung, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Weiterbildung, ermöglicht HEINEKEN seinen Mitarbeitern, ihre Karriere aktiv zu gestalten und sich in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Kreativität und Innovation, was besonders für die Rolle des Regional Sales Managers (m/w/d) im Vertrieb von großer Bedeutung ist.

The HEINEKEN Company

Kontaktdaten:

The HEINEKEN Company Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South erhalten könnten

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie The HEINEKEN Company treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an The HEINEKEN Company empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von The HEINEKEN Company dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei The HEINEKEN Company bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager (m/w/d) Out of Home South mit Bravour zu bestehen

Verkaufsergebnisse analysieren
Sales-Planung
Budgetverantwortung
Kostenmanagement
Beziehungsmanagement
Reporting-Fähigkeiten
Teamführung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei The HEINEKEN Company bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei The HEINEKEN Company erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The HEINEKEN Company vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!