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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Getränkelager und sorge für einen reibungslosen Lagerbetrieb.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Schweizer Bierproduktion mit starken Werten.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, spannende Projekte und ein engagiertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Umfeld und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Logistik und 3-5 Jahre Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Unternehmens, das Tradition und Innovation vereint.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Ort: Luzern
Bereich: Supply Chain
Unterbereich: Supply Chain - Kunden
Vertragsart: Unbefristet
Für unser Logistikteam am Standort Luzern suchen wir eine erfahrene und engagierte Person als Teamleiter/in Logistik Getränkelager. Du packst gerne mit an, behältst auch im hektischen Tagesgeschäft den Überblick und übernimmst Verantwortung für Menschen und Prozesse? Dann bist Du bei uns genau richtig.
In dieser Schlüsselposition stellst Du gemeinsam mit Deinem Team die reibungslos funktionierende, effiziente und qualitativ einwandfreie Bewirtschaftung unseres Getränkelagers sicher – von der Warenannahme über die Bereitstellung und Rücknahme bis hin zur Inventur. Gleichzeitig führst und organisierst Du Deinen Bereich mit Weitsicht und Engagement.
Deine Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung sowie erste Anlaufstelle für rund 8 Mitarbeitende
- Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Lagerbetriebs (Warenannahme, Bereitstellung, Rücknahme, Rückkommissionierung, Inventur)
- Verantwortung für die Meldung und Nachverfolgung sicherheitsrelevanter Vorfälle
- Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
- Administrative Aufgaben wie Rechnungsprüfung, SAP-Bereinigungen und Kundenreklamationen
- Teilnahme an Meetings sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
- Aktive Mitarbeit in TPM Prozessen
- Unterstützung bei HRL Störungen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich
- 3-5 Jahre Erfahrung im Bereich Logistik
- Du handelst verantwortungsbewusst und bist ein Teamplayer
- Sehr gute SAP und MS Office Kenntnisse
- Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Offen für Veränderungen
- Muttersprache Deutsch
Hast Du Interesse, Teil dieses dynamischen Teams zu werden? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Respekt, Genuss und Qualität aus Leidenschaft gehören zu unseren Kernwerten. Als Bierproduzent mit Brauereistandorten in Chur und Luzern sowie einem eigenen Getränkehandel mit 17 Standorten in der gesamten Schweiz sind wir ein Unternehmen von nationaler Bedeutung. Wir setzen auf einen Mix aus Tradition, Innovation und Kundennähe. Mit unseren Markenbieren tragen wir zur vielfältigen Schweizer Bierkultur bei.
Teamleiter/in Logistik Getränkelager Arbeitgeber: The HEINEKEN Company
Kontaktperson:
The HEINEKEN Company HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/in Logistik Getränkelager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter/in Logistik Getränkelager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, das Team kennenzulernen oder mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Informationen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht, die Stelle zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Logistikbereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung des Teams hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet, die über die Einstellung entscheiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/in Logistik Getränkelager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Teamleiter/in Logistik Getränkelager bist.
Betone deine Erfahrung: Du hast 3-5 Jahre Erfahrung im Logistikbereich? Super! Erzähl uns von deinen bisherigen Herausforderungen und Erfolgen. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und wie du unser Team unterstützen kannst.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen verstehen, was du sagen möchtest, ohne durch komplizierte Begriffe verwirrt zu werden.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm in unser Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei The HEINEKEN Company vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie sie ihre Logistikprozesse gestalten und welche Rolle du dabei spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Herausforderungen und Erwartungen erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine SAP- und MS Office-Kenntnisse
Da diese Kenntnisse für die Position wichtig sind, sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.