Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Wachstumsstrategie für die Marke Pirate's Booty und fördere innovative Marketingprogramme.
- Unternehmen: Hershey, ein führendes Unternehmen in der Snackbranche mit einem starken sozialen Engagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft einer beliebten Marke und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Markenmanagement und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Warum Hershey: Bei der Hershey Company ist unsere Kultur von einem Zweck geprägt und inspiriert von Milton Hersheys anhaltender Vision, dass Unternehmen Chancen für andere schaffen sollten. Durch unser Engagement für Unternehmensphilanthropie schaffen wir positive Auswirkungen, indem wir Gemeinschaften unterstützen, Kindern helfen, zu gedeihen, und als Unternehmen für das Gute agieren. Dies umfasst unsere langjährige Partnerschaft mit der Milton Hershey School, in die wir in Bildung, berufliche Vorbereitung und praktische Engagements investieren, um den Schülern zu helfen, über das Klassenzimmer hinaus erfolgreich zu sein. Unterstützt durch strategische Zuschüsse, Produktspenden, markenübergreifende Zusammenarbeit und starkes ehrenamtliches Engagement der Mitarbeiter bietet Hershey einen Arbeitsplatz, an dem es Teil unserer täglichen Geschäftstätigkeit ist, einen Unterschied zu machen – lokal und global.
Standort des Jobs: Hershey, PA. Hinweis: Wir werden auch remote Kandidaten in Betracht ziehen, vorzugsweise an der Ostküste und/oder innerhalb einer Fahrdistanz zu Hershey, PA, um monatlich im Büro zu sein.
Über die Hershey Company: Die Hershey Company (NYSE: HSY) ist ein führendes Snackunternehmen, das dafür bekannt ist, mehr Momente des Guten durch seine ikonischen Marken zu schaffen. Mit einem starken Portfolio in den Bereichen Schokolade, Süßwaren und salzige Snacks erfreut Hershey die Verbraucher jeden Tag. Zu unseren beliebten Marken gehören Hershey’s, Reese’s, KitKat®, Dots Pretzels, Lesser Evil, Jolly Rancher, Twizzlers, Ice Breakers und mehr. Bei Hershey sind wir bestrebt, einen bedeutenden Unterschied in den Gemeinschaften zu machen, in denen wir leben, arbeiten und Geschäfte tätigen. Dieses Engagement stammt von unserem Gründer, Milton Hershey, und prägt weiterhin, wer wir heute sind. Geleitet von unserem Mitarbeiterwertversprechen, Heute führen. Morgen gestalten, befähigen wir unsere Mitarbeiter, jetzt Einfluss zu nehmen und gleichzeitig zu gestalten, was als Nächstes kommt. Unsere One Hershey-Mentalität bringt Teams über Funktionen, geografische Standorte und Geschäftsbereiche hinweg zusammen, sodass wir mit Geschwindigkeit, Zusammenarbeit und gemeinsamem Ziel arbeiten können. Die Hershey Company ist stolz darauf, als einer der besten Arbeitgeber in den Vereinigten Staaten anerkannt zu werden, was unser Engagement für unsere Mitarbeiter, unsere Kultur und unseren Zweck widerspiegelt.
Wie passen Sie ins große Ganze? Der Director Marketing, Pirate's Booty & Permissible Kids Snacking wird die Wachstumsstrategie für eine der beliebtesten Marken im Bereich gesunde Snacks leiten. Diese Führungskraft wird die Zukunft von Pirate’s Booty gestalten, indem sie Markenwert, Verbraucherengagement, Innovation und Geschäftsergebnisse vorantreibt. In Zusammenarbeit mit den Bereichen Commercial, Sales, Insights, R&D und Agenturpartnern wird diese Rolle verbraucherzentrierte Strategien in wirkungsvolle Marketingprogramme umsetzen, die nachhaltiges Wachstum fördern und die Führungsposition von Pirate’s Booty im Bereich zulässiger Snacks für Kinder stärken.
Verantwortlichkeiten: Was werden Sie tun?
- Leitung der Entwicklung und Umsetzung von jährlichen und langfristigen Markenstrategien, die nachhaltiges Wachstum, Haushaltsdurchdringung und Marktanteilsgewinne vorantreiben.
- Als Marken- und Kategoriexperte fungieren, Verbraucher-, Käufer-, Wettbewerbs- und Einzelhandelsanalysen nutzen, um Wachstumschancen zu identifizieren und strategische Entscheidungen zu lenken.
- Eng mit den Teams von Commercial und Sales zusammenarbeiten, um die Markenstrategie in kundenorientierte Wachstumshebel, Aktivierungspläne und Vertriebsprioritäten zu übersetzen.
- Die Geschäftsergebnisse durch die Verwaltung von Marketinginvestitionen und die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Partnern zur Steigerung von Umsatz und Marktanteil beeinflussen.
- Führung von funktionsübergreifenden Teams von der Generierung von Erkenntnissen über Innovation, Kommerzialisierung bis hin zur Markteinführung.
- Hochleistungsfähige Talente entwickeln und inspirieren, indem ein Umfeld der Zusammenarbeit, Kompetenzentwicklung und Verantwortung geschaffen wird.
Mindestausbildung & Anforderungen:
- Ausbildung: Bachelor-Abschluss erforderlich; MBA bevorzugt.
- Erfahrung: Über 10 Jahre progressive Erfahrung im Markenmanagement, im Verbrauchermarketing oder in verwandten kommerziellen Führungsrollen. Nachweislicher Erfolg beim Aufbau von Verbraucherbrands, der Förderung von Innovationen und der Erzielung messbarer Geschäftsergebnisse. Erfahrung in den Kategorien gesunde Snacks, salzige Snacks oder zulässige Snacks für Kinder ist bevorzugt.
- Starke strategische, analytische und finanzielle Fähigkeiten mit der Fähigkeit, datengestützte Entscheidungen zu treffen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams innerhalb einer matrixartigen Organisation zu beeinflussen und zu führen.
- Außergewöhnliche Kommunikations-, Erzähl- und Führungsfähigkeiten.
Die Hershey Company ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Die Politik der Hershey Company besteht darin, qualifizierten Bewerbern und Mitarbeitern unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Geschlecht, Alter, nationaler Herkunft, Religion, Staatsbürgerschaft, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Transgender-Status, körperlicher oder geistiger Behinderung, geschützten Veteranenstatus, genetischen Informationen, Schwangerschaft oder anderen Kategorien, die durch geltende Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützt sind, gleiche Chancen zu bieten. Sie können eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund einer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, unseren Online-Bewerbungsprozess zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können eine Unterkunft telefonisch oder per E-Mail anfordern. Um eine Unterkunft telefonisch anzufordern, rufen Sie bitte +1 877-804-1794 an und hinterlassen Sie eine Voicemail mit Ihren Kontaktdaten. Sie können auch eine Anfrage für eine Unterkunft per E-Mail an ApplicationHelp@hersheys.com senden. Bitte stellen Sie sicher, dass Sie "Unterkunft benötigt" in die Betreffzeile aufnehmen. Dies stellt sicher, dass Ihre E-Mail an den entsprechenden Kontakt weitergeleitet wird, der Ihre Anfrage bearbeiten wird.
Director Marketing, Pirate's Booty & Permissible Kids Snacking Arbeitgeber: The Hershey Company
Als Arbeitgeber in Zug, Schweiz, bietet unser Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und kontinuierliche Verbesserung ausgerichtet ist. Wir fördern das Wachstum unserer Mitarbeiter durch gezielte Entwicklungsprogramme und bieten attraktive Vorteile, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit und Vielfalt, was es Ihnen ermöglicht, bedeutende Beiträge zu leisten und gleichzeitig Ihre Karriere voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Director Marketing, Pirate's Booty & Permissible Kids Snacking erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie The Hershey Company.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei The Hershey Company ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei The Hershey Company könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von The Hershey Company beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Marketing, Pirate's Booty & Permissible Kids Snacking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für The Hershey Company:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was The Hershey Company einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Hershey Company vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von The Hershey Company einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für The Hershey Company relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von The Hershey Company einfügt.
