BAR- & SERVICEMITARBEITER ab September 2026 (deutschsprachig)

BAR- & SERVICEMITARBEITER ab September 2026 (deutschsprachig)

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser cooles Team im Servicebereich und bringe deinen eigenen Touch ein.
  • Unternehmen: Das erste Lifestyle-Hotel im Zentrum von Interlaken mit internationalem Gästekreis.
  • Vorteile: Exklusive Übernachtungspreise, Rabatte in der Restaurant Bar und spannende Action-Angebote.
  • Weitere Informationen: Gestalte deine Karriere in einem stylischen und entspannten Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer traumhaften Region und erlebe Gastfreundschaft hautnah.
  • Qualifikationen: Erste Erfahrungen im Service, Teamplayer und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich – ein flexibles Teammitglied, das unsere Service-Crew unterstützt.

Du bist ein echter Teamplayer, offen und motiviert, Teil unseres coolen Teams zu werden? Du hast schon erste Erfahrungen im Servicebereich gesammelt und liebst es, mit Menschen zu arbeiten? Gastfreundschaft liegt dir im Blut? Du sprichst fliessend Deutsch und Englisch? - Dann passt das ja perfekt!

Wir sind das erste Lifestyle-Hotel im Zentrum von Interlaken mit 192 Zimmern und einem internationalen Gästekreis. Hier bedeutet ankommen, wohlfühlen und genießen mehr als nur eine Übernachtung. Ob in einem unserer stylischen Zimmer, bei einem Event im modernen Veranstaltungsbereich, einem Meeting in einem unserer Seminarräume oder einem Abend in der coolen Restaurant Bar „Lisi“ – bei uns kommen Menschen zusammen!

Wir bieten dir:

  • Mitarbeiter-Benefits: Übernachte zu exklusiven Preisen in allen Hotels der The Home Hospitality AG!
  • Rabatte: Genieße Vergünstigungen in unserer Restaurant Bar „Lisi“.
  • Action Angebote: Profitiere von fantastischen Deals bei unseren Partnern – Abenteuer inklusive!
  • Gestaltungsspielraum: Bringe deinen eigenen Touch in die Abteilung ein und entwickle dich weiter.
  • Teamspirit: Ein junges, dynamisches und energiegeladenes Team unterstützt dich.
  • Traumregion: Arbeite in einer sagenhaften, bilderbuchähnlichen Region.

BAR- & SERVICEMITARBEITER ab September 2026 (deutschsprachig) Arbeitgeber: the hey hotel

Die Home Hospitality AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten. Mit attraktiven Mitarbeiter-Benefits, wie exklusiven Übernachtungspreisen und Rabatten in unserer Restaurant Bar „Lisi“, sowie der Chance, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln, ist unser Lifestyle-Hotel im Herzen von Interlaken der perfekte Ort für alle, die Gastfreundschaft leben möchten. Genieße die atemberaubende Umgebung und werde Teil eines jungen, energiegeladenen Teams, das gemeinsam unvergessliche Erlebnisse schafft.

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Kontaktdaten:

the hey hotel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so BAR- & SERVICEMITARBEITER ab September 2026 (deutschsprachig) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als BAR- & SERVICEMITARBEITER interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unser Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze soziale Medien, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar Events oder Messen, wo du uns persönlich treffen kannst. So kannst du gleich zeigen, dass du ein echter Teamplayer bist!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Hotel und unsere Philosophie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Servicebereich am besten präsentieren kannst. Zeig uns, dass Gastfreundschaft für dich mehr als nur ein Job ist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Arbeit mit Menschen zu betonen – das ist genau das, was wir suchen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BAR- & SERVICEMITARBEITER ab September 2026 (deutschsprachig) mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Gastfreundschaft
Flexibilität
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung im Servicebereich
Motivation
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!

Erfahrungen hervorheben:Hast du schon im Servicebereich gearbeitet? Perfekt! Teile uns deine Erfahrungen mit und erzähle, was du dabei gelernt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist.

Sprache ist wichtig:Da wir ein internationales Team sind, ist es wichtig, dass du fließend Deutsch und Englisch sprichst. Achte darauf, dass deine Sprachkenntnisse in deiner Bewerbung klar rüberkommen!

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und einfach erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller in unser cooles Team aufnehmen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the hey hotel vorbereitet

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Sei offen und authentisch, denn das Team sucht nach einem echten Teamplayer. Lass sie wissen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr cooles Team bist.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet Gastfreundschaft für dich?'. So kannst du sicherstellen, dass du selbstbewusst antworten kannst.

Kenntnis über das Unternehmen

Informiere dich über die Home Hospitality AG und das Hotel, in dem du arbeiten möchtest. Zeige, dass du ihre Werte und ihren Serviceansatz verstehst. Das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.