Senior User Acquisition Manager in Berlin

Unsere Geschichte

Gegründet im Jahr 2009, sind wir eines der weltweit führenden Spielestudios und stolz auf unser extrem internationales Team, das aus mehr als 50 verschiedenen Nationen besteht. Wir sind Teil von Playtika und der globale Marktführer in der Kategorie der Hidden Object Games. Mit June’s Journey bieten wir täglich Millionen von Spielern auf der ganzen Welt Freude.

Wie wir arbeiten

Unser Ziel ist es, dies noch viele Jahre, wenn nicht Jahrzehnte, fortzusetzen. Um dies zu erreichen, haben wir eine klare Arbeitsweise bei Wooga definiert, die alle relevanten Aspekte miteinander verknüpft und einen positiven Einfluss auf das Spiel hat. Egal, ob Sie Teil eines Spielteams sind oder den Erfolg von Wooga als Teil eines zentralen Teams unterstützen, alle über 250 Mitarbeiter aus der ganzen Welt können einen Einfluss ausüben. Wir sind stolz auf die Umgebung, die wir geschaffen haben, und glauben, dass Sie es genießen werden, mit einigen der besten Menschen der Branche zu arbeiten. Unsere Treiber: Geschwindigkeit, Fokus, Eigenverantwortung und Einfluss leiten unseren Arbeitsstil bei Wooga und helfen uns, bewusst zu wählen, worauf wir uns konzentrieren, während wir auf ein gemeinsames Ziel hinarbeiten.

Wir suchen einen analytischen, begeisterten Marketingprofi, der sich uns als Senior Customer Acquisition Manager anschließt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Marketingbudget unserer Spiele und arbeiten mit verschiedenen Teams zusammen, um eine datengestützte Strategie zur Nutzerakquise und -wachstum zu entwickeln und umzusetzen. Sie werden Millionen von Dollar pro Monat über mehrere Plattformen hinweg ausgeben, um die Ziele von Wooga zur Nutzerakquise zu erreichen, während Sie kontinuierlich Möglichkeiten zur Leistungsverbesserung durch Tests, Experimente und Innovationen identifizieren.

Ein wichtiger Teil der Rolle besteht darin, kontinuierlich neue Hypothesen über Kanäle, Zielgruppen, Kreative und die Nutzerreise zu entwickeln und zu testen, Erkenntnisse und Daten in umsetzbare Experimente umzuwandeln und erfolgreiche Erkenntnisse zu skalieren. Sie arbeiten eng mit der kreativen Produktion, dem Produktteam, der Analyse und anderen Teams zusammen, um neue Ideen zu entwickeln und zu testen, die die Akquisition und das allgemeine Wachstum des Spiels vorantreiben.

Zusätzlich zur Verwaltung von UA-Kampagnen unterstützen Sie die interne Analysepipeline des Marketingteams, indem Sie regelmäßige Berichte und Erkenntnisse für das Management und das breitere Marketingteam erstellen.

Über die Rolle

• Übernehmen Sie die Verantwortung für die Zuweisung unseres Marketingbudgets für Ihre jeweiligen Netzwerke.
• Teilnahme an strategischen Diskussionen über das Wachstum unserer Spiele und die Bestimmung der Größe und Zuweisung unserer Budgets.
• Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung von UA-Strategien durch laufende Tests und Experimente.
• Proaktive Identifizierung von Chancen, Formulierung von Hypothesen, Gestaltung von Tests, Analyse von Ergebnissen und Skalierung erfolgreicher Erkenntnisse über Märkte, Plattformen und Kampagnen.
• Interne Zusammenarbeit mit dem User Acquisition-Team sowie externe Zusammenarbeit mit der Playtika-Organisation zur Wissensweitergabe und Förderung von Best Practices.
• Verbesserung unserer internen Tools und Prozesse unter Verwendung dedizierter Ingenieur- und Analyse-Ressourcen.
• Stärkung unserer Beziehungen zu Werbepartnern, einschließlich Applovin, Google und anderen.
• Identifizierung und Bewertung kreativer Wachstumschancen für die globale Expansion.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Creative Production-Team zur Entwicklung, zum Testen und zur Iteration kreativer Konzepte, die UA-Erkenntnisse und Leistungsdaten in neue kreative Hypothesen und Möglichkeiten umsetzen.
• Enger Austausch mit Produkt-, Analyse-, Ad-Monetization- und anderen Teams zur Identifizierung und Prüfung von Möglichkeiten zur Verbesserung von Akquisition, Konversion, Bindung und allgemeinem Wachstum.
• Unterstützung der Spielteams durch strukturierte Experimente und Beratung der Produktteams zu Funktionen und Verbesserungen, die sich positiv auf die Nutzerakquise und das Wachstum auswirken können.
• Förderung einer Experimentierkultur, indem bestehende Ansätze kontinuierlich hinterfragt, neue Ideen eingebracht und Erkenntnisse in umsetzbare Tests umgesetzt werden.

Über Sie

• Relevante Berufserfahrung in mobilen Spielen oder Apps (Erfahrung im Gaming-Bereich ist ein großes Plus).
• Ein beruflicher Hintergrund in quantitativer Analyse.
• Aktuell über Trends, Tools und Verbraucherverhalten im Marketing informiert.
• Sie können mehrere Projekte gleichzeitig jonglieren und Daten nutzen, um herauszufinden, was tatsächlich funktioniert.
• Sie erkennen proaktiv Probleme, bevor sie zu Problemen werden, und warten nicht darauf, dass jemand anderes sie meldet.
• Sie bringen Ihre eigenen Ideen ein, untermauern diese mit Daten und wissen, wie man Konsens findet.
• Sie sind komfortabel in der engen Zusammenarbeit mit Menschen aus verschiedenen Disziplinen und priorisieren die beste Idee über das Recht haben.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Englischkenntnisse.

Bitte beachten Sie: Studien haben gezeigt, dass einige unterrepräsentierte Gruppen in der Gaming-Branche (z.B. Frauen) dazu neigen, sich nur zu bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen. Hier bei Wooga sind der Wunsch zu lernen und die Bereitschaft, Probleme zu lösen, für uns wichtiger als Ihre Erfahrung auf dem Papier. Wir ermutigen Sie, sich zu bewerben, auch wenn Sie denken, dass Sie nicht alle Anforderungen erfüllen - das Denken außerhalb solcher Kästchen und die Akzeptanz der Vielfalt von Denkweisen und Hintergründen ist das, was wir glauben, lässt unsere Teams gedeihen.

Unser Versprechen

Gestalten Sie die Zukunft! Fordern Sie den Status quo heraus und arbeiten Sie mit einer vielfältigen Gruppe von Experten (über 50 Nationalitäten!) zusammen, die an den besten Spielen der Welt arbeiten. Wir bieten ein großzügiges Umzugspaket und Unterstützung bei der Wohnungssuche, wenn Sie sich nicht bereits in Berlin befinden. Wussten Sie, dass wir auch mit Kindergärten zusammenarbeiten? Nutzen Sie ein erhebliches Bildungsbudget und zusätzliche Tage für die persönliche Entwicklung. Nehmen Sie an unseren Meet-ups, Vorträgen, Brown Bag Lunches, internen Schulungen, Workshops und vielen anderen Veranstaltungen teil. Genießen Sie Yoga, eine Achtsamkeits-App, Sport- und Transportzuschüsse. Und einen Purpose Day, um Ihre Zeit für einen guten Zweck zu spenden! Wussten Sie, dass Deutsch die dritthäufigste unterrichtete Sprache weltweit ist? Lernen Sie es auch! Wir bieten Deutschkurse für Sie und Ihren Partner an. Mit unserem hybriden Arbeitsmodell arbeiten Sie zweimal pro Woche im Büro mit Ihren Teams, um die persönliche Zusammenarbeit und Teambindung zu fördern. An den anderen drei Tagen können Sie wählen, ob Sie von zu Hause oder vom Büro aus arbeiten möchten. Wir bieten auch 10 Tage im Jahr, um aus dem Ausland zu arbeiten. Bei Wooga setzen wir uns dafür ein, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung für alle zu schaffen, die hier oder mit uns arbeiten, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, physischem Erscheinungsbild, Körpergröße, Rasse, Alter, Religion (oder deren Fehlen) und Spielvorlieben. Seien Sie Sie selbst, wir mögen Sie so!