Principal Game Programmer (f/m/x) in Frankfurt am Main

Principal Game Programmer (f/m/x) in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main Vollzeit Vor Ort
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Your Quest:

As ourPrincipalGameProgrammer(f/m/x), you will be the most senior individual contributor on the programming team. Your mission includes setting the technical bar across Unreal Engine, our development tools, and gameplay. Additionally, you will own the hardest technical problems and drive architecture in close collaboration with the Technical Director. Mentoring senior, regular, and junior programmers is a core, formal part of the role.

YourMissionIncludes:

  • Drive technical and architectural decisions across major systems
  • Take ownership of the most technically demanding work: deep optimization, cross-system refactors, and high-risk areas of the codebase
  • Set and uphold technical standards and best practices
  • Mentor programmers of all levels through pairing, code reviews, and technical guidance, fostering growth and unblocking complex problems
  • Own documentation and knowledge sharing for the systems and domains you know best
  • Identify, evaluate, and prototype new tools and workflows to improve the team's output
  • Contribute to hiring through technical interviews and onboarding


Your Toolkit:

  • 10+ years of experience in the gamedevelopment industry
  • Expert-level proficiency in C++, with a deep understanding of programming principles, system design, and large-scale architectures
  • Extensiveexperienceingameprogrammingacrossengine-levelworkandtoolsdevelopment
  • DeepknowledgeofUnrealEngineinternalsandmajorsubsystems
  • AproventrackrecordofshippingAA/AAAtitleswithsignificantownershipovercoresystems
  • Strongdebugging,profiling,andoptimizationskillsacrossCPUandGPU,includingplatform-specificwork
  • Demonstrated mentorship experience: growing other programmers through pair programming, code reviews, and technical coaching
  • Excellent communication and documentation skills, with the ability to explain complex concepts to both engineers and non-engineers
  • Soundjudgmentonwhentobuild,whentorefactor,andwhentoshipas-is
  • 2+ years of console programming experience (PlayStation, Xbox)
  • This position is available for candidates based in time zones within +/- 2 hours of Germany (CET/CEST). We are also open to applicants located anywhere who are willing and able to relocate to Germany


You Get Extra XP for:

  • Deepspecializationinaparticulardomain(gameplay,tools,rendering,animation,orAI)
  • PriorexperienceonaPrincipal/StaffICtrackatanotherstudio
  • Consolecertificationwork(PlayStation,Xbox)
  • Having shipped at least one AA/AAA game


Power-Ups You Receive:

At DECK 13 Interactive, our people are at the heart of everything we do. We believe in creating an environment where you feel valued, supported, and empowered to do your best work. Here’s what we offer to make that happen:

  • Amodern,centrallylocatedofficeinFrankfurt,Germany(nearMesse)
  • Freelanguagecoursestohelpyouexpandyourskills
  • Monthlyallowancesforremoteworkingandgymmemberships
  • AmonthlyallowancefortheDeutschlandtickettoeaseyourcommute
  • Tax-freeProboniovouchersavailableeverymonth
  • Freeaccesstoanonlinementalhealthplatform(Bloom)tosupportyourwell-being
  • Opportunitiesforcareergrowthwithayearlylearning&developmentbudget
  • 28 days of paid vacation, plus the 24th and 31st of December off


Our Commitment to Inclusivity:

DECK 13 Interactive is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We welcome applications from all individuals regardless of gender, race, ethnicity, religion, sexual orientation, age, disability, or any other characteristic that makes you unique.We believe that diverse teams create the best games, and we’re dedicated to building a workplace where everyone can thrive.

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Principal Game Programmer (f/m/x) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: the hive

Com2uS Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Berlin flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bietet, im Homeoffice zu arbeiten. Mit einem jährlichen Weiterbildungsbudget, einem internationalen Arbeitsumfeld und flachen Hierarchien fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zahlreiche Vorteile wie die teilweise Erstattung von Telefonkosten und eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Gaming-Community einsetzt.

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Kontaktdaten:

the hive Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Principal Game Programmer (f/m/x) in Frankfurt am Main erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei the hive anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Principal Game Programmer (f/m/x) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei the hive vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei the hive klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei the hive vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.