Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere den Onboarding-Prozess für Luxusgüter und sorge für einen erstklassigen Kundenservice.
- Unternehmen: Avalon SA, Teil der Honourable Merchants Group, spezialisiert auf private Sammlungen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, unbefristeter Vertrag und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Hochsicherheitsumgebung mit internationalen Kontakten und modernster Technologie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxusmarktes und arbeite mit wertvollen Sammlerstücken.
- Qualifikationen: 5-10 Jahre Erfahrung in Logistik oder industriellen Operationen, idealerweise im Luxusbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position ist innerhalb von Avalon SA, einer Einheit der Honourable Merchants Group SA. Avalon ist die erste vollständige Infrastruktur, die für private Sammlungen von außergewöhnlichem Wert entwickelt wurde. Diese Lösung wurde von einem Sammler für Sammler konzipiert. Von Lagerung, Versicherung und museumsgerechter Lieferung bis hin zu Echtzeitbewertung, Dokumentation und Rückverfolgbarkeit, Avalon eröffnet das wahre Gefühl des Besitzes einer Sammlung.
Rollenübersicht
Strukturieren, standardisieren und beschleunigen Sie den Onboarding-Prozess für Kunden und deren Vermögenswerte (Uhren, Schmuck, Sammlerstücke usw.), um betriebliche Arbeitsabläufe zu sichern und ein erstklassiges Kundenerlebnis an jedem Kontaktpunkt zu bieten.
Hauptverantwortlichkeiten
- INDUSTRIALISIERUNG & FLUSS
- Entwerfen und implementieren Sie einen standardisierten Arbeitsablauf, der Aufnahme, Fotografie, Authentifizierung und Lagerung abdeckt.
- Erstellen Sie Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und überwachen Sie deren Umsetzung vor Ort.
- Kartieren und beseitigen Sie Engpässe, unnötige Handhabungsschritte und Reibungspunkte.
- Definieren und verfolgen Sie Leistungs-KPIs; erstellen Sie regelmäßige Betriebsberichte.
- FOTOGRAFIE & DIGITALISIERUNG
- Überwachen Sie industrielle und automatisierte Fotografiesysteme; gewährleisten Sie konsistente Qualität und Durchsatz.
- Integrieren Sie Rückverfolgbarkeitswerkzeuge (QR-Codes, DAM, KI) in die Verarbeitungspipeline.
- Koordinieren Sie mit technischen Teams die Entwicklung und Wartung von Werkzeugen.
- TEAMMANAGEMENT & TRAINING
- Leiten Sie Logistik-, Foto-, Authentifizierungs- und Inventarteams.
- Schulen Sie Mitarbeiter in Bezug auf Qualitäts-, Sicherheits- und Vertraulichkeitsstandards, die spezifisch für die Luxusumgebung sind.
- Verwalten Sie die Planung und Ressourcenzuteilung basierend auf der betrieblichen Auslastung.
- QUALITÄT & COMPLIANCE
- Gewährleisten Sie die vollständige Rückverfolgbarkeit jedes Artikels, von der Aufnahme bis zur Lagerung.
- Aufrechterhaltung der dokumentarischen Compliance und Durchführung systematischer Qualitätskontrollen.
Kandidatenprofil
- Bildung: Supply Chain, Industrieingenieurwesen, Logistik, Betriebsmanagement oder gleichwertig.
- Erfahrung: 5–10 Jahre in Logistik oder industriellen Operationen. Hintergrund in Luxus, Uhrenherstellung, Schmuck, Kunsthandling oder Premium-E-Commerce ist ein großer Vorteil.
- Sprachen: Fließendes Französisch und Englisch erforderlich.
Schlüsselqualifikationen
- Betrieblich
- Lean Management
- Prozessindustrialiserung
- Flussoptimierung
- Projektmanagement
- KPI-Tracking
- Lagerverwaltung (WMS)
- Persönliche Qualitäten
- Rigorosität und Detailgenauigkeit
- Praktische Führung
- Kultur der Luxus- und Vertraulichkeit
- Leistungsorientierung
- Analytische Denkweise
- Technisch
- ERP / WMS-Systeme
- QR-Tracking & Rückverfolgbarkeit
- Industrielle Fotografie-Tools
- DAM-Software
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
- Betriebliche Automatisierung
Stellenziele
- Optimierung des Onboardings
- Ermöglichung einer optimalen Verarbeitung einer vollständigen Sammlung.
- Reduzierung manueller Handhabung und Fehler.
- Erhöhung der täglichen Verarbeitungskapazität.
- Gewährleistung einer hochwertigen Bild- und Dokumentationsqualität.
- Implementierung eines industriellen Studios.
Positionsdetails
- Standort: Eysins (VD), Schweiz
- Umfeld: Hochsicherheitslager, Vermögenswerte mit hohem Einheitenwert, internationales Umfeld, fortschrittliche Technologien für Inventar und Rückverfolgbarkeit
- Vertrag: Vollzeit, unbefristet (CDI)
- Vergütung: Wettbewerbsfähig, basierend auf Profil und Erfahrung
Logistics & Operations Optimization Manager Arbeitgeber: The Honourable Merchants Group
Avalon SA bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Logistik und Operations Management. Mit einem Fokus auf hochwertige Sammlungen und einem internationalen Umfeld in Eysins (VD), Schweiz, fördert das Unternehmen eine Kultur der Exzellenz und des kontinuierlichen Wachstums. Mitarbeiter profitieren von umfassenden Schulungsprogrammen, einem dynamischen Team und der Möglichkeit, innovative Technologien in einem hochsicheren Lager zu nutzen, was die Arbeit nicht nur bedeutungsvoll, sondern auch äußerst lohnend macht.
Kontaktdaten:
The Honourable Merchants Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistics & Operations Optimization Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen im Bereich Logistik und Operations optimal präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über deine Erfahrungen mit Luxusgütern und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Logistik und Operations sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Luxus und Premium-Umgebungen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Prozesse optimiert und Teams geleitet hast – das wird uns überzeugen!
Klarheit ist der Schlüssel:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei The Honourable Merchants Group vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Luxusbranche und den spezifischen Herausforderungen im Bereich Logistik und Operations vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien, die in der Branche verwendet werden, wie z.B. QR-Tracking und industrielle Fotografie. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Unternehmen einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement belegen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du Engpässe identifiziert und erfolgreich beseitigt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem praktischen Wissen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle Teammanagement erfordert, solltest du Beispiele für deine Führungsfähigkeiten parat haben. Erkläre, wie du Teams motiviert und geschult hast, um hohe Standards in einem anspruchsvollen Umfeld aufrechtzuerhalten. Das zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein inspirierender Leader bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
